⑴ 退休工资计算有误该怎么办
退休工资是根据缴费年限和缴费金额计算下来的。你可以查看一下比对人的退休审批表就可以看出具体差错在哪里。
因为现在的计算待遇是由微机根据缴费计算的。所以,除了参加工作时间外,不会有其它方面的错误。
⑵ 退休工资核算有误怎么处理
法律分析:可以向有关部门反映。年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。可以退出。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑶ 退休手续已经办理,但工资因争议没有核算,耽误的工资能否补发
具体情况不明不好回答,如果有证据材料证明的话,应该可以,可以与单位协商或劳动仲裁解决了
⑷ 退休金有算错的情况吗
法律分析:退休金当然有可能被算错,毕竟养老金计算的时候都是由退休待遇审核人员进行办理的。这种情况下,工作人员真是出了疏漏也确实是有可能的,不过相信概率还是非常低的。一般来说,万一退休条件审核出错,有关部门和工作人员都会认真道歉,纠正并补发养老金待遇的。退休金一般指基本养老金。 基本养老金也称退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
⑸ 我怀疑我的退休养老保险金计算不正确,怎么核实
退休养老保险金计算不正确,可以选择联系养老金发放部门进行核实即可。
退休后领取的养老金的计算是根据缴费年限、缴费基数、工龄、退休时地区在岗职工的平均月工资、基础养老金等指标计算的。养老金的计算公式较为复杂,养老金的发放标准也不是一成不变的,会随着生活水平的提高而逐渐上调。
企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。按照社会保险制度规定,国家支付给退休人员的养老金,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
(5)核算退休金有争议扩展阅读:
退休养老保险金介绍如下:
养老保险金额按照缴费年限分档,一般缴费年限越高的人群,能够领取的养老保险金额就越高。但是养老保险的金额也不全看缴费年限,还要看缴纳的基数、单位缴纳的多少、职称以及工龄的高低等多个指数。
养老金的主要原则就是“多缴多得,长缴多得”,养老金的缴纳跟工资的多少也是挂钩的,一般而言,工资越高的人缴纳的养老保险金额也就越高。
⑹ 哪位熟悉退休金的算法,刚办退休手续,对社保的核算表算法有些异议,北京地区。
养老金按月领取:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工版资)÷2×缴权费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
⑺ 如果对自己退休时的养老金计算有疑问该去哪找
你好,我没退休的工资为5619.10元,加上公益岗950元是6569元,退休后减去950第一个月才开4928元,我有异议?
⑻ 退休金的计算和批复有60天的异议期吗
个人认为:
退休金的计算和批复属于行政审批事项,而行政审批事项结果出来后一般都有60天的异议期,养老金是社保部门审批的,而且你也在规定期限内提出重核申请,那不管解决这个问题用了多长时间,如果确实少算,待遇都可以从头补上的。
⑼ 退休金有没有可能被算错
一般不会算错,计算公式是死额的,那就是缴费年限(含视同缴费年限)、上年全省职工的社平工资+当地职工的社平工资除以二,再就是缴额度,这几项乘以一个系数加起来就得出每个人养老金的实际数额。但真的确实还有算错的,我的一个同事便是其中之一。
这个同事当时也搞不清复杂的计算公式,但他懂得一个道理,那就是没有行式有比式。和他同一天进厂,同一批退休的另一个同事算出来的养老金比他多二百多,经找社保部门交涉,结果还真是给他算错了,原因是他的视同缴费年限没有给他算上,由于他发现的早,没费什么周折,很简单只叫他等了两天就重新给他核算好了,比别晚拿了两天养老金而已。
