为什么提高退休年龄

『壹』 退休年龄为什么延长

为什么延长退休年龄，简单的来说，就是养老金不够用了。如果延长5年退休，就意味着要多交五年的社保，同时，也就要少领取五年的养老金。一正一反，国家就节约出十年的养老金发放。
但是由于顾及年轻人的就业问题，所以国家也在两难的境地。但是，最终还是要实行延迟退休政策，近一两年就会出台正式的文件。
希望采纳。

『贰』 专家建议女性退休年龄延至55岁，背后的主要原因是什么

第一个原因就是我国的财政压力，由于退休人口的增多，其实已经很大了。毕竟截止去年年末，我国的一个老龄化程度其实已经很高了，我国的老年人口占了总人口的将近1/5，这样的一个大量老年人口所需要的国家的经济支持，是真的很多。并且更加严峻的一点是，在这样一个庞大的老年人口基数上，我国每年其实也会增加几百万的老年人口，按照这个趋势下去，再加之由于我国的一个卫生等社会环境条件的一个改善，人类寿命的延长等原因，那么我国在未来几年，老年人口可能会达到一个峰值，所以我国现在必须要做出延长退休年龄这一项举措。

还有一点就是，由于我国的一个卫生条件及人口的身体素质的上涨，女性在50多岁时，同样能够胜任大多数工作，她们的工作能力是不会受到质疑的，所以国家推行这项政策也是十分的合理的，也是表明了国家是十分放心人们在50岁的一个工作能力的。

『叁』 为什么一定延长退休年龄

第一是复由于我国进入制了人口老龄化国家，未来劳动力量将逐步减少，如果还都是男60岁，女55岁退休（可不做事），那么供给总量就会减少，同时缴费者与领取待遇者的比例有很大差距，毕竟独生子女家庭占多数，一个家庭老人占多数，随着生活水平的提高，早期退休人的工资也要跟着提高，这样就会给国家带来很大负担。说的不好听就是靠劳动创造经济财富的人少了，吃喝玩的人多了。

第二是由于人均寿命都在增长，如果还维持较低的退休年龄会导致中青年劳动者的积极性。同时已经退休了的人的退休金不能持续合理的得到提高。否则还没退休的人会有很大意见，因为交了这么久这么多的钱，自己退休后，早期退休的人都赶上了现在交的人的工资，心里会很不平衡。

第三是随着文明素质程度的进一步提高，劳动者受教育年限不断延长并形成起始工作年龄普遍退后的格局，也就是读完大学本科二十五、六岁，或读完研究生三十来岁，再加上从基层干十几年，等到自己真正锻炼变成人才的时候，发现已经到了退休年龄。这样将不仅限制中老年人力资源特别是女性人力资源充分利用，还会导致人才强国的战略实施。

『肆』 很多人都想延长退休年龄，你认为延长退休年龄有何好处

如果单纯从个人发展的角度来看，部分人群延长退休年龄确实是没问题的。

但如果是单纯的体力劳动者，目前的退休年龄已经差不多就这样了，毕竟你不能指望一个六十多岁的男性还在工地里搬砖吧？

就算他还能干，又有多少施工单位敢聘用他呢？一个搞不好弄出工伤，那就得赔偿大笔医疗费怎么看都划不来。

但对于部分职业来说，延长退休年龄确实有好处。

1，什么职业适合延长退休年龄？

高级脑力劳动者，绝对是适合延长退休年龄的。

举个例子，如高校教授、研究机构的大佬以及教师等，上述人群其实是可以延长退休年龄的。

即使放开体力劳动者的退休年龄限定，你觉得有几个劳动单位敢聘请他们呢？

六十多岁的体力工人，你觉得谁敢请？

他们体力跟不跟得上是另一回事，但如果出了安全事故那才是真正要命！

对于他们来说，早点拿到退休工资才是好，而如果你突然告诉他还得继续“熬”几年，那绝对是一种折磨。

『伍』 为什么要延长退休年龄

因为快要达到老龄化时代了。最起码现在后生仔还不是顶梁柱

『陆』 女性退休年龄延至55岁，国家实施此政策的目的是什么

主要是为了缓解逐渐老龄化的人口，并且减轻社保基金的负担，避免社保基金的钱亏损光。目前社会上有一种延迟退休方案是，女性退休先延迟到55岁，然后和男性职工一起开始渐进式延迟退休，最终实现男女职工65岁退休的目标，这项方案的的优点在于，渐进式，缓慢的延长退休年龄，不会让老年人感受到太明显的延迟时间。其实延迟退休并不是第一天才开始谈的，早在七年前，三中全会的时候，就有人提出延迟退休的方案，到了五年前，有人社部的官员表示，2015年将完成延迟退休方案的制定，最终因为意见不一致，方案才延迟到了今年。

当然影响退休年龄最大的因素就是退休金了，由于中国不断老龄化的人口，导致养老金压力特别大，甚至有专家预计到2030年中国的养老金可能全部耗尽，这也是为什么这次政府开始迫不及待延迟退休年龄了。

『柒』 为什么要延长退休年龄

1.老龄化社会的到来，相对年轻的人力资源匮乏，继续挖掘社会人力资源；2.平均寿命显著延长，预期领取养老金时段加长与原设计有冲突，造成入不敷出。延长后，可以缓解一些。

『捌』 国家为什么要规定延长退休年龄

担心将来钱不够用了。但不会太快实施，估计反对的人太多。原因：

假设，
某人现在月领到的工资是3000元，那他和他的公司缴费的养老金、失业保险、医疗保险等，约1000元。
5年 ： 1000*12*5 = 6万。
这5年，他如果可以领退休金，每月2000元的话。2000*12*5 = 12万。
不但没领到12万，反而要支出6万，等于每人 损失 18万。

反对节奏太快。要慢慢延迟。
建议：
2020年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。
2020年 50 55
2025年 51
2030年 52 56
2035年 53
2040年 54 57
2045年 55
2050年 56 58
2055年 57
2060年 58 59
2065年 59
2070年 60 60
2070年，实现所有人60岁退休。到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。