提拨退休金

① 高校有中级职称和下发文件提拔到管理岗的女职工，2014年9月以前50岁退休怎么拿社保养老金

答复如下:
1.按你叙述的情况你是55岁退休
2女性职工干部身份不会因为转换岗位而变化，也就是说你进单位是女干部身份，那你就是女干部

② 快退休了,继续当公务员好还是去企业提拔好

朋友，我觉得你最重要的一点是要搞明白退休后哪种待遇好，如果都一样或者去企业就好一点点，还是继续当公务员吧，清闲还是老单位，不用去新的单位奋斗。

③ 一把手退休前一年内不得任免干部有什么规定

没有限制，只要是正常任免就不会有什么问题。如果是突击提拔，一把手就回需要负责答了。
领导干部突击提拔干部是指违反干部任免程序和规定，在短期内快速提拔、调整、任命一批领导干部，属违法行为。
国家发布的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》中规定，如有突击提拔、调整干部，或者个人决定干部任免或者个人改变党委(党组)会议集体作出的干部任免决定等情形，可追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任。
领导干部退休前突击提拔干部违反《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》的规定，属于违法违纪行为。

④ 退休前一个月提拔可以吗

退休前仍然是企业职工，理论上讲，当然可以提拔，但是一般来说是不提拔了，因为即使提拔也将近退休，没有实际意义，并且现在都是提拔的年轻人比较多，临近退休的，一般不会给提拔的，

⑤ 快要退休的人员还能否破格提拔副处级

官场一般在退休前提/拔一级再退休

⑥ 公务员退休前突击提拔对养老金影响大吗

公务员退休前突然的踢发对养老金影响很大。这个跟养老金没有什么关系吧？回养老金答是养老金，退休金是退休金，退休了。就给发退休的工资。和他的养老金是不一样的吧？呵呵，我也不知道我是这么想的。我也不不是公务员儿，我也不拿工资。

⑦ 按组织规定不到一年退休可不可以提拔副科级

这个没有快到退休年令就不能提拨副科级的规定，是根据需要来考虑的。有时候领导也会考内虑容某个人竞竞业业工作了一辈子，连个副科都不是，为了退休时能够享受副科待遇，虽快到了退休时间也会临时提拨以示关怀！这也是很常理的事儿！

⑧ 组织部提拔事业单位已到退休年龄的人如何处理

组织部想提拔事业单位里面已到退休年龄的人，当干部这个一般很少的，除非这个人有特殊贡献，才会这样来做的大多数接近退休年龄的人基本就退居二线。

⑨ 如何查退休工资

查退休工资有以下方法（仅供参考，以实际查询方法为准）：

1、养老金用社保卡上网或去社保局查询（着身份证，工资卡，社保卡等等）

注：退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

(9)提拨退休金扩展阅读

简

退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

弊端

由于世界市场竞争的激烈化，使得有些企业为了降低人事成本，避免付出大笔退休金给退休的员工，而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工。甚至以各种手段，如任意调动工作、减薪或是逼退等，让届退劳工自行离职，逃避退休金给付而造成许多社会问题。尤其是部分国家的退休金计算法偏向长期在同一雇主下工作的劳工，所以当资方倒闭或是转换资方时，退休金的年资计算引发很大的纷争，常常劳工都是受损的一方。

有些国家采用制度改革法律防止这些行为，并推动国民年金(national pension plan)等年金式国民保险制度，由政府托管定期提拨的金钱，等劳工退休后由政府将退休金转交劳工，以加强基本的保障。

基本信息

商务印书馆《英汉证券投资词典》解释：退休金英语为：pension。亦为：养老金。由政府、公司、金融机构等向因年老或疾病失去劳动能力的人按月支付的资金。作为生活来源由失去劳动收入者定期领取。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，如美国的401(K)、加拿大的RRSP等，以保证老有所养。加入养老金计划是最重要的投资手段之一。