外籍员工退休年龄

『壹』 上海 外国人 社保

问：外籍员工在沪可否参加社保?
答：从2009年10月10日起，满足条件的境外员工可以参加上海社保。
问：需要满足什么条件?
答：1.与上海市用人单位建立劳动(聘用)关系。
2.按照规定，在上海市办理过以下五证之一(外国专家证、上海市居住证B证、外国人就业证、台港澳人员就业证、定居国外人员在沪就业核准证)。或者是获得境外永久(长期)居留权、台、港、澳来沪工作人员。
3.签署劳动(聘用)合同，并在合同中约定参加的险种。
问：外籍员工在沪参加哪些险种?比例是多少?
答：在上海地区，可参加养老保险、医疗保险和工伤保险。比例与中国城镇户籍员工相同。养老单位部分21%，个人部分8%;医疗单位部分11%，个人部分2%;工伤单位部分0.5%，个人部分0%。
问：外籍员工在沪工作，是否强制缴纳社保?
答：在上海工作的外籍员工，不强制缴纳上海社保。在北京工作的外籍员工，强制缴纳北京社保。
问：外籍员工缴纳了社保之后，可以享受相关待遇吗?
答：外籍员工缴纳了社保之后，可以正常享受医疗待遇;达到法定退休年龄，符合国家和上海市规定的缴费年限，可以办理申领基本养老金手续。

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『贰』 外籍人员社保缴纳流程：外籍人员怎么交社保

您好，外籍人员社保缴纳流程：
一、外籍人员参保所需材料：
1、本人护照。
2、外国人就业证、外国专家证、外国常驻记者证、北京市工作居住证（留学人员），四项中提供其中一项即可。
3、外国人居留证。
4、《xx市社会保险个人信息登记表》（一式三份并盖章）。
5、《xx市社会保险参保人员增加表》（一式两份并盖章）。
6、本人照片（本人近期一寸、免冠、彩色、白底、冲洗照片，两张）。
7、其它相关证明材料。
8、最新“五险合一”普通企业版软件中导出的“数据文件”。
二、外籍人员参保办理流程：
1、通过网上申报系统办理登录社保局网站企业网上申报。
2、打印 《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》、附上申请资料到征收前台办理。
(2)外籍员工退休年龄扩展阅读：
外籍人享受社保待遇的条件：
在中国参加社会保险的外国人，符合条件的，依法享受社会保险待遇。

以养老保险为例，凡累计缴费满15年以上，达到我国法定退休年龄（男年满60岁，女年满55岁）的外籍员工，既可以在中国养老，按月领取基本养老金。

也可以在境外按月领取养老金，但应当至少每年向负责支付其养老金的社会保险经办机构提供一次由中国驻外使、领馆出具的生存证明，或者由居住国有关机构公证、认证并经中国驻外使、领馆认证的生存证明。

如果外国劳动者在达到规定的领取养老金年龄前离境的，其社会保险个人账户予以保留，再次来中国就业的，缴费年限累计计算；经本人书面申请终止社会保险关系的，也可以将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人。

『叁』 你好，我想咨询一下外籍人员可以申请延迟退休交社保吗

可以办理延交的，自己继续交，可以去柜台咨询下，是否可以一次性补齐，或者再接着缴多久可以一次补，每个地方的政策不一样。

『肆』 外国人的退休年龄是多少跟中国一样吗

大多数发达国家的法定退休年龄是65岁，美国和德国在今后几年内将把退休年龄提高到67岁。芬兰，65岁退休，据美国劳工部统计，在1994年至2004年间，65至69岁年龄段的老年男性就业率从27%上升到33%，女性就业率也从18%上升至23%。

俄罗斯总统普京宣布，女性退休年龄将从55岁提升至60岁而非此前决定的63岁；不过男性退休年龄将从60岁提升至65岁。

中国职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

中国和外国人的退休年龄是不一样的。

(4)外籍员工退休年龄扩展阅读

2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年最终完成。

特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外，可提前5年退休。资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。

