四川教师退休工资多少

Ⅰ 全国教师退休金一览表

全国教师退休金一览表

以上是关于2017年教师退休养老金的介绍价格仅供参考

全国教师薪酬清单

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华北地区

北京：通常收入每月不超过5000元的班主任即使有班主任费，也就两三百元，高级教师职称一个月能拿到几百元，有人说，一年能拿到10万元，工资6000元，补发一年约2万多元不足3万元

天津：天津市西青区，小学教师，教书5年，小教一级，月薪5000元左右福利公积金，每月4400元，学期末绩效奖金2000元，第13个月有工资

河北：高中教师，中教一级、实教二级工资1690元，半年绩效2400元

山西：教龄10年，工资2200元左右，绩效成果一年5000元左右，自习白无福利

内蒙古：小教一级2008年进公司工资3070元，业绩一年7000元以上，别无他

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华东地区

山东：山东青岛某县级市小学一级教师，教育年龄21年，现在涨工资后，信用卡5195，今年是去年13个月工资6729，取暖费全年2100，公积金1800，每月绩效200，半年一张，过度节税了工资和办信用卡，所以节日什么都没有

江苏：小学教师，工作第5年，江苏12级工资3720，绩效1年左右，13个月只有基本工资两千，其他完全没有

安徽：安徽乡村教师，中学二级教师，工作5年，每月工资1895元，住房公积金1162元

浙江：浙江湖州安吉中学教龄4年，每月刷卡2800，公积金2000，年底交了21000，什么晚上加班自习吧

福建：福建省浦城县，每月农村小学卡1866，农业每月300，绩效每月约600

上海：调查显示受访者月薪平均5198元，100%受访者为五险一金，基本社保福利待遇齐全

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华南地区

广东：佛山小学教师，新入职教师，工资:5600，各种福利2W以上

广西：广西柳州小学，16年小学教育，2600元（扣除后），半年4500元，别无其他

海南：中专教师，工资每月3500元，工资实发，但确实在市区住房子很辛苦

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华中地区

湖北：湖北武汉，经济后，老城区普通高中工作满13年，高中高三，现金，无工资，有影响力非词2班，每周8课时，自考2次，分享工资+工资+住房补贴医疗救助+

+月奖金总额为人民币3328元

湖南省：湖南省少数民族高寒地区（1800米）距县城60公里，教龄：8年，职称：小一，月工资：打卡1800左右+180元高寒地区月补贴（不在其他乡镇）+360元月人才补贴绩效工资：每年5000元左右其他：不允许发放节日补贴，全年教师节只在学校食堂聚餐

河南：河南一老教师，从教35年，一级教师，现在每月工资加绩效工资2800多元

江西：江西赣南高中教师，教龄6年，初中二年级，工资12级，打卡2220，计件工资800，自习每月400（学校出钱），班主任津贴160，高三教师营养费90个月，补课费按每人50元计算。高一、高二平均一学期的老师补课3000-4000人，班主任多1500人左右。仅周六补课对高三来说是一倍左右，因为收税频繁，一年收税200左右

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西北地区

宁夏：基本工资、工龄工资，偏远山区补贴绩效工资，每月扣除五险一金后拿到2460元，年底效能工资5000元

陕西：渭南乡，中学教师，6年，教龄2级工资950元，实际绩效1720元/月，节日期间无任何过年补贴

甘肃省：乡镇高中教师，高中教学经验4年，中等教育，工资3000

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4000元，绩效工资一年只有1400元。一年3000元的取暖费、2000元的冬衣都没有优惠

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西南地区

四川：乡村教师，教龄2年，年薪2838.3元，绩效约6500元。休息日不给钱，但他们每年去聚会或玩油，水果、纸巾、大米等土特产都有发放

云南：高中教师昆明教书3年工资2300元，绩效1万元，年终奖1.2万元，班主任福利每月500元，节假日至少1000元

贵州：小学教师，教龄3年，中小学三级，工资卡3681元，绩效考核每年一次8500元，无其他福利待遇

西藏：西藏林芝地区中学教师，教龄6年，工资3400，两次调整后手工资3900元，无绩效，节假日无福利我在县里，应涨工资，约556元

重庆：梁平县，中学教师，二级中学教师，工资卡3年1900多元，年绩效6000多元，班主任津贴2500元。去年，价格补贴1万元。我不知道今年有没有假期。每年不超过2000元。去年没有公积金4万元左右，加上公积金近5万元

东北地区

辽宁：沈阳，在一级小学教书、工作7年，2800多元，每年400元福利，少而穷

吉林：吉林省公主岭市，小学水平，15年，工资卡2761元，无功校，福利待遇，病假一天扣30元，不敢生病站起来

黑龙江省密山县：县内小学学历，31岁小学高年级，工资卡月末33114元（年末公积金每月扣除2865元的8%，扣除），计件发放。班主任费用每月14元，取暖费有第13个月工资（2013年、2014年全额发放，前三次工资发放）

