1. 社保缴费达15年可以退休吗
法律分析:不可以,法律上对退休人员的年龄规定是职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。单社保累计缴费年限满15年以上,可以按月领取基本养老金。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
第八条 退休、退职工人本人,可以继续享受公费医疗待遇。
第九条 工人的退休费、退职生活费,企业单位,由企业行政支付政机关、群众团体和事业单位,由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休。
2. 交够15年社保,就可以申请退休吗能领到养老金吗
交够基本的15年社保是可以申请退休的,但是必须符合退休年龄,而且领取退休金也只能是最低的,以后工资上涨速度也不会太快,所以有能力应该多交社保
3. 女性交社保满十五年五十岁能领退休金吗
目前、女性职工(并非干部)在职期间已经缴纳社保五险费用满15年的,可以在法定年龄50周岁前办理退休手续,次月领取退休养老金。
4. 没有到退休年龄,交满15年能领取退休工资吗
一般不行。要享受按月领取退休养老金待遇,必须满足两个条件:达到法定退休年龄;基本养老保险的累计缴费年限满十五年。
对于没有达到法定退休年龄,而想提前退休的,必须是在特殊工种岗位(高空、井下、繁重体力等岗位工作十年以上的),或者是经过当地劳动能力委员会鉴定为“完全丧失劳动能力”,以上特殊情况下,才可以在未达到法定退休年龄而退休。
如果最近的延迟退休年龄政策出台,那么要享受按月领取退休养老金待遇的最低缴费年限满十五年的规定,肯定就要调整延长了。
5. 交够15年社保,就可以申请退休吗能领到养老金吗
法律分析:社保交满15年并且达到法定退休年龄才可以领取退休金。
我国法定的退休年龄为女性55周岁,男性60周岁,社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
6. 工作几年可以领退休金
法律分析:领取退休金满足条件即可领取,社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
7. 满15年工龄可以申请退休吗
根据现行规定,到法定退休年龄时养老保险必须累计缴费满15年就满足退休条件了,这样下岗职工就可以办理退休手续。
下岗职工注意,工龄不等于社保缴费年限,有15年工龄不代表养老保险交15年,所以在办理退休时有15年工龄不一定能退休,根据下岗职工的个人情况判断养老保险缴费年限是否满足规定。
8. 在企业工作15年后,辞职了还享受退休金吗
在企业工作15年后辞职了还享受退休金吗?只要你连续15年交了买养老金的话,到了退休年龄会享受15年的退休金的,请放心,到时候退休年龄到了去窗口社保办办理。