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滨州退休金

发布时间:2020-12-07 06:05:35

⑴ 2018年5月份山东滨州退休,27年工龄,女工能领多少养老金

具体要咨询当地社复保。
工龄制不是衡量养老金的唯一因素。30年工龄退休后拿多少养老金,此题没有统一解。可能1600,可能2000,可能2500,可能3000,可能4000....看你个人的缴费情况。
地区不同,社会平均工资不同,养老金会不同之外,养老金的多少还受很多因素影响,比如缴费年限、缴费指数、个人账户养老金金额、退休时的年龄等等概而言之,养老金既有个体差异,也有地区差异。

⑵ 山东省滨州市二0二o年春节退休人员能在过春节前发放退休金

如果2020年元月份退休的话,工资应该在二月份发放时,是不可以提前发放退休工资的。

⑶ 2016年,山东省滨州市的企业退休职工养老金每月分多少

全国都一样的2000~3000

⑷ 山东滨州市退休工资养老金调整如何计算,滨州市退休

人社部、财政部已发2018年18号文件,按照5%左右的总体水平,为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金,并从2018年1月起补发。

最早的上海市上调养老金已于5月18日发放到位。山东省也已制定实施细则,并于5月底前报人社部、财政部审批,原定计划是在7月份开始陆续发放。

⑸ 滨州市滨城区企业退休职工工资涨多少

各市人民政府,省直各部门、单位,各养老保险省直管企业,各中央驻鲁机关事业单位:
根据《人力资源社会保障部财政部关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2016〕37号)精神,结合我省实际,经省政府同意,并报人力资源社会保障部、财政部批准,从2016年1月1日起,调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下:
一、调整范围
2015年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。
二、调整办法和标准
这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
(一)定额调整。每人每月增加70元养老金。
(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:
1.按2015年12月本人基本养老金的1.8%确定月增加额。
2.企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法:
(1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。根据缴费年限长短划分若干档次,每个档次按不同的缴费年限确定月增加额,具体标准为:

上述缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。
(2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级,下同)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次,每个档次以57元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数,遵循衔接平衡原则,另行确定。
(三)适当倾斜。2015年12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加20元、40元和80元养老金。同时,综合考虑不同年龄人员以往年度倾斜的累计标准,对达到相应年龄的有关人员,再分别按下述办法增加养老金:
1.2015年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加270元、170元和320元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加50元、40元和80元。
2.2014年10月1日至2015年12月31日期间达到75周岁和80周岁的机关事业单位退休人员,每人每月分别增加60元和40元。
三、资金列支渠道
调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的,从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的,从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未参加城镇职工基本养老保险的,由原渠道解决。
四、相关问题处理
(一)按相关规定办理退休手续的建国前老工人,基本养老金调整办法另行制定。
(二)按本通知调整基本养老金的退职人员,系指按《劳动保险条例》第13条丙款、国发〔1978〕104号、鲁革发〔1972〕143号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。
(三)本通知所称企业一次性补缴参保人员,系指按鲁政办发〔2011〕64号等文件规定办理一次性补缴参保手续的人员,以及按鲁人社发〔2015〕29号等文件规定以个人身份补缴、补缴前未参加基本养老保险、没有可以认定的视同缴费年限、补缴时已超过法定退休年龄、一次性补缴养老保险费后领取基本养老金的人员。
(四)确定本人月基本养老金基数时,企业退休人员按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行;机关事业单位退休人员按鲁人社办发〔2015〕78号文件及有关规定应当纳入基本养老保险统筹的待遇项目确定。
(五)本次调整基本养老金,一律计算到元,不足1元的按1元增加。
五、组织实施
本次调整退休人员基本养老金,体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀,直接关系退休人员的切身利益,涉及面广,政策性强。各市、各部门(单位)要高度重视,切实加强领导,精心组织实施。调整退休人员基本养老金时,养老保险管理工作规范、基础信息齐全准确的,经统筹地人力资源社会保障行政部门核准后,由负责统筹的社会保险经办机构直接办理。尚不具备条件的,可由单位或单位主管部门协助办理。各市要按照省统一部署,制定工作实施方案,对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排,确保各项工作平稳进行。

