1. 全国退休人员平均工资是多少
全国退休人员平均工资在3200元到3300元之间。下列几种情况可以办理退休:1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。4、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
2. 80后退休能领多少养老金
1.养老金的计算,涉及你的全部缴费年限、每年的缴费基数、退休年龄、何时参回加工作、何时开始缴费答、何时退休、历年全省或市职工月平均工资、历年银行同期存款利率等多种参数。
2.基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
3.举个例子:李小姐月薪4000元缴费15年以上,退休后领1080元养老金李小姐平均月薪为4000元,养老保险缴费期限为15年,假设10年后南京市月平均工资为3000元,那么退休后,她在政策变化前后各能领到多少养老金呢?按现行的养老金制度,李小姐退休后每月可领到的养老金=3000元×20%+4000元×11%×12×15÷120=1260元。
3. 北京平均退休金一览表
北京平均退休金一览表?1998年6月30日以前参加工作的,符合国家规定办理退休后有四部分组成:1、基本养老金:计算方法是按上一年本市职工月平均工资的20%计发;2、个人账户养老金:按被保险人个人账户储存额的1/120计发;3、过度性养老金:以被保险人1992年年至1997年本人指数化月平均缴费工资为基数,按1998年6月前的缴费年限(含视同缴费年限),每满一年乘以1%,待退休时再乘以上一年本市职工平均工资与1997年本市职工平均工资的比值;4、综合性补贴:按本市现有规定发放的各项价格补贴、生活补贴及过度性补贴。
《中华人民共和国劳动法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4. 80后社保一直交到退休,退休后能拿多少钱
1981年出生,等到65岁退休(不敢想象60岁退休了),预计社保能够缴费40年,这种情况下退休后养老金不会太低。
目前,我们的养老金计算公式主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金等三个部分。由于我是2000年以后参保的,不涉及到过渡性养老金,又不是机关事业单位退休人员没有视同缴费年限,因此养老金构成主要包括两部分相对简单。
除了国家缴纳的养老金以外,个人养老金即将实施。这也是针对年轻人应对未来老年支出积累的一部分积蓄。多少自己攒一点,应对老年后的各种花销,能够适当提升生活水平。如果未来单位也建立起企业年金制度就好了,单位也能帮忙积累一部分。
5. 怎么算退休后每月能拿多少退休金
根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:个人账户养老金和基础养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。看公式比较复杂难懂,下面我们把个人账户养护金和基础养老金拆开来细说。
第一,个人账户养老金。我们知道缴纳养老保险是由个人和单位共同承担的,个人账户养老金就是从我们个人工资里扣除的那部分。国家会在退休以后按月计发给我们,按照前面的计算公式,个人账户养老金就是个人账户的总额除以计发的月数。比如说55岁退休的李阿姨,她每个月缴纳的个人部分养老保险是200元,如果缴纳了20年,那么其总的个人账户储存额就是200元×12个月×20年=48000元,最后她获得的个人账户养老金就是48,000元÷170(对应的55岁退休的计发月数)=282元。
另外很多人有一个疑问,个人账户养老金是自己交的,如果没有领取完,人就不在了,那么这一部分养老金会退吗?答案是会的,个人账户养老金是可以继承的。还有一种情况人比较长寿,个人账户养老金领取完了,还能够继续领取吗?答案也是肯定的。国家会从统筹基金里再拨款,照常给你发钱,这个时候你领取的就是别人正在缴纳的养老金。这也正是为什么很多人认为缴纳养老保险,领取养老金是很划算的原因。
另外存进个人账户的钱还会累计生息,一直到退休时才会停止,举个例子,在2018年的时候,我们个人账户的记账利息就高达8%。
第二,基础养老金。基础养老金的变化就比个人账户养老金的变化要大得多,这也是为什么很多人缴纳的比例相同,钱数也相同,但是最后领取的金额却不同的情况。因为它受地方上年度在职职工月平均工资的影响。所以即使是每项指标都相同,如果两人在不同的城市,那么养老金领取金额也是不同的,比如北上广深月平均工资普遍比三四线城市高,所以养老金也相应地较高。但是从大趋势上我们可以看出,月平均工资基本上都是在逐年增长,所以自然而然如果是延迟退休,那么养老金的领取也会增多。
总的来说养老金的计算遵循“长交多得,多交多得”的原则,想要领取更多的养老金,第一是要提高缴费的年限,第二是要提高缴费的基数。
6. 一般人退休金多少
看身份。
1.2亿退休工人,平均3300元。
1.6亿退休农民,200元左右。
0.2亿退休公仆,不便公开。
7. 全国企业退休人员平均养老金多少钱每月3800元算高吗
对于这个问题,最近官方有一个数字公布,是可以很明确地知道大概的数字。
一、全国企业退休人员的平均养老金水平。
今年6月16日出版的《求是》杂志发表了人社部领导的一篇文章,文章的题目是《开启社会保障事业高质量发展新征程》。在这篇文章中写道“建立健全养老金待遇确定和合理调整机制,连续调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金,企业职工月人均养老金从2012年的1686元增长到2020年的2900元左右”。这是官方最近在媒体上公布的企业职工的月人均养老金水平,也就是企业退休人员的月养老金水平为2900元左右。
但是,总体来看,每月3800元的养老金水平,在大部分地区应当还是处于中等水平的。有这样的养老金水平,只要不在一、二线城市生活,其养老生活还是有比较好的保障的。
以上是个人的见解,如有不当之处,请批评指正。
8. 交了这么多年社保退休后每月到底能领多少钱
按照延迟退休的新规定,到2045年无论男女,退休年龄都为65岁。你交了近40年的五险一金,熬到65岁退休,到底能拿到多少钱呢?
