社保补缴之后当年可以领退休工资吗

① 延交社保一次补交完是不是就可以领退休金

政策规定，享受退休待遇要具备两个条件：一个是缴费达到实际缴费最低十五年的要求，另外一个就是达到法定退休年龄，男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁。
达到法定退休年龄，如果社保缴费达不到最低十五年的要求，需要继续缴费。延期缴费，如果一次性补齐，可以办理退休手续，领退休金的。

② 社保一次性补缴十几万，退休后可以领多少

社保一次性补缴十几万，退休后可以每个月领取到2500元左右的退休费。

对于养老金的缴纳与领取大家都非常清楚，只需要缴满15年就可以在达到退休年龄的时候申请养老金。我国很大的一部分人，由于自己社保缴纳的年数不够而无法领取养老金，因此国家推出新的政策可以一次性补缴之前不足的年数从而领取养老金，这对有一部分职工来说是非常合适的。

养老金的补缴政策。

如果自己到达退休年龄，此时所缴纳社保的年数并不满15年，可以申请补缴剩余的社保金额。补足全部的社保金额之后，就可以每月领取到2500元左右的养老金，直到去世。但也有一部分人选择不再补缴养老金，而是直接把之前所缴纳的养老金给取出来，把保障保险账户给销户，这样也可以得到一部分金额，养老也不成问题，关键是看自己适合那种方式。

③ 养老保险还差两个月补上就可以领工资了吗

达到法定退休年龄，社保缴费年限还差二个月，再继续缴纳二个月（不是补上），满足十五年后，退休就可以领取退休养老金了。

④ 社保断了二年补缴了后,退休金会影响吗

摘要 很高兴回答你的问题。只要您累计缴存15年到法定退休年龄就可以办理退休。

⑤ 现50岁开始补交社保,几时才能领退休金

根据《社保法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休专年龄时累计缴费满十五年属的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
因此你补缴后到达法定退休年龄时可以办理退休手续领取养老金。

⑥ 企业职工年龄到六十岁,交缴未到十五年,补缴后从什么时间计算退休工资

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
注意事项：
1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。
2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
5.一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

⑦ 补交养老保险和正常交养老保险退休时领的工资一样吗

摘要 您好补缴的社保和正常缴纳的社保对退休后领取的养老金没有区别，社保缴费基数及社保缴费年限才是影响退休后养老金多少的关键，社保缴费基数越高、社保缴费年限越长那么退休后所领取的养老金越多

⑧ 社保卡补交半年前面的,老了有退休工资领吗

摘要 可以补缴养老保险。社保中的养老保险只要在员工退休前累计缴纳15年即可。专养老保险最低交纳属年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

⑨ 49岁女之前一直没缴纳社保,现在可以一次补交14年明年就开始拿退休工资了吗

不可以，第一，你自己交社保是自由职业的社保，必须五十五岁退休，第二，你自己不能补交社保，只有在工作的时候，单位没有交社保，单位可以补交，但是一般只能补交三年。

⑩ 到60岁法定退休年龄，工作单位缴纳社保不满十年，一次性缴纳完剩余社保，能立马拿退休金吗

如果社保所在地允许一次补缴，则补缴后办理养老金手续后的下个月可以领取养老金。