延长退休后对自由职业社保影响

⑴ 延迟退休对社保的影响论文

延迟退休对社保的影响，首先就是社保的支出会延迟几年，而社保基金的积累会多一些。

⑵ 延迟迟休实施后95后自由职业还要不要缴社保

延迟退休实施后，那么你是自由职业者，当然需要缴纳社保，你可以个人缴纳社保。
个人缴纳社保。
个人办理社保需要多少钱？

首先得清楚知道当地社保最低缴纳基数和最高缴纳基数，一般很多公司都是给按最低缴纳基数给你缴纳社保的。这样一来，他们就少给了很多钱，别以为你这样到手的工资变多了就是好事，将来你的养老待遇变低了才是。

这种方法的好处是和前面说的“职工社保”几乎一模一样，五种社会保险都可以续上。

但是所有的费用都要自己出。

养老保险：单位14%; 个人8%

医疗保险：单位8%; 个人2%

失业保险：单位0.8%、0.64%、0.48%; 个人0.2%

生育保险：单位0.85%; 个人无需缴纳

工伤保险：单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%; 个人无需缴纳

除此之外，你还得负担一笔代理费用。

如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种，必须去你户口所在地的社保局办理。

居民养老保险是分不同档次的，按年缴费。到底交多少，更多的是看个人的意愿和能力了，多交多得。

医疗保险则是有个具体的规定，比如北京的居民医保，儿童每年交160元，老年人每年交360元，无业居民每年交660元。

建议你咨询当地的社保局，毕竟不同地方的政策还是有差异的，以当地政策规定为准。

⑶ 延迟退休的政策出来后，70后职工受不受影响

关于延迟退休的消息，这几年一直是经常见诸报端，也经常引发大家对这一政策的讨论，最近的在2020年11月相关会议上，相关部门正式提出了延迟退休的“执行方案”，有关负责人表示将实行渐进式延迟法定退休年龄。

日本老龄工作者

3.延迟退休是世界各国面临的共同问题。

根据相关统计的数据显示，当前世界上，大多数国家/地区 的退休年龄在60-67岁。

以老龄化比较明显的日本来说，他们就是被迫推迟退休年龄的典型例子，目前日本社会中60岁以上的人口已经达到了总人口的近35％，并且在日本的各行各业中60多岁和70多岁的老年人，甚至是包括在出租行业当中。

因此，综上所述，实行延迟退休已经是必然的选择。

当今年为止，70后的部分女性刚好50周岁达到了法定的退休年龄，对于他们来说，一旦新的延迟退休政策实施影响也是最大的，毕竟意味着她们要比之前退休的人多工作一段时间。

⑷ 到了退休年龄以后，灵活就业人员会不会跟着延迟退休

在我看来关于到了退休年龄以后，灵活就业人员会不会跟着延迟退休；这个问题要从5个方面来看，

延迟退休会对灵活就业人员产生“挤出效应”吗？

早在2020年12月，新华社曾就社会关注度较高的五大焦点问题做了解读

焦点一：延迟退休有多大必要性？

中山大学岭南学院金融系教授彭浩然认为，延迟退休是有效应对人口老龄化的现实需要。过早退休容易造成人力资源浪费。从国际横向比较，我国现行退休年龄也明显偏低。人社部资料显示，近年来，美国、德国、日本等都将法定退休年龄逐步提高到了65岁甚至更高。

尽管对男女是否该同龄退休等问题，专家们还存在不同看法，具体取决于下一步如何规定，但女性延迟退休的速度略快一些、缩小男女之间退休年龄的差异，在学界已基本成为共识。

焦点四：延迟退休何时能出“时间表”？

“具体何时推出需要中央审时度势，根据具体情况来安排实施这项政策的节奏。”郑秉文说，“可以肯定的是，延迟退休不会一步到位，不太可能‘断崖式’进行改革，不会一年就推迟五岁退休。”

他认为，关键要制定一个渐进式提高法定退休年龄的详细政策，给出“时间表”“路线图”，让各个年龄段的群体都有清晰预期，最大程度获取改革共识。

彭浩然建议，退休年龄的调整一定要避免邻近的不同代际人群之间的差距过大。

焦点五：养老金水平能不能持续提高？

近年来养老金待遇连续提高，在改革调整过程中，也出现了很少部分职工养老金“不看缴费长短，只看退休早晚”的现象。记者采访发现，一些职工不愿意延迟退休，主要是担心交养老金的时间长，最后领的时间短，相当于少拿钱、吃了亏。

