2017协保人员退休工资

A. 上海在2o16年对协保人员退休最新政策

2006年，上海市规定对距退休年龄不足2年的大龄“协保”人员，按上海月最低工资标准（2190元）的50％给予就业补贴。2008年6月1日起，符合条件的大龄协保人员如实现市场就业，可享受本市月最低工资标准（2190元）的50%的补贴。享受期限从申请之月至到达法定退休年龄之月或按月领取养老金之月，最长不超过60个月。
对于2017年的月最低工资现在还不会发布的，一般就在社保、医保年初的四月才会发布的。你问的太早了。

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B. 办理协保人员到退休年龄后怎样计算退休工资

按城镇职工基本养老保险规定计算基本养老金。

协保人员是指进入城市再就业服务中心的托管人员。我们通常说的“协保”，是指进入再就业服务中心的下岗人员同中心、原所在单位三方协商后，就保留社会保险关系签订协议。这是再就业工程中，为帮助下岗人员走向劳动力市场采取的一项政策。

办理协保的职工不解除劳动关系，由企业负责缴纳社会保险费，待达到法定正常退休年龄后由企业负责为其办理退休手续。协保期间，企业实施改制的由改制企业履行代缴协议；企业实施破产的，企业应将履行的上述代缴费用从资产变现收入中给予一次性清算，或移交重组企业继续履行代缴协议。

办理协保的人员，参加的是城镇职工基本养老保险，按所在省、直辖市、自治区城镇职工基本养老保险的规定计算基本养老金。计算办法如下：

基本养老金 =基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。

以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

C. 我明年退休是协保人员，可以拿多少工资，五

没有这项新政策，还是60岁退休（男性），
目前的政策仍然是，协保人员离退休五年时，可以领取失业保险金二年、自谋职业补贴一年、延长申领失业保险金二年（共五年），直到退休。

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D. 2017年事业单位退休工资怎样计算

机关技术工人和普通工人退休后的退休费将分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。

党中央和国务院批准的《公务员工资制度改革方案》以及《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》，制定了对于事业单位的退休工资的计算方法。

其中，工作年限满35年的，按90%计发;

工作年限满30年不满35年的，按85%计发;

工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2017新的退休年龄和退休工资规定详情如下：首先，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。其次，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

(4)2017协保人员退休工资扩展阅读：

退休金（Pension Plan） ，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

指定缴纳型退休金计划规定了公司每年要向退休金基金缴纳的数额。基金会分配给各个雇员，这很像银行存款账目或是共有基金股份。雇员达到退休年龄时，通常将一次得到积累起来的全部的钱，或者他也可以用这些钱来购买退休年金。

据个例子说，假设一个指定支付型退休金计划规定每年一个雇员工资的5%必须缴纳到退休金基金中。假设一个雇员30岁开始工作，60岁退休，每年挣50000美元。那么，公司每年要缴纳的金额应该是2500美元（50000美元的5%）。如果退休金基金的年收益是每年8%，在他退休时，这个雇员将在退休金基金中拥有283208美元。这些钱可以购买一个二十年的每年支付28845美元的退休年金。

网络-退休金

E. 办理协保人员到退休年龄后怎样计算退休工资

办理协保人员到退休年龄后怎样计算退休工资？这个是社保的问题，至于怎样计算退休工资是要根据你交的费的年限，缴费的金额加上你的工龄才能核算出来。

F. 协保人员退休养老金怎样计算

我是一名协保人员，81年参加工作，工龄31年，2000年签的协保今年3月退休，4月领取养老金，怎么只有1800多点，那么底怎么回事。

G. 2017年协保拗断退休工资是乍样算

可以啊。。。。。。

H. 企业协保人员与一般员工退休工资有区别吗

肯定有区别，在职职工按规定都是以个人收入为缴费基数缴费的，协保人回员都是按当地答缴费基数的60%缴费的，在职的个人收入肯定高于当地的社保最低缴费基数60%，就这样，进入个人账户资金余额就不一样，缴费平均指数就不一样，同样的缴费年限，协保人员要比在职者退休金少若干。