退休工资下半年不合理

㈠ 2020上半年退休人员是否下半年调整工资

第一，国家规定不参与调整。
按照人社部《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确的调整范围是2019年12月31日之前办理了退休手续并领取了退休待遇的人，且本次养老金调整是从2020年1月1日开始。因此，对于多数人来讲1月1日你还没有退休、没有发养老金呢，怎么可以参加养老金呢？
第二，没有养老金数据无法参与养老金调整。
根据各个省市的养老金调整方案，一般会按照国家公布的定额调整、挂钩调整、适当倾斜三部分进行。挂钩调整部分一般分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩，尤其是按养老金水平，部分都是以上年度12月份本人养老金水平的一定比例增加。2020年刚刚退休，根本就没有本人2019年12月养老金水平的，那怎么参与调整呢？

不参与调整不会吃亏
国家设定养老金调整方案自然有其道理，主要原因还是今年退休的人员不参与调整不吃亏，参与了调整不公平。最主要的还是维持相对公平的原则。
按照养老金计算公式，退休人员的养老金一般包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，这两部分计算公式是全国统一的。
基础养老金主要跟退休上年度社会平均工资相挂钩，2020年退休要使用2019年的社平工资，2019年退休要使用2018年的社平工资。大家都知道，每年社会平均工资都能增长8%~10%以上，有的年份甚至超过15%，所以按新年度的社平工资计算养老金不吃亏。

个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。个人账户里的钱数，每年的会根据国家公布的个人账户记账利率计发一次记账利息。记账利率2016年开始由国家统一公布，近年来记账利率一直高达7%~8%以上。
如果按照有关养老金计算的新因素计算养老金，我们的养老金一般能够提升7%~9%以上，这肯定比养老金平均调整幅度5%划算。
当然，个别人员由于养老金水平比较低，国家调整时会对他们特别照顾，他们增加的幅度能达到8%~10%以上，这属于特例情况了。一般只有养老金1000元以下的人才能达到这种幅度，养老金越高，增加的幅度越低。
个别地方对上半年退休人员养老金进行调整
目前广东和江苏就是这种情况。不过，它们进行调整的原因，是因为他们的都是当年的7月1日使用新年度的社平工资，直至次年的6月30日。这样就不会出现既按照新年度社会平均工资增长了养老金，又按照新年度的养老金调整方案增加养老金了。

广东和江苏实施的方案还不一样。广东省是在核定养老金的同时进行调整，江苏省是在7月份统一调整，从7月份开始发放调整后的养老金。
上海、天津等一些地区是4月1日使用新年度的社会平均工资进行社保缴费，但是再计算当年的退休人员养老金时，都会从1月1日开始使用。
新年度的社会平均工资、个人账户记账利率一般5月底6月初会公布，所以上半年退休的老人也会在下半年遇上一次养老金补发，所以说肯定是不吃亏的。

㈡ 为什么上半年退休和下半年退休，平均工资不一样

这是因为退休工资的计算要根据社平工资的数据，规定是当年退休采用上一年的社平工资，但是上半年时候，上一年的社评工资还没有出来，只能用前一年的社评工资代替，到了下半年，再用上一年社平工资再计算一次。

㈢ 上半年退休的人员比下半年退休的人少拿200元工资，是真的吗

这是个误解，在同等条件下完整不可能。

㈣ 我的退休金不合理该什么部门申诉

如果觉得你退休工资不合理，你可以到社保局进行重新审核。一定要提供证据。材料。

㈤ 退休工人工资太低可以去投诉吗，怎么投诉

退休工人工资太低，无法投诉，
退休工人的工资是跟自己缴纳社保有关系的，退休工人的工资都是有固定的标准，无法投诉。

㈥ 2006年教师上半年退休和下半年退休工资待遇差别太大，太不公平！

工资结构和养老金改革参与者，为什么2017和2018退休的本轮都能涨？而2017上半年退的凭内什么就不能涨？至于容2017下半年退休的退休前2017.7.1也已经涨了！所以本轮唯独处于上述退休中间的2017上半年退休的一分没涨！退休前就已经一年多两年没涨了，在职时差几天没涨上，退休后还不给涨，还要推到下一轮普调，这不是雪上加霜吗？在职和退休两个没涨的时间段叠加导致长达两年多三年不涨收入，这公平吗？？？已经严重违背了这些年一直强调的收入“正常调整机制”中不超过两年调一次的原则！凭什么在2017年上半年退休就要被如此不公平对待？政策是人社部定的，所以只能请人社部负责解释！

㈦ 一月份办理社保退休领取工资时间

你是2月份的生日，2月份办理退休，2月份工资由单位发放，办完后3月份社保发退休工资，需要按手印。

㈧ 2018公务员下半年涨工资上半年退休咋办,同年退休后待遇却出现不公平

公务员调资的政策性很强的，从什么时间涨工资有截止日期，是没有办法改变的。2018公务员下半年涨工资,上半年退休的人员只能按照上半年退休的政策办理，不会再享受2018公务员的调资待遇。顺其自然吧，不要为无法改变的事情烦恼。

㈨ 认为自已的退休工资不合理，怎么解决

现在退休工资多少？
单位没有报错退休工资有多少？
工作年限只有7年半单位报错多少？