山西企业女农民工退休年龄是多少

⑴ 农民合同工女多大年龄退休

根据目前规定，企业女工人法定退休年龄为50周岁、女干部为55周岁，达到法版定退休年龄且累计缴费满权15年就可以开始按月领取养老金。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为 国家法定的企业职工退休年龄是：男年满 60 周岁，女工人年满 50 周岁，女干部年满 55 周岁。

⑵ 女性农民工法定退休年龄

女农民工法定退休年龄为五十岁。如果从事的是高危工作或特别繁重的体力劳动，女农民工可以在年满四十五岁是退休，但退休一般要达到连续满十年的工龄。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残。

⑶ 省退休年龄最新规定，山西省男女职工退休年龄多少岁

现行法定的企业职工退休年龄是：
男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干回部年满55周岁。答
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
延迟退休政策现在只是讨论阶段，没有正式 的文件。

⑷ 女性农民工的法定退休年龄是多少

女性农民工的法定退休年龄是多少？在我们国家退休年龄没有更改时，如果女性农民工从事的是体力劳动的，那么女性为45周岁可以退休的，如果不是八大工种，那么55岁就可以退休。

⑸ 劳动法规定农民工退休年龄是多大

农民工和城镇职工的退休年龄都是一样的，未区别开来。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）

第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(5)山西企业女农民工退休年龄是多少扩展阅读：

办理退休手续流程：

1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;

2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。

3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。

4、到指定银行办理养老金代发借记卡。

5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。

⑹ 山西省女职工退休年龄是多少

全国退休年龄的规定都是统一的，男60周岁，女工50周岁，女干部55周岁

⑺ 女农民工法定退休年龄

女农民工法定退休年龄为五十岁。如果从事的是高危工作或特别繁重的体力劳动，女农民工可以在年满四十五岁是退休，但退休一般要达到连续满十年的工龄。
01 不同类型的社保，参保人退休年龄要求不同
众所周知，缴纳社保有很多不同的类型，而每一种类型的社保，对参保人的退休年龄要求皆不相同，退休年龄与工作单位也有关联。
针对不同群体的实际情况，社保类型可分为三类，一是在职员工通过企业参保纳费的城镇职工社会保险，二是针对灵活就业者而言的城镇居民社会保险，三是从事农业劳动的城乡居民社会保险。
这三种社保类型对参保退休年龄有着不同的要求。
城镇职工社会保险的法定退休年龄，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，男性年龄达到60周岁，参保人才能在缴满15年以上的社保后，正常领取养老金。
居民社会保险的法定退休年龄，女性自由职业者需年满55周岁，男性年满60周岁，才可享受社会保险福利。
而城乡居民社会保险则规定，所有参保人的法定退休年龄都为60周岁。
由此可见，女性参保人员的法定退休年龄有50周岁、55周岁和60周岁，大家需要根据自己参与的社保类型，了解清楚自己达到哪个法定年龄才能领取养老金待遇。
02 满足2个条件，女性缴纳社保50岁就能退休
一般而言，女性缴纳社保的法定退休年龄要比男性早，如果想要在50岁就办理退休手续，领取养老金福利，需要在以下这两种情况下，才能实现。
一是女性参保人员属于灵活就业人员。通常情况下，个人自行缴纳社保，法定退休年龄是女性年满55周岁，男性年满60周岁，但有些地区的社保规定具有弹性，符合相关规定后，可以在50岁办理退休。
另外，有些地区还出行了4050社保补贴政策，即女性年满40周岁，男性年满50周岁，因自身条件不足、技能单一等原因，难以实现再就业，可以申请领取社保补贴，享受社保缴费优惠政策。
【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残。

⑻ 女性农民工的法定退休年龄是多少

⑼ 农民工的法定退休年龄是多少

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定：

1、国家法定的企业职工退休年龄是回男年满60周岁，女答工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。