法律分析：老师退休后，有几个方面的津贴不再享有。

第一：绩效工资。

目前的在在职老师都有绩效工资，各个地方都不同。以我们这里为例，每月大概有600元左右。退休后，这部分钱是没有的。

第二：教龄津贴。

教龄津贴各个地方也不太一样，我们这里是每年10元。本人教龄26年，每月教龄津贴260元，退休后，这部分钱也是没有的。

第三：乡村教师津贴。

如果一个老师在乡下工作，每月还可享受乡村补贴，按距离县城远近发，最少的一百多元，最多的有上千元。退休后，这部分津贴也是没有的。

第四：公积金。

在职教师都有公积金的，每月根据你工资的多少扣除。一般老师每月也有几百元的。这部分钱退休后也是没有的。

所以一个老师退休后比上班时的工资至少要少1000—2000元。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

Ⅱ 教师退休工资如何计算

退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。
退休
退休(retire)，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照"工资、薪金所得"项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是
基本养老金=〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。
其中职务(技术等级)工资，包括岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴，出勤补贴等，出勤补贴不算，其他的都可以算在内。
【法律依据】：
《国家公务员法》规定：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
1、工作年限满三十年的;
2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;
3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
教师的基本养老金也是按照所在城市，自己在退休前一年的全体职工的平均工资乘以20%的比例，可是同样的计算方法，可能就算在同一个城市，同一批教师退休了以后拿到手中的退休金也是有一定差别的，按照教师的职称，在退休之前的缴费基数不会都是一样的，而且每一个地方的计算公式可能也稍有差异。

Ⅲ 教师退休工资标准

法律分析：按照我国的相关规定，教师工龄不满30年的，可按文中的计算公式计算，教师工龄40退休工资按平时总工资的100%发放。这里需要注意的是，我国不同地区的教师工资水平是不同的，同理教师工龄40退休工资的水平标准也是不同的，但收入是与当地的物价水平挂钩的，不同地区的工资水平并没有可比性，甚至不同学校也会有各自的规定。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

Ⅳ 教师退休工资每月多少

教师的退休金的计算方法主要是(退休前的岗位工资 薪级工资)× 对应的比例。

教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个你要去咨询当地的教育局)。

《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

二、拓展资料

国家机关、事业单位人员的退休工资，主要是根据工龄来算的，在没有实施养老保险政策前，职工的工龄视同缴费时间，实施养老保险政策后，就按实际缴费年限来算。因此，对于普通职工来说，养老金的高低主要根据缴费年限(缴费时间)决定的。

影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也就越多。对于普通职工来说，工龄概念也慢慢淡化了。

目前社会上呼声比较高的，就是教师工资按照当地公务员水平确定，工资收入不低于公务员，一旦兑现这个问题，教师退休后工资或将大幅上涨。众所周知，教师的工资中绩效工资占了很大一部分，老师即使在职在岗，绩效工资也难以全部拿到手。

有一个好消息，退休后虽然没有了绩效工资，但是如果按照公务员待遇，符合规定的各种节假日福利和养老职业年金一旦落实，退休待遇可能要超过在岗工资。而且还有一个好消息，在退休以后，中小学的教师是退休以后，也可以拿到关于教师的全额的政府特殊津贴，此外，每月的教龄津贴也是正常发放的，并不会因为教师已退休而取消。

教师作为培养我们国家未来人才的重要职位而必然会在日常工作中压力非常大，而且再加上现在教师的工作更加接近于是一种公务员的行为，所以教师在退休之后也是会得到很多的退休金的，而至于计算的方法主要还是有固定的公式且有规定的工资比例的。

Ⅳ 2023.8副高教师7级岗位,39年教龄,四川乡村教师退休工资大概是多少

6000左右。
退休工资即基本养老金，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
乡村教师是指在乡村学校工作的教师，出现于二十世纪五、六十年代，为解决农村教育问题，各级政府采取措施，大量招收乡村教师。

Ⅵ 2022年成都中小学高级教师教龄31年可以拿多少退休工资

按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的100%进行发放。
到达法定退休年纪（中国的法定退休年纪男干部60，工人55；女干部55，工人50岁），由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审，初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就能够领取养老金了。
根据最新的养老金计量办法，工人退休时的养老金由两部分组成：养老金基础养老金个人账户养老金个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金(全省上年度在任工人月平均薪水本人指数化月平均交费薪水)÷2×交费年限×1%全省上年度在任工人月平均薪水(1本人平均交费指数)÷2×交费年限×1%注：本人指数化月平均交费薪水全省上年度在任工人月平均薪水×本人平均交费指数在上述公式中能够看到，在交费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均交费指数，个人的平均交费指数就是自己事实上的交费基数与社会平均薪水之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计量中，无论何种情况，交费基数越高，交费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期限定的，只要领取人生存，就能够享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原准则计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在任工人的月平均薪水的增加而增长。因此，活得越久，就能够领获到越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

