1. 人民网关于退休的那些事怎么个规定
现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁。因为有“法定”两字,人们往往以为是《劳动法》规定的,其实不是。《劳动法》里并没有关于退休年龄的规定,退休年龄是由国务院颁发的行政性法规所规定的。比如:《国务院关于颁发国家机关工作人员退休、退职、病假期间待遇等暂行办法和计算工作年限暂行规定的命令》(1955年)、《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》(1957年)、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(1978年),等等。
2. 公务员退休年龄是多少
公务员退休年龄是:男年满60周岁,女年满55周岁。
《国家公务员暂行例》规定的退休条件为:专
(1)男属年满60周岁,女年满55周岁;
(2)丧失工作能力的。
国家公务员自愿退休的条件是:符合下列条件之一的,本人提出要求,经任免机关批准,可以提前退休:
(1)男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年的;
(2)工作年限满30年的。
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《中华人民共和国公务员法》第十四章 第九十二条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。
第九十三条公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四条公务员退休后,享受国家规定的养老金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。
3. 副部级退休年龄是多少岁
截止2021年2月法定退休年龄:男性周岁,女性55周岁。女45岁、男50岁或工龄30年可以办理提前退休。
中央组织部、人力资源社会保障部2015年已下发通知明确,党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满60周岁退休。
女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满55周岁时自愿退休。而年满60周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员,因工作需要延长退休年龄的,仍按照国家有关规定执行。
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面对我国人口老龄化这一不争事实,研讨会上,不少专家再次建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平发言时谈到,国外老龄化国家多是采取利用外部机制引导劳动者自觉延长退休年龄的方式应对老龄化。
建议我国从2016年实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。这一目的并不是在于促进增长,而是缓解劳动力总量减少的速度,减弱对劳动力成本提高的预期。指出退休时间点是非常重要的,在决策方面需要慎重。
4. 世界各国退休年龄情况是什么
世界主要国家的退休年龄和实际退休年龄:
1、美国:退休年龄是灵活的,62岁到70岁。美国就规定了65岁是老年人应该退休的年龄。美国设置最早退休年龄可以提前到62岁,不过相应的养老金水平要降低到70%。
如果延迟退休,养老金水平也会提高,最高是132%。美国从2000年开始推行延迟退休政策,每年提高一个月左右,到2027年将领取全额养老金的退休年龄,从65岁延长到67岁。
2、法国:法定退休年龄为60岁;实际平均退休年龄59.4岁,男59.5岁,女59.4岁。
3、德国:法定退休年龄为65岁;实际平均退休年龄62岁,男62.6岁,女61.5岁。
4、英国:法定退休年龄为男65岁,女60岁;实际平均退休年龄为62.6岁,男63.6岁,女61.7岁。
5、希腊:法定退休年龄男65岁,女60岁;实际平均退休年龄61岁,男61.6岁,女60.5岁。
6、意大利:法定退休年龄男65岁,女60岁;实际平均退休年龄60.4岁,男61岁,女59.8岁。
7、西班牙:法定退休年龄为65岁;实际平均退休年龄62.1岁,男61.8岁,女62.4岁。
8、挪威:法定退休年龄为62岁,移居国外丧失领取养老金资格,62岁的挪威人有80%会选择退休。
9、瑞典:实行弹性退休制,61岁即可退休,也可工作到70岁退休。在65岁的老年人中,退休人员占90%。
10、加拿大:法定退休年龄为60岁
11、日本:法定退休年龄为60岁,社保交满25年即可退休
12、新加坡:法定退休年龄62岁,可工作到65岁
13、马来西亚:法定退休年龄为55岁,但职工到50岁就可以退休,只是领取的养老金要少些。
14、澳大利亚:法定退休年龄为男职工65岁,女职工63.5岁,养老金自愿申请。
15、智利:只要交满20年的养老保险,男职工到65岁,女职工到60岁,就可退休,按月领取养老金。
16、阿根廷:法定退休年龄为男65岁,女60岁。
5. 1971年出生的女性按最新退休规定,哪一年退休
新的2015年退休政策1、男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续版工龄或工作年限满权10年。
新的2015年退休政策2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。
新的2015年退休政策3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
新的2015年退休政策4、因工致残,根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
6. 女性法定退休年龄是多大