(注:本文将以北京市月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。)
一、养老保险
我们假设一种理想状态进行估算:
假设就在今年65岁退休,且40年来每个月工资都是5000元的情况,北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。
每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
基础养老金=(6463+5000)÷2×40×1%=2292.6元
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
个人账户养老金=192000÷101=1901元
最后我们每月领的养老金=2292.6+1901=4193.6元
我们以北京市月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳:
个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元
单位缴纳20%×5000×40年×12=480000元
总计交了672000元。
为了”回本“我们要至少要领:
672000÷12÷4193.6=13.35年
所以,奋起的80后,90后们努力活到79岁,这样还能挣点国家的钱,为了实现这个远大的理想决定要对自己好点,恩,今天晚上泡面就煮2包吧,偶尔也得土豪一把!
当然,这个数据完全是假设状态下的估算,且不说40年来我们的工资会循序上涨的,到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的!这里有一种简要估算基础养老金的方式,如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同,那么你退休后可领的基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×40%。
二、医疗保险
我们以北京月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。
那么我们到退休时:
公司缴纳5000×10%×40×12=240000
个人缴纳(5000×2%+3)×40×12=49440
国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,公司缴纳的10%国家会拿到医疗统筹基金里。
医疗保险交满25年在退休以后就能终生享受。每月只需缴纳3元的大病统筹险就可以了!
三、住房公积金
我们以北京月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算:
到我们退休时:
总计缴纳5000×(12%个人+12%单位)×40×12=576000
在退休时,公积金账户里的钱是可以全部取出来的,包括公司缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金那么到退休时可以提出57万多的巨款。
当然,不建议大家这么做,公积金贷款买房可享受极低的利率,租房时也可以提取公积金,公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益,就算不考虑人民币贬值收益也是极低的。
四、工伤保险,生育保险,失业保险
这三种到退休的时候,也是要上交给国家的,都相当于失效了,不管你用没用过……心塞又加剧了吧?
五、为了不心塞到吐血,这5点你必须知道
1、多地缴存养老保险,却没有一个地方超过十年,要回户口地领:
按照现行的规定,养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取,若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年,那么回户口所在地办理。
这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月,最后养老保险却要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领,简直没有更心塞。
2、养老保险累积缴存不满15年的,无法领终身养老保险,会退还个人缴存部分:
一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里,为国家做贡献,跟你一毛钱关系都没有。
3、公司为节约开支不按实际工资上五险一金:
一些单位为了节约开支,并不按实际工资给员工缴纳五险一金,而只按最低缴存基数缴存,举例来说,员工实际工资是5000元,但其中由3000元都按照报销、补贴等五花八门的形式私下转至个人账户,而只按2000元为基数缴纳五险一金。
提醒:在选择公司时一定要问清缴费基数,目前国家对此类情况并没有确切的法律界定和制裁依据的。
4、企业以户口和档案为由不缴纳五险一金:
现在有一些公司以档案不在本公司或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈,上五险一金只需身份证足以,和你的户口和档案都没有关系。
提醒:如果遭遇到此类事件可通过法律手段维权,同时企业以上五险一金为由强制要求员工将档案关系转入公司也是违规的行为。
5、医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受医疗保险:
如果不交满25年,退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额,单位交的10%是要上交给国家的,另外医疗保险中断3个月以上是会失效的,因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。
也就是说:
需要65岁退休的80后、90后们。如果按25岁开始工作的话,以北京收入5000元为例,我们总计要缴纳40年前后近200万的五险一金。最后退休时能得到每月4000左右的养老金,总计5万的医疗保险个人缴存部分(没用过的情况下),总计47万左右的公积金(没用过的情况下),终身的医疗保险。
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9. 全国平均退休金一览表
法律分析:国家统计局公布了2020年上半年全国居民的收入和消费数据。使用这个统计表,我们可以大致整理出中国31个省和自治区的养老金金额。全国退休金排名最高城市2020是西藏,人均每月4865元,也是唯一一个超过4500元的省份。所以以4500为线,做了一些梳理,发现从实际情况来看,全国真正能领取4500养老金的人不多,机关单位占40%。一、全国平均养老金。目前最新数据显示,2019年城镇退休员工12310万人,养老保险支出49228亿元。总额除以人数简单计算外,每个城镇员工的平均养老金约为3300元。我们探索的4500元比平均水平高35%。根据以上比例,我们可以大致得出,全国养老金超过4500元的人不会超过20%。二、全国各地平均养老金。我国各省、自治区在养老金支付方面仍然相互独立,不是国家统一规定的金额,因此不同省份的退休工资差异很大。从下表可以看出,西藏已经超过北上广,成为养老金第一的省份。全国只有四个省的养老金超过4000元,而广东、江苏、浙江等沿海发达地区的人均养老金也在3000元左右。目前,我国真正能领取4500元以上养老金的人数保守估计为2000万人,机关事业单位至少900万人,相当于40%左右。事业单位占参保人员总数的12.8%,但4500人以上养老金人数可占40%。这个数据太羡慕了。前三十年看嘴,后三十年看编。
法律依据:《劳动法》第七十三条规定:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。