所有即将退休的人,自己的事自己得操心,首先要弄明白当地的养老金核算依据,自己的缴费年限,当地的社平工资等这些数据,要知道,电脑计算一般很少出错,但操作电脑的工作人员,可能某一个时间段注意力不集中,少给你算上一项也不奇怪,但你自己心里没点数,又没有可对比的,马马虎虎过去了,日子一长,吃亏的是你自己,这种事发生率很低,比方说只有百分之一,而那个“一”偏偏是你这个倒霉蛋怎么办?记住,你不去找人家,人家是决不会找你的。
这个一般不会错,但也有及个别的。我就是及个别中的一个。我是从江西国企改革下岗人员,下岗后到江苏工作并参加了养老保险,2020年7月退休,按社保局要求调取江西个人档案和视同缴费年限认定函,九月领取养老金,工龄28年3个月,养老金1613.4元,当时我就感觉太少了,后找人社局要求待遇重算,他们找出很多理由,不认可我江西的视同缴费,没办法我打12345热线电话才同意跟我重算,结果算得1834.9元。个人感觉还是不对,春节后又去找他们,又重新算得2004.1元。
也许是我有二个省的社保,就存在社保局计算上有出入,所以说养老金计算有时也有计算不准。
特别提醒有二地或多地参保人员注意,退休时档案要全并且要有视同缴费年限认定函,否则社保局是不认你视同缴费的。
有这种可能性,我身边就有算错的例子。我的一个同事是部队转业的,他是正团级转业ì的,在地方可以享受副县待遇(副处级),但在单位安排的职务是副科级,退休时就按科级退的,许多年后才和同时退休的人对比工资,同样级别别人比他高不少,发现后补回了少发的工资。还有的在法院工作,法官是副处级待遇,但社保的不知道,就以科级论处,不过最后也找回来了。
这些也仅是级别搞错了,社保缴费基数也是有错的,一般人都会觉得不会错,很少去比对这些,但退休后直接影响退休金,找起来还挺麻烦。计算是电脑,但信息输入是人,遇到马虎的,填错是有可能的,更何况人力资源管工资的对政策的理解也影响大家的收入,只是大家觉得一般不会错,概率低而已。
完全有可能。银行自动取款机有时都会多吐出钱何况其他呢?如果你对养老金有疑问,可以去当地社保局申请复查。
这退休金谁敢给算错了,它的胆子也贼大啦!这要是能给多算了点还凑合着,要是算少了,那还不得跟它们“玩命”。[捂脸]
退休金这么大的事情,为什么不自己花半天时间自己算一算,其实一点都不复杂,简单得很。最多三个小时,看似复杂,其实简单。
退休金算错虽然概率很小,但还是有算错的时候。
领取退休金的金额是由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金的金额相加得来的。基础养老金和个人账户养老金社保局电脑系统里有你的全部资料,计算时也是用电脑计算,得出的结果不会错。过渡性养老金这块就不同了,视同缴费年限是审核个人档案得出的,从审核到计算都是用人工操作,有些档案记载不清字体模糊或计算有误,难免会出错。不过退休后,叫社保局打印一张养老金待遇核定表,找会算的人从新计算一下,有凝问,就亲自到社保局从新核算,真的算错了,社保局会补发你应得的工资,没有问题,你所得的金额就是你每月应领取的退休工资。
人世间的事情绝对没有百分之百的正确,也更没有百分之百的错误,退休金也是一样,尤其是个人挡案中各项复杂的计算方式让人一头雾水,当事人永远也弄不懂,对与错也不知道。
针对有争议的地方是对退休工龄的计算有异义,指出少给算一年,认为搞错了,类似这样的投䜣并非少见,有的人还真的找回来了丢掉了一年的工龄钱,可有的人就没有那么幸运了。
计算个人缴费指数时用整年,计算工龄年限时具体到月份,这算不算前后标准不一致?坐标哈尔滨,觉得这会使部分人的养老金有出入!
我单位有个就是算错了,当时他自己也怀疑算错了,也想自己在仓库上班工资低没法和生产工比,大概退了半年左右碰到和自己一批进厂也是在后勤部门工作的人,一问人家比他多一千块钱他就去原单位找厂办主任把情况说了说。主任人还挺有责任心的到市里又从新给算了算,就是给他算错了,少算了一千元。后来给补上了。他特别感谢厂办主任