『壹』 获得科技进步奖能提高退休工资吗
法律分析:1、可以的,具体要看获得的嘛奖项。2、符合提高退休费标准规定的退休人员,提高标准后的退休费均不得超过本人退休前原基本工资。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
『贰』 哪些证书可以加退休工资
有任何证书退休后都不再增加养老金了。也没有补贴。
『叁』 省市委、省市人民政府的立功受奖退休后可以加工资
如果是省劳模级别的,退休工资会有奖励的。是按劳模津贴发放的,每个省不一样,一般是劳模津贴每个月300元。
『肆』 退休时哪些奖励可增加工资待遇
独生子女、军队大军区以上授予的英模并保持荣誉的、国家级科级获奖人员、国家级劳模等,一些省市自治区对省级科级获奖人员,省级劳模等,有增发养老金的政策。
『伍』 退休什么荣誉可增加工资发证机关
全国劳动模范,五一奖章获得者,这个荣誉是有补贴,而且有荣誉证书
『陆』 退休什么荣誉可增加工资发证机关我是
社部相关规定是:改革后获得省部级以上劳模、有重大贡献的高级专家等荣誉称号的工作人员,在职时给予一次性奖励,退休时不再提高基本退休费计发比例,奖励所需资金不得从养老保险基金中列支。
对于改革前已获得此类荣誉称号的工作人员,本人退休时给予一次性退休补贴并支付给本人,资金从原渠道列支。
希望对您有所帮助
『柒』 哪些高级职称可以在退休后增加工资 我知道的有1、高级工程师;2、高级技师;3、高级经济师。
高级政工师、高级会计师、中学高级教师等属于高级职称,也符合调资范围
但是你说的高级人力资源管理师是职业资格不是职称资格,不在此范围之内的。
祝好
『捌』 三等功,退休可以提高工资吗
是的。立三等功的军队退休干部才可享受退休金提高5%待遇。《退役士兵安置条例》第二十条国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准,并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。
自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算,超过6个月不满1年的按照1年计算。
获得荣誉称号或者立功的退役士兵,由部队按照下列比例增发一次性退役金:
(一)获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号,或者荣获一等功的,增发15%;
(二)荣获二等功的,增发10%;
(三)荣获三等功的,增发5%。
对军官、文职干部实施奖励的权限按照下列规定执行:
(一)排职和专业技术十四级军官,办事员级和专业技术十四级文职干部,嘉奖由连、营,三等功由团、旅,二等功由旅、师,一等功由集团军,荣誉称号由军区、中央军事委员会批准;
(二)连职和专业技术十三、十二级军官,科员级和专业技术十三、十二级文职干部,嘉奖由营,三等功由团、旅,二等功由旅、师,一等功由集团军,荣誉称号由军区、中央军事委员会批准;
(三)营职和专业技术十一、十级军官,科级和专业技术十一、十级文职干部,嘉奖由团、旅,三等功由旅、师,二等功由集团军,一等功由军区,荣誉称号由军区、中央军事委员会批准;
(四)团职和专业技术九、八、七(中级专业技术职务)级军官,处级和专业技术九、八、七(中级专业技术职务)级文职干部,嘉奖由师,三等功由集团军,二、一等功由军区,荣誉称号由中央军事委员会批准;副团职和专业技术九级军官,副处级和专业技术九级文职干部,旅可以批准给予嘉奖;
(五)师职和专业技术七(高级专业技术职务)、六、五、四级军官,局级和专业技术七(高级专业技术职务)、六、五、四级文职干部,嘉奖由集团军,三、二等功由军区,一等功、荣誉称号由中央军事委员会批准;
(六)军职和专业技术三级以上军官、文职干部,嘉奖由军区,三等功以上奖励由中央军事委员会批准;
(七)军区职以上军官的各项奖励,由中央军事委员会批准。