广州退休金5200元

A. 退休工资5200涨6. 5%后最终是多少

退休复人员养老金并不以现制领取金额为基数上涨。
据李总理《政府工作报告》和财政部《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》，从2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，具体方案还没有出台，估计四五月间会到位。但退休职工个人涨养老金并不以现在领取金额为基数上涨，在普涨的基础上兼顾缴费年限、年龄、军转、早年参工、高级人才等因素。
财政部
《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》
二、2016年中央和地方预算草案
（一）2016年财政政策
2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，建立基本工资正常调整机制，完善职工养老保险个人账户，完善养老保险制度改革方案。

B. 在我国一般来说少将退休工资是多少

将官:军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。

从1949年4月至2009年，我65年的全部收入共计904704元，平均每年13918元，每月1159元，每天38.6元。其他既没有灰色收入，更没有黑色收入。我1945年3月1日参加革命，1947年转入部队工作，到1990年6月20日离休，战斗、工作了45年3个月又20天。从战士到将军，连以下工作6年，正副营8年，正副团8年，正副师16年，副军8年。其中供给制10年。低工资25年，从正营到正师工资没有增长过，平均就是每月158元。从改革开放的1980年开始，薪金每年都有增长，从1980年4月每月的192元，到1990年6月离休时的639元为止。离休后养老金每年都有增长，2006年下半年增长幅度较大，2008年又增长了一次。

拓展资料：

【解放军少将退休待遇】
一、军队离休退休干部的政治待遇
1、 军队离休退休干部两个待遇是指政治待遇和生活待遇。（文件依据：国发[1984]171号）

2、 军队离退休干部政治待遇主要包括阅读文件，听报告，参加一些重大节日和庆祝纪念活动，党员军队离休退休干部逝世后骨灰可覆盖军旗，授予离休干部《离休干部荣誉证》、功勋荣誉章，安排离退休干部担任一定的荣誉职务等。（文件依据厅（秘）发[1981]）76号、组通字[81]40号，[76]政办字第4号，[1979]政办字第34号、[1982]政干字第481号）

3、 对资历较深、贡献较大、有一定影响的离休退休干部，可由地方组织、人事部门安排他们担任荣誉职务。（文件依据：国务院、中央军委[1982]1号）

二、离休干部的生活待遇
军队离休干部生活待遇的具体项目包括：离休费、副食品价格补贴、生活补贴、粮油补贴、教龄护龄补贴、地区生活补贴、交通费、探亲路费、荣誉金、防暑降温费、保留福利补贴、少数民族补贴、政府特殊津贴、残废金（伤残保健金）、生活补贴、住房补贴、公勤费、护理费、住院伙食补助费、电话补贴费、水电补贴费、军粮差价补贴、冬季取暖补贴费、军人职业补贴费、服装费、早期回国定居专家生活津贴。

参考资料：网络-军人福利

C. 82 年12 月参加工作2022 年10 退休帐户5 万元社平工资5200 元退休能领多少钱

根据查询相关资料显示：2，356.8元。基础养老金=平均工资X(1+缴费档次)/2X缴费年限X1%。个人养老金=个人账户余额/计发月数。过渡性养老金=平均工资X缴费档次X视同缴费年限X过渡性系数。所以基础养老金，5200x(1+0.6)/2X40X1%等于1622.4元。个人养老金，50000除以139等于360元。过渡性养老金等于，5200X0.6X10X1.2%等于374.4元。相加等于2356.8元。

D. 现在广州市领取退休金几多钱呢

按照广州市基本工资待遇去领的

E. 广州社保退休多少钱一个月

无法计算，养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个月缴费额度的数据是不够的（况且这个额度还年年变），还得需要：社保缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式进行计算，没有这些数据是算不出退休金的。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

F. 社保基数5200元,退休金领多少

社保基数5200元，是15年的吧？如果是的话，你的退休金每个月可领取大概是60元左右吧！这个社保好！10年可还本，10年以后就是你所赚的了！！

G. 养老保险总共缴纳5200元,60岁每月领取多少钱

这一个要看缴费时间缴费金额，领取年龄，当地消费水平基本上每一个人的都不太一样的
养老保险
假设一种理想状态进行估算：
假设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。
每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
基础养老金=（6463+5000）÷2×40×1%=2292.6元
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
个人账户养老金=192000÷101=1901元
最后每月领的养老金=2292.6+1901=4193.6元
那么养老保险要交多少钱？
以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时共缴纳：
个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元
单位缴纳20%×5000×40年×12=480000元
总计交了672000元。
为了“回本”，至少要领：
672000÷12÷4193.6=13.35年
所以，奋起的80后、90后们努力活到79岁，这样还能挣点国家的钱。
当然，这个数据完全是假设状态下的估算，且不说40年来工资会循序上涨的，到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的！这里有一种简要估算基础养老金的方式，如果每月的缴费基数工资都和所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同，那么退休后可领的基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×40%

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H. 5200元退休金在全国是什么水平

那你这算中等水平，因为正常的退休金也就2000多元左右。

I. 广州市退休工资标准是多少

【法律分析】：退休工资包括以下：
1、基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
2、工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。