社保延保会延迟退休吗

❶ 社保延长缴费年限就是变相的延迟退休，为什么社姑

劳动者退休，必须是达到法定退休年龄和缴纳养老保险费年满15年。仅仅达到法定退休年龄，缴版费权年限不足的，不具备退休条件，当然不能按年龄退休。
《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
人力资源社会保障部
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》
第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

❷ 2020年在6月30号之前有断交一个月的社保费会延迟一个月退休是真的吗

不可能，如果到了退休年龄，还不够十五年要补交，但是补交以后不能办理退休要顺延一个规定时间

❸ 以灵活就业人员交纳社保，会不会和单位一样延迟退休

社保对每个人都很重要。等大家都老了，就可以领取养老金了，这样就可以保证自己晚年的保障。因此，无论在哪个国家，养老保险都是一个全社会都非常重视的问题。 根据我国现行法律，工作单位正常的员工必须缴纳社会保障费。但是对于那些灵活的员工来说，他们没有一个固定的工作单位，所以他们需要支付自己的社保。

但有些地方规定，灵活就业人员要延迟5年退休。我觉得这个规定不合理。 比如我国规定女职工退休年龄为50岁，女干部退休年龄为55岁。可以认为女干部的工作量没有女职工多，所以女干部要退休5年。但是，目前我国的灵活就业人员大多是文化程度和技能水平相对较低的人群，主要是农民工、下岗职工、失业人员和小企业。我觉得这些人的劳动量甚至比女工还大，但是比女工还要晚退休五年。我觉得不合理。

❹ 因补缴过社保延长退休合理吗

因补缴过社保延长退休不合理。
退休年龄一般都是男的60，女职工是50女灵活就业55，那女性到底可以50还是55退休，每个省份的政策是不一样的。
至于补交社保和退休年龄往后延没啥关系，到底能多大年龄退休，最终得退休审批部门认定。
如果单指延迟退休政策，目前国家还没有出文件，正式的政策还没有落实。

❺ 年龄到了退休，社保不够交十五年，能延迟退休吗

达到法定退休年龄，劳动关系自动解除，劳动者缴纳养老保险费不足十五年自己接续缴费。

❻ 社保延长缴费年限就是变相的延迟退休！为什么社保还没真正的普及又要……！

题主没搞懂这个问题的实质。不是延长工作年限，是推迟发放退休金的年限，这点很重要。

一个人的寿命是一定的，推迟发放是百分百意味着能领到的退休金的减少，是社保部门打算公然赖掉欠大众的一部分帐。这是其一。

推迟发放同时表示缴纳期限的延长，赖账不说还打算让公众交更多的钱给它，这是其二。

什么人生价值工作意义跟这个部门没有一毛钱关系，它找机会想偷大家的钱却是确定无疑的，这就是为什么公众对这个事情反应这么大。这一条理由足矣。每延迟一年少拿的加上多交的每个人的损失就得一两万块钱起，楼主买三个苹果5s寄给我行不行啊？你不乐意凭什么大家要乐意每人里外里把该拿的大把钱给社保？

另外即使官方公布的人均寿命也才76岁，退休年龄延长5年等于余生从16年缩短为11年，减少近1/3
，影响比长寿国家要大。比如日本平均寿命83岁，23到18就是不到1/4.另外人不是一直健健康康活到76然后突然死去的，都是从死前好些年随着身体老化逐渐出现各种疾病，慢慢不行的。退休后还相对健康的年数因为退休年龄延长5年会缩水得更厉害，很多人会从工作岗位直接转病榻，甚至带病煎熬。

再说说其他方面，权力部门怕人走茶凉，可能打算多干几年，但事业单位普通职工相对来说还是不希望晚退休的。因为现行双轨制退休金制度下他们的收入在退休前后变化不大，早点退休收入没怎么下降，空闲多出大把，想做喜欢的事情有的是时间。医生也好教师也好多少又有专业技能和职称，想找份劳动强度不大的兼职提高收入也有机会了。

其他大部分行业又是另一种情况，从业人员的雇佣关系比较自由。雇主不会因为延长退休年龄就保障5年比年轻员工高得多的工资，干多少工作给多少钱，愿意出高价雇老骨头的不多。看看生活中你周围吧，你平时能见到的60岁以上还在普通公司里工作的人有多少？很多行业里是看不到老人的，等到年龄大了，身体不好了，干活不行了，雇主不愿雇了，但离领退休金还有好几年，还得找活干交社保，这种晚年怎么样？

延迟退休年龄是跟社会里的绝大多数人过不去，它敢提这个目前还只是在网上挨了挨骂，社保部门应该对此心怀感激。
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补充几句，题主和一些回复没有分清的是“某件事情会不会发生”和“某件事情具不具有合理性”和“公众对某件事情的态度”这些是各自独立的命题。

在这个事情上，我认为将来由于资金缺口无法弥补，退休年龄和缴费标准以及年限的提高是不可避免的结果，但这并不影响我理解大家为什么会愤怒。

我们东边这个邻居因为在不少事情上比我们早经历，从它的经验里可以对将来会在中国发生的一些事情有某种程度上的预判。就好像从几年前铁路大跃进和生活方式的转变让铁道部背上了和日本国铁几十年前一样的包袱，从日本国铁的下场不难想象后来一定也会出问题，铁道部也确实没过几年就用它的死来负了一部分责任一样（但事情还远远没有解决，还会有后续），对比日本的养老保险（国民年金）情况，也可以推断出现在的社保制度是不太容易一直持续下去的。

以前写过一个关于日本养老金的回复：日本为什么会出现养老金危机？
日本人准备了又准备，建立起来的可以在世界上引以为傲的养老体系，真的等到养老大潮袭来的时候没几年就显得好脆弱。中国只是由于又多打了几年内战，老龄化高峰期会晚来那么十年八年而已。

等到老龄人口更多、社保保障人口也增多、社保基金钱不够付了的时候，推迟发放年限、调低发放标准、提高对在职人口的征收标准等等，这些手段里的一种或几种会是不得已的选择。但这和公众对此有意见完全是两码事，自己的合法权益被人动了还没意见的那是脑子有问题好吗？

❼ 社保买迟二年有影响退休吗

缴纳社保迟买二年会影响退休待遇，因为缴纳社保的年限的长短。也就是你工龄的长短，缴纳社保的时间越长，退休待遇越高。虽然社保的最低的缴费年限，是连续十五年。但是谁的缴费年限越长，谁到退休年龄后的待遇高。当然退休待遇的高低还有缴费基数的高低，缴费基数高，退休工资就高。缴费基数低，退休工资的待遇也就低。虽然你少缴纳社保费两年，比同龄人多缴费两年的人退休待遇低一些。