⑹ 我是山东滨州的,我妈今年过60周岁了,之前一次性缴纳了农村养老保险金1500元。现在每个月领多少钱

基础养老金加个人交纳的共计75元左右,各地略有小小不同。

⑺ 滨州五险一金怎么算

参保人员跨省和省内跨市流动就业,“五险一金”中需要转移的是养老、医疗、失业保险,公积金,而工伤、生育保险一般不需要转移
对于参保人员跨省以及省内跨市流动就业的,第一,先到原就业参保地开具基本养老保险参保缴费凭证、基本医疗保险参保凭证和参保人员失业保险关系转迁证明;第二,参保人员在我市就业按规定建立社会保险关系并缴费后,由用人单位或参保人员向社保经办机构提出社会保险关系转移接续的书面申请,并递交参保缴费凭证。对于符合转移条件的,经新参保地经办机构审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金三个流程之后,即完成转移接续手续。
比如,你在淄博市辞职后,来到滨州工作,办理社会保险转移手续,社会保险中需要转移的是养老、医疗和失业保险,而工伤、生育保险一般不需要转移,只是生育保险规定:连续缴费满一年才能正常享受待遇。
作为个人,办理社会保险转移手续,需要做的仅是携带身份证或户籍证明去淄博市开一个“社会保险参保缴费凭证”(养老、医疗、失业保险分别开具),这个“社会保险参保缴费凭证”也可找人代办,但是必须持本人的委托书和有效身份证明。若女职工在新参保地缴费不满一年,需回原参保地开具生育保险缴费证明,两地连续缴费满一年的可在新参保地享受生育保险待遇。
需要注意的是,参保人员退休时的基本养老待遇水平主要是依据本人缴费工资基数、累计缴费年限长短和个人账户累计储存额本息计算,养老保险“多缴多得,长缴长得”,对于因关系转移形成的欠费,要按时补缴。医疗保险关系若有中断,则会影响参保人员发生住院时结算手续的办理。
养老保险缴费年限是累计计算,市民如到异地工作,建议最好不要放弃续缴费用
记者:有人因离职造成社会保险中间有断缴,如何补缴和续缴?
工作人员:社会保险中断缴费的,可持身份证、养老保险手册或社保卡等有关证件到当地社会保险服务大厅,按个体缴费补齐养老、医疗保险费,然后再到新单位办理增员手续,继续缴费即可。失业、工伤、生育保险按个体一般不存在补费问题。
记者:许多人反映自己已经交过半年或一年的“五险”费用,到异地工作后,因为怕办理手续麻烦而选择放弃社会保险转移和续缴。这样是否可以?
工作人员:社会保险关系的转移手续对个人来说并不麻烦,只需本人或委托他人到原参保地社保经办机构开一个“参保缴费凭证”,然后再到新就业地社保经办机构申请转移接续即可,其他繁琐事宜都由转移双方经办机构办理。
养老保险缴费年限是累计计算,按我市医疗保险有关政策规定:参保人员按规定办理退休、退职手续后,按月领取基本养老保险金或退职生活费,退休人员基本医疗保险累计缴费年限(含视同缴费年限)男满30年、女满25年的,退职人员累计缴费年限(含视同缴费年限)满25年,方可享受退休人员基本医疗保险待遇(含医保个人账户待遇)。累计缴费年限不足的,须在退休时按退休当年的缴费基数和比例一次性补缴,一次性补缴的医疗保险费全部转入统筹基金,不计入个人账户。由于医疗保险缴费年限必须连续计算,因此,为了你将来的医疗保险权益可以更好地顺利享受,最好不要放弃。
这样可以么?

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

⑻ 滨州市农村养老保险

新型农村养老保险养老金计算公式:基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金回目前是每月55元,但答该金额以后会增加的,若干年后是多少?要根据国家政策。

个人账户月养老金=(500*15+历年利息)/139.。

⑼ 2020年退休,山东省滨州市有视同缴费年限吗,也就是说有过度性养老金吗

这要根据你参加工作时间来定,九二年兴\的工作时间视同交费,以后的不算。

⑽ 滨州市阳信县冷藏厂我是从1987到2010年退休公司是交了最低标准社保退休后应该可以领多少养老金

根据你所提供的信息,个人是无法给你计算你养老保险最终领取多少钱的。因为养老保险是由几个部分组成的。第一,你的缴费年限。第二,你的缴费标准。第三你的个人账户有多少钱?尤其是你们的缴费标准,你说你是按照最低标准缴费,但是最低标准全国都不一样,因为他是按照社会平均工资当年度乘以60%的24%来进行计算的。首先你需要给我们提供你们当地的县历年来了会平均工资标准。

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