社保基数高退休拿的多

❶ 保险基数越高,是不是退休金高

缴费基数高的话，个人账户的资金就越多，退休工资自然也就更高一些。
实际上退休金的高低涉及到了3个方面的因素：
1、退休时当地的社会平均工资，这是影响退休金高低的原因之一，在不同的统筹区内，由于社会平均工资不一样，最后计算出来的退休金也是不一样的，主要体现在地区之间和退休年费的不同当。
2、缴费基数的不同，缴费基数直接影响到缴费的高低，缴费基数高的单位和个人缴纳的最高记录，个人账户中的资金也就越多，等到退休之后领取的养老金也就越多。
3、缴费年限的长短，缴费时间越长，就可以弥补缴费基数和缴费指数带来的个人账户资金低的问题，而且国家在调整退休人员待遇时，也把缴费时间作为一个增长退休金的标准，总的来说就是缴费时间越长，得到的退休养老金就越多。
(1)社保基数高退休拿的多扩展阅读：
养老金的计算方法：
以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

❷ 保险基数越高，是不是退休金高

一、理论上是这样的。社保中的养老保险每月缴费越高、缴费时间越长，在退休后拿的养老保险金就越多。退休金是分三部分的。基础+个人+浮动。基础的是看你哪年退休，比如你2020年退休，那么就按照2019年当地平均埂资给你定位。个人的部分就是你开始交社会养老保险到你停缴时个人账户的总和，这个钱分120个月发给你。浮动的就是看社会宏观调控了，不知道等你退休的时候是个什么状态了。所以你每个月社保交的越多，你个人部分的退休金就越高，但是基础部分和浮动部分就不一定比别人高了。
二、拓展资料：
1、社保缴费基数是我们社保缴费的基础之一，一般是按照退休上年度社会平均工资核定上下限。社保缴费基数的上下限一般是60%~300%的上年度社会平均工资。其实，很多人以为社平工资只有一个，实际上社平工资的口径有很多。过去的时候，社会平均工资一般分为城镇非私营单位社平工资和私营单位社会平均工资；另外，还可以从在岗职工和就业职工两个维度来区分。有的地区使用的是地级市的社平工资，有的则使用省级社平工资。
2、影响个人账户养老金高低的一个重要因素是个人账户记账利率。2016年开始由国家统一公布，各省市全部实行统一的标准。2016年是8.31%，2017年是7.12%，2018年是8.29%，2019年是7.61%。这样高的记账利率远远超过我们投资理财了，还是相当划算的。无论是养老保险关系怎么转移，我们个人账户转移的钱数都是完全一致的，因此计算个人账户养老金时也会不论在什么地方都一样高低。

❸ 社保是缴纳年限越长、缴费越多，退休时领取的退休金就越多。能多多少是怎么计算的

养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。

一般，养老金是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。

(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。

退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)

50   195

55   170

60   139

假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。

个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。

(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。

假设：当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。

基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。

注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数和社会平均工资算出的）会高，比如1.5%，缴费低的话，会不足1%，比如0.6% 。

注意2：一般，当地养老保险制度开始才实行个人缴费，之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部视为已经缴费，叫做视同缴费年限。

军龄也算视同缴费年限。

以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+2000=3000元/月。

(3)其他津贴：劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。

以上（1）+（2）+（3）全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2020年上调5%，2021年上调4.5%.

❹ 社保缴纳基数越高是不是退休拿的工资越高

咨询记录 · 回答于2021-11-22

❺ 社保缴费基数是3000退休后能拿多少钱

可能很多人都不知道社保基数是什么意思，其实社保3000基数就说明你的社保就是按照3000元工资这个标准去缴费的，社保的基数越高，实际上自己的退休金确实会更多。社保基数是决定我们计算退休金的重要条件之一。

如果社保缴费基数为3000，则退休后每月可领取的养老金=3000元×15％+3000元×8％×12×10÷120=690元。

❻ 社保是不是每月交的越多，以后退休拿的退休金越多

社保交的多，个人账户钱多以后拿养老金就会越多，养老金的多少和缴费年限，还有缴费金额都挂钩的。

❼ 社保缴费基数15000退休后能拿多少

个人养老金缴纳比例：8%。参保人缴费基数：即社保缴费基数，不等同于工资，取决于企业的社保缴存政策。退休金计算公式：企业职工退休金=基础养老金+个人账户养老金。
社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数，在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的工资也不相同，所以，不能进行具体计算。 但是，在这里，提供一下一些计算公式，供大家自己计算： 月养老金基础养老金个人账户养老金。
1、基础养老金本人退休时当地上年度职工月平均工资×20，
2、个人账户养老金本人帐户存额÷120 养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。

❽ 社保基数越高退休金越高吗

社保基数越高退休金越高。
社保缴费基数简称社保基数，社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴。
社保其实就是我们所说的社会保险，它是社会保障体系的重要组成部分。是指丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失而提供的一种收入和补偿制度。社会保险具体包括基本养老保险制度、基本医疗保险制度、工伤保险制度、工伤保险制度、生育保险制度等五项，人们统称为五险。社会保险主要有三个功能：
1、第一个为稳定社会生活的功能；
2、第二个为再分配的功能；
3、第三个为促进社会经济发展的功能。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

❾ 社保基数对退休时的退休金关系多大

法律分析：退休金与缴费基数和缴费年限有关，缴费基数越高，缴费年限越长，退休金领取的就越多。国家法定的退休年龄是男职工60周岁，女职工55周岁。职工想要领取退休工资，那么在退休之前社保必须交满15年以上，如果没有交满15年，那么退休时只能领取个人账户里面的钱，由公司缴纳的钱是不能领取的。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

❿ 缴费基数7000退休能拿多少

社保缴费基数为7000的话,退休后每月可领到的养老金=7000元×15%+7000元×8%×12×10÷120=1610元.
公式为:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金.而(7000元×8%×12×10÷120)为个人账户养老金,(7000元×15%)为基础养老金.决定养老金金额的不仅仅是工龄。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：
（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，大部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。
（二）养老保险个人账户的余额（简称“个人账户余额”），个人账户余额越高，养老金金额也越高。
（三）退休上年度当地的社会经济发展水准（简称“地区差别”），当地的社会经济发展水准越高，养老金金额也越高。
社会保险是国家通过立法强制实行,保证劳动者在年老、失业、疾病、工伤等失去劳动能力的情况下,给予基本生活保障的制度.
社保缴费基数是职工享受社会保险待遇的重要依据,其中养老保险个人账户就是以社保缴费的储存额为计发基数的.
职工所领取的退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额是直接挂钩,即缴费时间越长、缴费累计金额越多,退休时领取的养老金水平也越高.
差别主要在于个人帐户养老金部分,若职工每个月缴纳养老保险费的基数低,必然影响记入职工个人账户的累计金额,同时也影响养老保险待遇.
员工缴纳社保的年限需按不间断累计,最低为15年.
首先,从社保缴费基数来看,企业每个月为职工缴纳养老保险的比例为:企业以全部职工月工资总额为基数,按18%缴纳基本养老保险费.
职工个人以本人月工资收入为基数,按8%缴纳基本养老保险费.企业为职工缴纳养老保险中有8%的扣除是用来缴社会养老保险费的.
同时企业要为该职工上缴3%的社保养老保险费,这样累计到个人账户里的养老金就是个人当月工资的11%.
因此按其比例计算,企业为职工所缴纳的基数越高(但不能超过上年度本地区职工的平均工资水平的300%),则退休时计入到该职工个人帐户的养老保险金累计额也将越多.
买社保的好处国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿..用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.