工人身份女性退休年龄多少

A. 女职工退休年龄是50还是55

女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的，具体的区别如下：
一、在职的职工，我国法律规定：
1、女性退休年龄是50周岁。
2、女干部退休年龄是55周岁。
3、特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁（包括特殊工种的基层女干部）。
以上人员进入社保的，必须社保满足缴费15年以上，方可到法定年龄申请退休，领取退休养老金。
二、灵活就业人员。
女性灵活就业人员则比用人单位女职工（工人岗位）退休晚五年，条件是女性参保人一直是以灵活就业人员身份缴纳社保，那么个人的退休时间就是55周岁。
以上就是关于女职工关于退休年的是50还是55的相关内容，女性职工退休不同于男性，男性一律都是60退休，您明白了吗？

法律依据
《国家机关工作人员退休处理暂行办法》
第二条
工作人员具有下列条件之一的，可以退休。
(一)男子年满六十岁，女子年满五十五岁，工作年限已满五年，加上参加工作以前主要依靠工资生活的劳动年限，男子共满二十五年、女子共满二十年的；
(二)男子年满六十岁，女子年满五十五岁，工作年限已满十五年的；
(三)工作年限已满十年，因劳致疾丧失工作能力的；
(四)因公残废丧失工作能力的。

B. 现在女性退休年龄是多少

现在女性工人的退休年龄是50周岁，女性干部的退休年龄是55周岁。连续工龄满十年就可以退休。但是有些特殊情况可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。
退休需符合以下条件：
1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。
①正常退休：男满60周岁，女满50周岁长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁。
②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。
③因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。
3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。一、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。三、 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。四、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

C. 现在女性退休年龄是多少

法律分析：女性工人的退休年龄是50周岁，女性干部的退休年龄是55周岁。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：

(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;

(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;

D. 女工人身份专业技术人员多大退休

女工人身份专业技术人员法定退休年纪为55岁。根据目前限定，公司工人养老保险参保者法定退休年纪是男60岁、女55岁。要严格执行国家有关于退休年纪的限定，坚决制止违背限定提前退休的做法。

技术人员的作用说明

一般认为专业技术人员是指受过专门教育和职业培训，掌握某一领域的专业知识和技术，并以其掌握的专业知识和技术从事社会生产和社会生活相关领域的专业技术工作或职业，依照法律或合同、协议享有特定权益和承担相应的义务，获得相应权利和相应利益的人。

在我国的管理实践中专业技术人员多指在我国社会分工的各专业领域和各类社会组织中，从事人文、社科以及科技创新、科技基础研究和科技应用开发工作的专门人才。

E. 现在工人退休年龄是多少

【法律分析】：工人退休年龄因性别不同而有所不同，男性退休年龄是60岁，女性退休年龄是50岁。如是干部身份，女性可以推迟到55岁退休。因退休解除劳动合同关系的，没有经济补偿金。达到退休年龄以后，也就不再符合签订劳动合同的主体资格条件，还有继续提供劳动服务的，定性为劳务合同或雇佣合同。工人的退休年龄是男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，连续工龄满十年的。若是属于从事特殊工种的工人，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也可以办理退休手续。
（一）国家法定的企业职工退休年龄
男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
（二）中国法定退休年龄规定
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。
（三）国家退休年龄政策
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。
二、公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
【法律依据】：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

F. 劳动法规定女工什么年龄退休

一、劳动法规定女工什么年龄退休
1、根据相关法律法规，不同女职工的岗位不同，退休年龄也不同，从目前来说，女职工退休年龄是年满50周岁即可退休，管理岗位的女职工年嘛55周岁就可以退休了，退休可以领取相应的退休金。
2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、职工办理退休需要哪些材料
职工办理退休需要的材料如下：
1、公民的居民身份证；
2、户口本复印件；
3、证件照；
4、存档证；
5、就失业证和社会保险公司的历年缴费单等。

G. 妇女退休年龄是多少

法律分析：女性的退休年龄不同工作性质是不一样的，根据有关的法律法规，女性干部年满五十五周岁，女性工人年满五十周岁均可以退休。可以得出五十五岁与五十岁是女性的法定退休年龄。此外，国家还有提前退休的规定，在以下场景可以提前退休，如：从事高空等特别繁重体力劳动、因公致残等情形。

法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因公致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。