退休后每个月社保中心还往医保卡上打钱吗

① 职工医保卡社保打钱是每月一次吗

在职的职工医保卡一般是每个月返还一次门诊费，退休职工的医保卡是每半年返还一次，一般是在6月30日和12月31日各返还一次。

② 退休后医保卡还会每月打钱吗

您好抄，首先医保卡里没有钱袭，有钱的是医保存折。
每个人缴纳的医疗保险一部分划到你的个人账户，一部分分到国家统筹基金。你去医院时就医时需要出示你的社保卡，缴费时也要出示社保卡，在缴费时出示社保卡，医院会直接实时结算，你交的钱实际是你已经报销一部分后需要交的钱，就是说能报销的已经在你结账时就给你报销了。

③ 个人自己缴纳社保没退休之前医保卡里每月往卡里打钱吗

每月医保卡里有打入的钱，是去药店买药的，金额不多的。

④ 辞职后距离退休还有两年 如不再缴纳社会保险 退休后医保卡上还会不会每月继续打钱

【1】辞职后距离退休还有两年。

【2】劳动者在这退休之前如果不再缴纳社会保专险费。

【3】看劳动者实际属缴纳社会保险费是否已经满15年，

满了15年，退休后有退休金。

【4】看劳动者医疗保险缴纳多少年。

还要看劳动者是男性还是女性。

【5】看统筹地区社会保险行政部门规定男性缴纳医保最少年限。

女性缴纳医保最少年限。

【6】你是哪个省市的？

【6】说一个山东省青岛市参保职工基本医疗保险最低缴费年限：

男满25年、女满20年的，

劳动者到达退休年龄后，个人不再缴纳基本医疗保险费，

按规定享受医疗保险待遇。

⑤ 个人缴纳社保医保卡里还每个月往里打钱吗

个人缴纳社保，你只要每月往指定的扣费的银行卡把钱存进去，由银行代扣就可以了

⑥ 我的退休下来了让我补交医保,医保是不是返完,不再往社保卡上打钱了谁知道

⑦ 社保卡每个月什么时候打钱

社保局每个月中扣钱后即可往社保卡打钱。

可携带身份证到各区社会保险经办机构内业务办理大厅容查询。

电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

(7)退休后每个月社保中心还往医保卡上打钱吗扩展阅读：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

⑧ 企业退休职工医保卡每月划入金额比例是多少

退休人员按月划拨的医疗费，是按本人基本养老金的5%划拨，有的地区4.5%。

另外，在职人员按单位上报的个人缴费基数乘以相应比例，35岁以下为2.2%，36—45岁为2.7%，46—法定退休年龄为3.2%。

个人医疗帐户资金的上账时间：退休人员于每月的最后一天上账。在职职工于当月单位、个人应缴医疗保险费足额到账后的5个工作日内上账。

(8)退休后每个月社保中心还往医保卡上打钱吗扩展阅读：

每个月医保卡或医保存折（个人医保账户）都会有入账，每年都会有最少1000元-5000元不等的金额划入个人医保账户。等于退休后不用再缴纳钱了，每个月有社局给还会给你打钱用来买药和看病。

在职人员每月医保卡也会返钱，以北京为例，每月都会往医保折上返钱，并且北京这部分钱是直接能取现。

退休人员的个人账户，以本人上年度经人社部门核准的养老金（退休金）为基数按百分之3.6计入个人账户。

在职参保职工的个人账户，除职工个人缴纳的百分之2全部计入个人账户外， 再按参保职工不同年龄以本人缴费工资为基数，45周岁以下（含45周岁）,按百分之1.1计入； 45周岁以上，按百分之1.4计入个人账户。

⑨ 退休职工医保卡每月几号打钱,按多少比例

退休人员按月抄划拨的袭医疗费，是按本人基本养老金的5%划拨，有的地区4.5%。

此外，在职人员将单位申报的个人缴费基数乘以相应比例，35岁以下的占2.2%，36-45岁的占2.7%，46岁以下的占3.2%。

个人医疗帐户基金支付时间：退休人员每月最后一天支付，在岗职工应当在当月5个工作日内足额缴纳医疗保险费。

(9)退休后每个月社保中心还往医保卡上打钱吗扩展阅读：

《郑州市职工基本医疗保险办法》

第三十四条

参加职工医疗保险的用人单位有下列情形之一的，达到享受退休人员医疗保险待遇条件的退休人员继续享受职工医疗保险待遇。

（1） 用人单位及其职工未按时足额支付工资的；

（2） 没有在职员工；

（3） 雇主的破产、解散、取消或取消。