普通女性法定退休年龄为五十周岁。
一、法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
二、劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁。
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一、中国人口老龄化现状:
我国是一个未富先老的国家,又是一个急剧快速老龄化的国家,至2015年,我国60岁以上人口为2.1亿,占总人口的比重达到15.5%。到2020年,我国60岁以上的人口将达到19.3%,2050年达到38.6%,尹蔚民表示,这对我们养老和医疗都会带来巨大的影响。
二、新退休政策的展望:
目前世界上所有国家的退休年龄,除了非洲的一些国家之外,大多数国家都是在65岁、67岁,而且都是渐进式延迟的。我国现在是世界上退休年龄最早的国家,要考虑多方面因素,制定渐进式延迟退休改革政策,小步慢走,每年推迟几个月。
延迟退休年龄政策是一项重大的经济社会政策,涉及到每一个人的切身利益。这项政策对于应对人口老龄化的背景下,人力资源有效地开发利用、养老保险可持续发展,都有着非常重要的作用。但是由于这项政策直接涉及到每个人的切身利益,所以我们在制定政策时,会非常稳慎地来把握。
三、针对女性退休问题的分析:
对于一些具有特殊专业与技术能力的女性来说,50岁到60岁正是她们工作的黄金时段,延迟退休能让她们为社会做出更多贡献。长期来看,男女退休年龄一致对女性总体上是有利的。不仅可以增加收入,也是男女平等的要求。
参考资料来源:
网络-法定退休年龄
人民网-人社部:我国退休年龄全球最早 将逐步延迟
人民网-女性退休年龄是否延迟?女委员有话说
7. 国家最新法定退休年龄
2020退休年龄最新规定了全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。
一、干部退休年龄
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
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全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
三、破产国有企业职工退休年龄
资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。
四、自谋职业者退休年龄
城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。
五、其他
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。
综上所述,大家对于最新的退休年龄规定都清楚了吧,这对于即将要退休的劳动者来说是比较重要的常识,才能知道自己什么时候能办理退休,每个人都要有这方面的知识了解,对自己也有用处。如果您有其他问题,欢迎咨询华律网专业律师。
8. 机关事业单位退休年龄是多大
现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
9. 事业单位女处级干部退休年龄是多少
中组部、人力资源社会保障部于2015年2月发布通知,为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用,党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,将年满六十周岁退休。该通知自今年3月1日起执行。
通知全文如下:
组通字〔2015〕14号
中共中央组织部 人力资源社会保障部
关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知
各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅 (局),中央和国家机关各部委、各人民团体干部人事部门,新疆生产建设兵团党委组织部、人力资源社会保障局,部分高等学校党委:
为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用,经研究并报中央领导同志同意,现就机关事业单位县处级女干部和具有高级职称(含正、副高级,下同)的女性专业技术人员退休年龄问题通知如下。
一、党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休。
二、上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休。
三、年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员,因工作需要延长退休年龄的,仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发〔1983〕141号)、《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》(人退发〔1990〕5号)有关规定执行。
四、凡已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,不适用本通知,不予追溯。
五、县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄政策,社会关注度高,政策性强,涉及干部人才的切身利益,各地各部门要加强领导,认真研究和解决工作中出现的问题,做好思想政治工作,确保政策平稳落实。
六、本通知自2015年3月1日起执行,由中共中央组织部、人力资源社会保障部负责解释。
中共中央组织部 人力资源社会保障部
2015年2月16日
所以,从2015年3月1日起,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,也可以在年满五十五周岁时自愿退休。