累计交15年社保就可以退休吗

⑴ 交够15年社保,就可以申请退休吗能领到养老金吗

法律分析：社保交满15年并且达到法定退休年龄才可以领取退休金。

我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑵ 社保交满15年可以退休吗

想要正常办理退休手续，要同时具备两个条件，第1个条件是要达到15年以上的累计缴费年限。第2个条件是要满足正常的法定退休年龄。很显然你仅仅只具备了一个条件，而没有具备第2个条件。那么我们要满足第2个条件才可以办理退休，也就是说你有没有达到法定退休年龄，这是很关键的。目前男性的法定退休年龄是六十周岁以上，而女性的法定退休年龄t则是55周岁以上。部分地区女性工人的退休年龄是50周岁以上。所以自己要对比，是否达到这样的一个法定退休年龄阶段。

如果说你已经达到了，这样的法定退休年龄阶段。那么我们是可以让自己享受到办理退休按月领取养老金的待遇的。但现实情况基本上是在达到法定退休年龄以后，单位是不会辞退这样的员工的。因为它不存在任何辞退的问题，直接到达法定退休年龄劳动合同关系是属于自动解除的状态。所以说直接给员工办理退休就可以了，对于企业单位来说，也不会造成任何的影响和损失。

⑶ 社保交够15年能办理退休吗

社保缴费达到十五年的标准，但是你的年龄达不到女性50［职工]、55［干部］岁，男性六十周岁的法定标准，还是不能办理退休手续的。

⑷ 社保只要累计缴满15年就可以吗

法律分析：社保不需要连续连续交满15年，目前的政策是退休前累计交满15年可以享受养老保险。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

法律对缴费年限是以“累计”来要求，并没有强调“连续”，所以，社保缴费是可以中间出现中断的，这对累计缴费的计算没有影响，所以不必纠结。

养老保险待遇核定是按连续缴费时间，有中断缴费的，要扣减中断缴费时间，从参加工作时间或首次缴费时间开始按累计缴费年限推算出终止缴费时间，并按终止缴费所处年份的区平工资为基数计算养老金。

⑸ 社保缴费达15年可以退休吗

法律分析：不可以，法律上对退休人员的年龄规定是职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。单社保累计缴费年限满15年以上，可以按月领取基本养老金。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)

第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。

第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。

⑹ 社保已经交够15年了，还需要再交吗到退休年龄时可以退休吗

社保交够了15年，可以继续交，也可以不交，看个人意愿。到年龄可以退休。

3、笔者建议：如果手头比较宽松，钱也不紧缺，笔者还是建议交够15年后再继续缴纳，虽然交够15年就可以领退休金了。但是继续缴纳可以充实个人账户养老金，也就是老了之后手头可以更宽裕一些。并且这样做也相当于支持国家财政了。所以这样做利国利民。有条件建议继续缴纳。当然了，如果手头不宽裕，也没必要拼了命去交，毕竟达到了标准，到了年龄就可以发养老金了，没必要太勉强自己。