Ⅶ 我是四川宜宾的退休教师,现在每月养老金6500元,2022年能上调200无养老金吗

四川宜宾的退休教师，现在每月养老金6500元，2022年可能会上调200元养老金。
教师工作稳定待遇好，尤其是退休后工资普遍偏高，故很多人都想当一名教师。教师的福利多，几种福利加起来每月有望增加二百元，不过2022年具体的政策官方还没有给出，所以还应关注消息以官方为准。

Ⅷ 自贡2020年高级教师退休养老金多少

2020年教师退休工资待遇新规定
退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调 整基木养老金。缴费年限满io年及其以上的退休人员，缴费年限每 满一年，每月增加3. 5元;缴费年限不满10年的退休人员（不含建设 用地农转工退休人员），每人每月增加35元;缴费年限不满15年的 建设征地农转工退休人员，每人每月增加52. 5元。 在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员 再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基木养老金前, 月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513 元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在 3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金 在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。 经国家或木市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休 前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的 高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按木通知第二条和第四 条规定调整基木养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享 受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或木市高级专业技术职称 评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。 上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/ 月（不含退职的高级专业技术人员）。 哪些人受到退休年龄最新规定的影响？ 1、 小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）; 2、 小于等于55岁女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的 人）； 3、小于等于60岁的男性干部（1962年以及以后出生的男性）;
由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社 部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知 道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。 缴费工资平均指数是指某职工在整个缴费年限或其中连续计算的 若干缴费年限中，每一缴费年度的缴费工资与相对应年份的职工平 均工资之比的和，除以整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限后 的数值。如果以1为参照，其数值大于1,说明职工计算缴费年限 的缴费工资高于对应年限的职工平均工资，其数值1,则相反。 指数化月平均工资是指职工缴费工资平均指数与职工退休上年度 职工月平均工资的乘积。该指标反映职工在整个缴费年限或连续计 算的若干缴费年限中的缴费工资平均水平，是计算过度性养老金的 重要指标。 月薪4000元缴费10年退休后领770元养老金基本养老金的计算 公式如下： 基本养老金二基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金二退休前 一年全市职工月平均工资X20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人 账户木息和一 120+指数化月平均缴费工资X1997年底前缴费年限 XI. 4%。 30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%o 退休工资计算方法是：退休工资二工资X（工龄/法定工龄）X（（75- 法定退休年龄）/（75-退休年龄））总退休工资二退休工资X12XC75-退 休年龄）注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的 100%o 经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员（不含 机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退 休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人），自1月1日起调整基 本养老金。 一、退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下 同）调整基本养老金。 1、 缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满一年， 每月增加，3.5元
缴费年限不满10年的退休人员（不含建设用地农转工退休人 员），每人每月增加35元 3、 缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增 加52. 5元。 二、 按本通知规定调整基木养老金前，低于统筹范围内平均基本 养老金水平2513元/月的退休人员（不包括高级专业技术人员、军队 转业干部、原工商业者），在按缴费年限调整养老金的基础上，再按 下述办法调整基本养老金： 1、 缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元 2、 缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元 3、 缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元 4、 缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人 每月增加30元 5、 缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增 加35元 上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。 三、 在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休 人员再按下列绝对额调整基本养老金： 1、 按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的， 每人每月再增加90元 2、 月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再 增加70元 3、 月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再 增加50元 4、养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
四、1、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过， 并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权 限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二 条和第四条规定调整基木养老金的基础上，每人每月再增加120元 2、退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或木市高 级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每 月再增加220元。 上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773 元/月（不含退职的高级专业技术人员）。 教师退休工资计算方法最新： 退休工资二工资*（工龄/法定工龄）* （（75-法定退休年龄）/ （75-退 休年龄）） 总退休工资二退休工资*12* （75-退休年龄） 注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的 100%o
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四、1、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过， 并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权 限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二 条和第四条规定调整基木养老金的基础上，每人每月再增加120元 2、退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或木市高 级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每 月再增加220元。 上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773 元/月（不含退职的高级专业技术人员）。 教师退休工资计算方法最新： 退休工资二工资*（工龄/法定工龄）* （（75-法定退休年龄）/ （75-退 休年龄）） 总退休工资二退休工资*12* （75-退休年龄） 注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%

Ⅸ 公办大专老师退休后退休工资一般多少

4800到5300元。
普通老师，退休工资在4800到5300元左右。决定退休工资的主要因素是职级和教龄。不同的职级直接导致退休工资不同。同是高级，五级教师退休工资可达5384元，六级的是5210元，七级的是4983元。如果是初级教师中的八级，可能只有3986元。可见，初级教师与高级教师的退休工资相差将近1000元。