对此，人社部养老保险司相关负责人表示，参保人员养老金水平与其缴纳时间长短、缴纳金额高低密切相关，参保人员缴费的时间越长、缴得越多，退休后待遇水平会越高。

我们正在加快健全“长缴多得、多缴多得”的激励机制。

关于到了退休年龄以后，灵活就业人员会不会跟着延迟退休；需要看未来的政策，大方向来看，政策都是偏好的。

望采纳。

⑸ 延迟退休以后，下岗职工和灵活就业群体，就要面对哪些实际问题

延迟退休这一个方法的提出，面对不同的人群有不同的影响，但是影响最大的群体就是下岗职工和灵活就业群体，对于他们来说这才是致命的打击。因为下岗职工和灵活就业群体本来就处于就业的弱势群体，当他们面临这种问题的时候，在经济上也会有一定的困难。对于下岗职工来说，他们办理退休金的时间又要进一步的延迟，这也是一项巨大的挑战。

延迟退休这一政策影响着社会各界人们的生活，对于中上阶层的人来说，这项政策并没有太大的影响，但是对于下岗职工和灵活就业群体来说，影响是非常大的。这一政策的改变有可能会影响他们的生活质量，还会使他们的晚年生活处于劳累奔波之中。

⑹ 我太难了，退休年龄将延迟，灵活就业人员有必要交社保吗

在很多人眼里，延迟退休这件事，就等同于“说话不算数”。因为缴纳养老保险的时候，并没有延迟退休这样的说法。现在还没达到退休的年龄，就被告知要延迟退休的年龄。延迟退休这样的政策，对于灵活就业参保人员来说，无疑伤害是最大的，工作不稳定，缴纳社保的费用都有个人承担，还要延迟退休的年龄，这让很多灵活就业人员，感觉看不到未来。那么，延迟退休，对于灵活就业退休人员意味着什么？会不会造成缴纳社保的人较少？

温馨提示：尽量不要选择退保，因为退保只返还个人账户部分，统筹账户中的钱是无法返还的。灵活就业人员，缴纳的社保费用大部分都进入了统筹账户，只能返还很少一部分钱，这样是最不划算的做法。所以，一定要理智对待。

⑺ 延迟退休改革后，对就业以及养老金的领取的影响有多大

说到一些生活消息时，像养老金和退休，这都关系到一些工作人员，他们在工作岗位当中的经济变化，所以他们也都非常关注这些问题。针对于延迟退休改革后，对于就业人员规模空缺就比较大，同时对于退休后的这些老人，他们在领取养老金当中也可能会领不到几年，因为退休年龄在65岁，如果按活到70岁来算的话，那么领取养老金也就只有5年的时间，其实这对于在工作岗位当中的高龄人士来说是有些不公平的。

如果一味的只是考虑到延长退休年龄的话，那么对于一些年轻人在就业方面都会造成困难。年轻人们可能没有从事相关经验或者没有从事的技术，但是年轻人们由于动手动脑都学习的比较快，所以让年轻人从事到这当中，可能会比年龄大人反应更快一些。

⑻ 延迟退休政策下，缴纳社保还值得吗

延迟退休后，自己交社保，还需要交社保吗？当我们第一次遇到这个问题时，我们马上想到的是，推迟退休后，将无法按照目前正常的法定退休年龄办理退休手续，享受养老金待遇。这一点毋庸置疑，因为目前的法定退休年龄是男性60岁，女性55岁，女工50岁。所以至少在目前的基础上退了几年的时间。

在市级统筹的基础上，不同地区的经济和消费情况不同，所以养老金水平也有很大差异。目前，一、二线城市的养老金水平为3000-4000，北京、上海、广州、深圳等一线城市的养老金水平为4000以上，三、四线城市的养老金水平为1500-2000，而农村地区的养老金水平不足1000。可以说，各地区养老金的利用效率都比较低。今后，从市级统筹到省级统筹，再到实现全国统筹，使养老金的利用效率最大化是大势所趋。

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⑼ 自由职业，个人缴纳社保的，延迟退休怎么办

自由职业参加社保的，不出意外的话，要参与延迟退休。

最新消息显示，延迟退休政策已经写入十四五规划，内容是：实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄。预计在2035年之前正式执行。从目标群体来看，影响对象主要是缴纳职工养老保险的人员。

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⑽ 延迟退休对社会灵活就业人员有没有影响

同样有影响

1. 加长了缴费年限

2. 推迟了领取养老金年龄