㈠ 到龄不退休者怎么处理
法律分析:员工达到退休年龄却不愿意退休,用人单位可以选择终止劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。也就是说达到法定退休年龄不管劳动合同是否到期,劳动合同都终止了。达到退休年龄后,用人单位终止劳动合同,不应当支付赔偿金。
㈡ 现在有的老师到退休年龄了却不愿退休,这是为什么
首先,一些高级教师,特别是女性高级教师,他们可以在五十五岁的法律退休年龄后申请他们的退休申请,推迟退休年龄,延迟到六十岁退休。由于大多数高级教师,他们的工资不低,一般来说,教师职位的这一部分是六十或六十五退休。
另一方面,每个老师的具体差异可能受家庭状况的影响,经济条件可能不会太好。如果您没有问题,他们也想在学校或其他私立学校找到工作。保持自己的职业生涯,这已经丰富了退休生活,并增加了自己的经济收入,并减少了他们的家庭负担。
㈢ 现在有的老师到退休年龄了不愿退休,这是为什么呢
每一份工作都是有退休年龄的,一旦到了退休年龄,大家就必须离开自己的岗位,回到家养老,但是退休之后也会有相应的退休金,这样大家的生活也不会有太大的压力。但是现在有的老师到了退休年龄还不愿意退休,那么这其中究竟是什么原因呢?
㈣ 女教师退休55,不退的话,能不能继续担任校长
女教师如果是在55岁达到退休年龄,如果不退的话,属于返聘的情况下是无法担任校长的,至少在公办学校是无法担任的,但是如果在民办学校的话,往往就不受这样的条件约束。
㈤ 职工到了退休年龄不退休怎么处理
【法律分析】
劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。达到法定退休年龄不管劳动合同是否到期,劳动合同都终止了。 达到退休年龄后,用人单位终止劳动合同,不应当支付赔偿金。员工达到退休年龄,由单位代办退休手续,员工愿不愿意退休,单位都要替员工办理退休,员工退休劳动合同自动解除。退休后员工愿意留职,单位需要可以留用,可以再签劳务关系合同。劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职工,与其他劳动者享有同等待遇。我国相关法律规定,男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年,都可以办理退休手续。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
㈥ 有些老师到了退休年龄还不愿意退休,这是为什么呢
男教师的法定退休年龄为60岁,女教师为55岁。即使到了退休年龄,教师也完成了自己的职责。然而,在我们的实际工作中,有许多不同的情况。城乡学校具体条件不同,每个老师的身体条件也不同。有的老师想提前退休,有的老师想推迟退休。县学校里有很多老师。如果身体条件不好,可能更容易请假,甚至退休。但是农村学校的老师更紧张。相比于县城学校的老师,即使身体状况不太好,只要不是卧床不起,也可能要带病上班。作为一个在农村学校工作多年的老教师,笔者对此深有体会。有些老师到了退休年龄不想退休的原因有很多。我觉得退休后的工资应该是最重要的原因之一。
其次,有些老师一辈子都在学校工作。他们有丰富的教育教学经验,积累了扎实的专业知识。他们也喜欢和孩子在一起。在身体条件允许的情况下,他们不想离开自己喜欢的工作。一方面,大部分老师,因为工作的原因,在学校有了一辈子的工作经验,自己圈子里的老师也就那么几个,其他方面的朋友更是少之又少。除了教书,他们的兴趣爱好也很有限,退休后也没有在学校过上充实的生活。
㈦ 现在有的老师到退休年龄了不愿退休,是为了什么
有的老师到了退休的年龄却依然不愿意退休,这是因为这些老师想要多教育一些学生。老师是非常特殊的一门职业,虽然说在现实生活当中有很多其他行业的人也能够被称之为老师,但是他们所传授的都是自己的经验。而学校里面的老师则是完全不同的,学校里面的老师是在传授知识,而且老师也希望自己的学生能够接受更多的知识,所以说学校里面的老师是更无私的存在。
老师是非常高尚的一种职业,所以希望大家能够选择尊重老师,他们不想退休不是想要多赚几年的工资,而是他们真的热爱自己的这份工作。所以希望大家能够用理智的态度来看待这样的事情,同时也要尊重身边的好老师。学生们在毕业了以后也可以选择经常回去看一看自己的老师,这对于老师而言也是一种莫大的安慰。
㈧ 55周岁的女教师既不退休也不带主课,年轻教师怨声载道,校长应该怎么办
55周岁的教师既不退休也不带主课,作为校长首先就要随着退休年龄的提高作为教师即使到了55周岁也不能退休。现在的教师基本上都要到60周岁才能够退休了,除非是公益性岗位代课的老师,他们可以55周岁退休,如果有编制的教师必须要达到60周岁才能够退休的。
作为年轻的教师,应该忍辱负重。在学生心目中做好榜样年轻的教师他们去带主课,更加的能够把孩子教育好。很多的时候教师年纪大了跟学生他们的思想代沟是非常大的。这样子的代沟会影响师生之间的关系。带主课可能还会引起学生的不满,因此带主课最适合的就是年轻教师。
作为年轻教师就应该体谅一下55周岁的女教师,她们也是非常的不容易,大家都有老的那一天。
㈨ 老师年龄到了必须退休吗不退休会怎么办
达到退休年龄,除高级专家,其余人员应当退休。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[78]104号文件职工达到退休年龄的,《国务院关于高级专家离休、退休若干问题的暂行规定》(国发〔1983〕141号)和原人事部《关于高级专家退(离)休有关问题的通知》(人退发〔1990〕5号)规定,职工刀刀退休年龄,除符合延迟退休的高级专家之外,其余人员应当退休。