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二零一八年退休金

发布时间:2022-08-13 06:42:44

㈠ 请问我在广东南沙区二零一八年二月社保退休到现在应该多少一月

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的回平均值为基数,缴费每满1年发答给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。

㈡ 请问我在广东南沙区二零一八年二月社保退休到现在应该领多少一月

现在都转为社复会养老保险了,以后制叫领养老金,不叫领退休工资。 个人退休时所领到的工资由两部分组成:一、个人账户部分养老金=个人账户金额/计发月数。1、个人账户部分金额:自己交的话,40%进入这个账记,60%进入统筹账户。这个数据在档案中每年都有记录。2、计发月数:指按人口平均寿命算得的可能应该发养老金的月数,一般男性都是60岁退休,除以139,一般女性都是55岁退休的,除以170。这其中有个表专门定好了的,如50岁退休除以195,65岁退休除以101。二、统筹部分部分给的养老金,也叫月基础养老金=当地社会平均工资*(缴费年数)% 即个人退休后所得工资=(一)+(二) 如一个人60岁退休时个人账户上有60000元,领养老金当年当地社平工资为1000元 即=60000/139+1000=431.65+1000元=1431.65元 因为当地的社会平均工资每年都是不一样的,一般都是不断上涨的,所以个人的养老金会随之上涨。

㈢ 七五年元月到二零一八年退休能拿多少退休金

目前政策,退休以抄后的养老金由基础袭养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限,以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

㈣ 2018年退休金如何计算

2018年退休金如何计算?
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。
根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老金个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

㈤ 2038年退休每月退休金多少

此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元。

我国的养老金制度秉承“多缴多得,长缴多得”的原则,你能获得多少养老金,是由缴费多少,以及缴费年限所决定,有些人缴费年限短刚满15年,有些人缴费年限长接近30年,拿到的养老金肯定是不一样的。

说来说去,养老金究竟能有多少?在计算之前必须要说明,养老金能有多少,这和我们交了多少钱,当地平均工资等因素密切相关。

让我们以在深圳打工的员工为例来算一算。

在深圳,目前最低工资标准是2200元,缴纳社保基数也就是2200元,那么养老保险,公司缴纳14%也就是308元,个人缴纳8%,也就是176元。假设暂时按照这个标准一直缴到退休。(实际上以后的最低工资标准和养老保险缴纳基数会不断提升)。

职工养老保险计算公式是:每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金。

这个公式,会涉及到三个概念:

基础养老金:(社会平均工资+本人指数化工资)÷ 2 ×缴费年限× 1%。

个人账户养老金:个人之前缴纳的养老金总额÷计发月数。

注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

按照2200元的标准,从20岁开始,缴纳养老保险满15年和30年可以拿多少养老金。

一、基础养老金:按照2200元基数缴纳养老保险,假设到退休时,深圳上年度在岗职工平均工资是8348元(实际上以后会越来越高)。

那么这里每月可以享受的养老金是:

1、如果是累计交了15年,那么月基本养老金:(8348+8348×2200/8348)÷2×15×1%=791.1元。

2、如果是累计交了30年,那么月基本养老金:(8348+8348×2200/8348)÷2×30×1%=1582.2元。

二、个人账户养老金:按照2200元的基数缴纳养老保险,个人部分承担每月176元,按照60岁退休。其实养老保险账户余额是有利息的,这里为了简单明了,就不计算利息了。

1、缴满15年,个人账户余额为:15×12×176=31680元,那么个人账户养老金为31680÷139=227.91元。

2、缴满30年,个人账户余额为:30×12×176=63360元,那么个人账户养老金为63360÷139=455.82元。

三、从以上可以看出,其它因素不变的情况下,如果我们以2200元缴纳养老保险,以后每月可以享受的养老金为:

1、累计缴满15年,每月可享受791.1+227.91=1019.01元。

2、累计缴满30年,每月可享受1582.2+455.82=2038.02元。

我们要注意的是,等我们退休时的在岗职工月平均工资肯定远远高于8348元,自己的缴费基数也会上涨,所以到那个时候的养老金肯定远远高于这个数值。

退休生活作为我们的未来,我们不知道他实际会是什么样子,但是我们可以通过规划来让未来变成我们想要的样子,通过规划“预见”未来。

㈥ 二0一八年退休工资上调多少

2018的调整方案还没出台,但从最近的重要会议陆续传出来的信息看,2018年实现十四连涨,已成必然。至于上调比例,最大的可能性是在5%~6%之间。调整的原则也已确定。具体涨多少要看各地和退休人员自身的情况。

我们以北京市2017年具体上调细则详细分析;

首选我们看一下定额调整部分

这部分主要是符合规定的退休人员都可以每人每月增加50元;

其次是挂钩调整部分

北京市挂钩调整部分还分两种更具体的调整办法,分别是按缴费年限调整和按绝对额调整退休金;不同的缴费年限对应增加的金额也是不相同的;

按缴费年限调整退休金具体内容如下:

㈦ 二0一八年退休,42年工令,养老金6150元,今年调宋整退休金能是多少

按今年退休人员退休金平均上调5%计算,你6150的退休金今年至少能上调307.5元

㈧ 请问二零一八年十二月退休,退休工资可以按二零零一八年的社会平均工资计算吗

如果是2018年12月份退休,那么退休工资是不能按2018年的社会平均工资计算的,只能按照2017年的社会平均工资计算。

㈨ 二零一八年退休教师工资怎么算

教师退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)× 对应的比例。
教师属于回事业单位答,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发,这个你要去咨询当地的教育局)

㈩ 2018 退休养老金是怎么计算的

计算方法为:

1、基础养老金=(退休上年度宁波市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%;

2、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数;

3、过渡性养老金=退休上年度全市在岗职工月平均工资×1997年底前(或改制前)平均缴费工资指数×1997年12月31日前缴费年限(或改制前视同缴费年限)×1.4%;

从2005年开始至2015年,尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平,但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响,社会各界并不“领情”,相反,却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年,已跌破国际警戒线。

(10)二零一八年退休金扩展阅读

中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在中国已经持续20年。具体表现为三个不同:

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大,且这种差异已引起群众的不满,要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

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