退休社保与什么有关

① 退休后社保工资还与原工作单位有关系吗

摘要 亲、很高兴为您解答问题

② 社保缴费基数跟退休金有什么关系

法律分析：决定退休后养老金数额，退休金和社保缴费基数及缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素都有关，决定了自己在退休后一个月可以拿到多少养老金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

③ 我们的退休金与什么有关系，为何有人多有人少

当然这个问题的题目比较大，作为问答，不可能说的那么详细，那么我们就简要回顾一下我国退休制度形成的大致历史概况。

对于退休金的差距，不仅在中国，在外国都是如此，都不可能全国人民一个样，有多有有少才是正常现象，相反如果大家都一个样，那才是有问题的。这种差距主要来自这么几个原因。

一是退休体系造成的差别。比如公务员、事业单位人员，在没有纳入社保体系之前，是按照在岗工资的比例来办理退休的，在岗时的工资高，级别高，退休工资也就高。这种差别还将持续一段时间。

二是养老保险制度造成的差别。缴纳了养老保险的人员，退休金之间的差别也是非常大的。这里面有缴费基数的原因，有缴费年限的原因，有个人账户资金的原因，有地区之间社平工资高低的原因，有男女差别的原因，还有过渡性养老金计算方法等原因。

④ 退休时领取养老保险的多少跟什么有关系

是这样的，退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显内然跟社平和个人交容纳金额有直接关系。
领取多少，根据交纳时间段和档次，工种，是否持续交纳等综合因素决定。

另外，帮你分析一下：毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。

本人建议你：如果说想提高养老品质，本人建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

⑤ 城乡居民的养老退休金，是怎样计算的，都与什么有关

随着城乡居民养老保险的普及和深入，大家已经在努力提高个人缴费档次，但大家都非常想知道60岁退休以后，我究竟每个月能拿到多少工资？我自己能不能算出来

既然你已经缴纳四年职工社保，再继续缴纳11年就达到满15年，办理退休手续时，城乡居民社保个人账户的钱可以转移到职工社保账户里，也可以单独提取，您学会了吗？

⑥ 什么是社保社保跟退休是什么关系

社保就是我们所说的五险，也就是工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险和医疗保险。正规的公司都会为员工缴纳社保，公司会出大部分钱，员工会出一小部分的钱。其中养老保险和医疗保险是比较重要的，价格也是比较贵的。其中养老保险和退休的关系非常大，可以让员工在退休之后领到养老金，就能让自己的晚年生活比较幸福也，有很多的钱花。而医疗保险可以让员工在看病的时候报销，减少看病的钱。

如果没有社保的话，老年生活就是比较困苦的，必须由儿女养老，自己也没有退休金。

⑦ 退休后社保工资还与原工作单位有关系吗

退休后社保退休后社保工资还与原来工作单位有关系吗？退休以后就没有任何关系了，你原来的单位没有任何关系。

⑧ 每个人退休金的高低，跟什么有关系

退休金和养老金高低分别与如下因素有关！

综上所述，退休养老金高低跟什么有关？我可以肯定地说：跟你所在的单位和岗位有关，这是不争的事实，不需要在这议论。需要说明的是，退休金和养老金有所不同，这也是要并轨的原因所在。退休金是指财政供养人员退休后的收入，主要是跟职务职级和职称学历以及工作地域领域三大因素有关…

而养老金是指企业退休人员的养老收入，主要跟缴费系数比例，缴费年限，个人账户储存额，退休年龄，退休地点，退休年份等六项因素有关。一句话就是“多缴多得，长缴多得”，城市越大，退休越晚，养老金相对就越多。

⑨ 社保缴费基数和退休工资有什么关系

一、社保缴费基数和退休工资有什么关系
1、社会养老保险的缴费基数与退休工资什么关系，退休金与缴费基数和缴费年限有关。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
二、国家关于工作人员退休，主要有以下规定条件：
1、社会养老保险缴费满15年以上。
2、退休年龄：
（1）普通工作人员，男60岁；女干部55岁；女工人50岁；
（2）省部级工作人员，65岁；
（3）国家级工作人员，70岁；
（4）女性具有高级专业技术职务，副处级以上干部，延迟至60岁；本人申请，仍然可以55岁退休；
（5）企事业单位管理岗位、专业技术岗位女性工作人员，按照女干部退休年龄执行。