㈠ 在单位交十年养老金可以退休吗
在单位交十年养老保险，可以退休，但退休了不能领取退休金。领取退休金的标准是缴费最少年限必须达到十五年。
㈡ 社保交满10年，到了退休年龄，可以拿到养老金吗
根据社保政策，必须同时具备两个条件才可以正常办理退休，社保缴费累计满15年，年龄达到退休年龄。如果有一个条件不符合，都是不可以退休领取养老金。
㈢ 企业女职工退休是必须在一个单位交够10年养老金还是两个单位共交够10年就能50办理退休
女职工退休条件以前是交够15年，到了退休年龄50岁就能退休。现在又生出一个条件就是必须在同一单位够十年才能退休，不够就让你按灵活就业人员55退休
㈣ 10年退休工龄工资如何计算
法律分析：退休工龄工资标准
(一)工人收入标准
工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1、基本工资:15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
2、工龄工资(含工龄):每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年评年奖金，不终身制。每个工人积极努力工作，年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴，领县/市政府津贴，不终身制。
(二)工人退休金标准
1、10年的退休金是1000元；
2、20年的退休金是2000元；
3、30年的退休金是3000元；
4、工龄40年的退休金是4000元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
㈤ 单位缴纳社保十年以后转为个人缴交社保要多少岁才能领到退休金
到国家法定年龄才可以领取退休金。不管是单位缴纳社保还是个人缴纳社保，累计最低交够15年，到法定退休年龄才可以领取退休金。
㈥ 社保十年 北京退休工资是多少钱一个月
你好！是的。退休前你在哪里连续缴纳十年以上社保的，就享受那里的退休待遇及退休金标准。如：退休前在北京连续缴纳十年以上社保的，退休后就享受北京的待遇。
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㈦ 必须在企业缴费10年才能50岁退休吗
企业女职工退休条件以前是交够15年，到了退休年龄50岁就能退休。现在又生出一个条件就是必须在同一单位够十年才能退休，不够就让你按灵活就业人员55退休。
正常情况下，只要在企业工作10年以上并缴纳了养老保险，累计缴费年限达到15年的女职工，都可以在50周岁办理退休。但是以下这两种情况，企业女职工也需要55周岁才能办理退休。一是在企业工作，但从事的是管理岗位或是技术岗位的，社保部门认定不符合50岁办理退休的条件的，需要55岁才能办理退休。比如在企业中，坐在办公室工作或是财务、统计、人事、后勤保障、销售、技术研发等工作的女性；二是在企业工作时间，单位缴费不足十年的女性。比如虽然累计缴费年限达到了15年，但是在企业工作缴费的年限只有5年或是9年，这种情况也必须要到55岁才能办理退休。
需要连续缴纳社保，这样到退休年龄可以享受退休养老金待遇。法律规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。根据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律依据
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”
㈧ 工作十年有退休金吗
当然了
在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工
资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%，用公式表述为：
P基础=W在岗（1+n平均指数）÷2×N×1%
P基础——基础养老金
W在岗——职工退休时上一年武汉市在岗职工月平均工资
n平均指数——本人历年平均缴费工资指数(个人历年年缴费工资/社会职工平均工资)
N——缴费年限
个人账户养老金为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国家统一规定执行（详见下
表）。按照国家统一规定的职工退休年龄所对应的计发月数，退休年龄越早，计发月数越大，相应
地个人账户养老金则低，相反则相应较高。
退休金多少`这是一个很复杂的计算公式``最好到社保窗口具体咨询下
㈨ 在单位交十年养老金可以退休吗
要看你退休前所在的工作单位，如果是事业单位、国有企业，通常职工从年轻一直工作到退休，这样缴纳养老金的时间较长，而且缴纳养老金的比例也较高，所以事业单位的退休职工拿到的养老金都在社会平均养老金之上。但是，这部分群体占比并不高。
事业单位职工退休后的养老金，按照退休前工资和标准工资之和的一定比例计算发放。事业单位养老金包括基本养老金和个人账户养老金。养老金=基本养老金+个人账户养老金。
单位一直按照最低标准来给我们缴纳社保，导致我们在退休之后的养老金很低怎么办。其中又牵扯出来了另一个关键点，那就是养老金的领取。
也就是说，你的养老金账户里面，分别由你和你工作的单位一起为你缴纳，这个比例将超过20%。养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
为了改变这种不公平的社会现象，我国养老金又迎大变动，那便是提高企业员工的养老金缴费比率，降低事业单位员工的养老金缴费比率，比如说在我国江苏地区，企业员工的养老金比率已经达到了5.4%，事业单位退休员工的养老金比率则是降低至3.9%。
“个人参保”与“单位参保”在退休时养老金的计发办法都一样。在缴费基数等因素相同的情况下，不存在“单位参保”比“个人参保”领的养老金多这一说法哦。