『伍』 外籍人士在中国退休年龄

外国人只要达到中国的法定退休年龄，其正在与公司履行的劳动合同依法终止。劳动者在达到法定退休年龄（目前的标准是：企业男性员工60周岁，女性员工50周岁）或者开始享受养老待遇时，劳动合同终止。随着我国改革开放力度的不断深入，越来越多的外籍人士进入我国劳动力市场，其中不乏一些企业高管、学校外教、专业技术人员等，部分外国人已经达到或即将达到我国的退休年龄。而我国对劳动者的退休年龄有较为明确的规定，一般男性退休年龄为60周岁，女性年龄为50周岁。《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

『陆』 外籍人员社保缴纳流程：外籍人员怎么交社保

流程其它答主说得比较清楚了，我想就其中的翻译事项做下补充说明。
“社保”全称为社会保险（Social Insurance），是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。自2020年11月1日起，企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收。
哪种情形下需要向社保中心提交翻译件？
情形一：中国参保人员在境外生育子女，在国内社保机关申请生育津贴时，需要向社保管理中心提交境外出生子女的出生医学证明，外文表述的应该提交国内有资质的翻译机构出具的中文翻译件；
情形二：根据《在中国境内就业的外国人参加社会保障暂行办法》，在中国境内就业的外国人依法享有参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费，办理社保登记时应按照相关规定提交外籍人员的材料，外文表述的文件应附国内有资质的正规翻译公司出具的中文翻译件。
情形三：其他因涉外需求提交给社保管理机关的外文材料，都必须出具国内有资质翻译机构出具的中文翻译件。
有资质的翻译公司的特点：
1、国内有资质的翻译公司指的是经国家工商总局审批依法成立，获得唯一社会信用代码工商营业执照，依照《公司法》的相关规定，开展经营范围内申报的经营类目，经营范围内包含“翻译服务”类目，即被视为拥有翻译服务资质。
2、国内有资质的翻译服务机构对客户委托的文件有翻译认证的义务，为保证涉外文件内容与原件的一致性，国内外使领馆和政府执法机构要求在办理相关业务登记时应该在翻译件上加盖翻译机构印章，以示对翻译件内容负责。
3、专业翻译机构拥有健全的印章，包括：中文公章（圆形），中英文双语公章（圆形），公安部和国家工商总局备案的13位编码翻译专用章（圆形）和涉外专用章（圆形）。印章内必须包含“翻译”字样方可有效，其中翻译专用章是最核心的印章。
4、专业翻译公司拥有全职的译员团队和标准化的质量管控体系，可以保证翻译件内容与原件完全一致，不会出现错译漏译现象；标准化的质量管控体系分为：接稿—项目分析—分派译员—初次翻译—初次校对—二次翻译—专业排版—专业审校—交稿等多个流程，保证翻译件用词专业，表述清晰，格式统一。
5、专业的翻译公司翻译完成后，会将电子版翻译件发送至客户指定邮箱，方便客户电脑端上传电子文件；纸质版翻译件寄送至客户指定地址，并附翻译公司加盖公章的工商营业执照副本复印件，以便于文件提交机关审核翻译资质。
注意事项：全国各个地区社保中心对于翻译件的出具要求不尽相同，如果出现指定当地某家翻译机构的情况，应该以当地社保中心要求为准。

『柒』 外企的外国男性员工退休年龄是多少岁需要遵守中国退休制度吗还是有特殊规定

我来回答这个问题，他既然在中国上班，他就应该遵守中国的退休制度。

『捌』 内蒙古外籍人员社保退休条件

达到法定退休年龄、累计缴纳社保15年、在拟领取养老金的地区累计缴纳社保满10年。
基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

『玖』 外资企业外国员男性退休年龄是多少岁也要遵守中国员工退休年龄制度吗还是有特殊规定

为其的退休年龄跟国企的退休年龄是一样的，甚至更早。

『拾』 外国的公务员工作多少年可以退休

公务员抄符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
《中华人民共和国公务员法》第八十八条规定：公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。