『壹』 农村信用社的职工退休金怎么来计算
你好，职工退休金是根据你的社保基数个人账户余额以及缴费基数，缴费年限，还有当地社平工资来综合计算退休金的
『贰』 我在农村信用社工作24.个人账户养老金41800元，退休年龄50岁，能领多少养老金
无法计算。仅有这两数据算不出退休金，退休金计算需要许多个人社保信息数据，这些未知数据都要套进规定公式进行计算。给你公式自己算，能把公式中文字表达的数据套上数字数据，你就算出来了。
基础养老金=（社平工资x社保缴费平均指数+社平工资）÷2x社保缴费年限24x1%
个人账户养老金=41800÷195
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
注：公式中社平工资，就是你退休当年当地社会平均工资。
『叁』 农村信用社员工有退休金么
如果是买了社保的肯定是会有的。
『肆』 农村信用社退休后待遇
法律分析：参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
『伍』 农村信用社的员工有退休金发吗
这个你首先应该找到您母亲与该农村信用合作社确实存在劳动关系的证据，确认确实存在劳动关系可以从以下几个方面入手：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；4、考勤记录；5、其他劳动者的证言。如果证据充足且劳动关系还继续存在可以到您当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。可以要求补签合同和缴纳劳动保险。
『陆』 信用社退休工资是多少
法律分析：职工退出岗位休养期间，由企业发给生活费，标准由企业自主确定，但不得低于省、自治区、自辖市人民政府规定的最低标准。
法律依据：《关于工人退休退职暂行办法》 ???
第一条?全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
??本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
第三条?患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
『柒』 信用社退休职工的工资怎么就那么低
现在农村信用社的退休劳动保障是得不到很好的监督的，原因是由于信用社自专身性质决定：属
1、信用社由地方政府领导，银监局只侧重于监管核算业务，在信用社银行业务之外的方面，有些地方政府和银监都不管，形成政策漏洞，造成内部资金流转出现问题。
2、信用社作为金融机构，但不同于商业银行，国家给予利率优惠，除了农业小额业务，实际业务上却和商业银行差别不大，国家的优惠没有很好的服务于农。央行职能痿缩，不能有力调控，也是造成内部账务不明的主因。
3、信用社是集体股份制，但股权制度内部操作，在逐利的驱动下，法人股会影响一般工人股的权益。比如要求员工强行入股；分级别分红利润等等。
『捌』 我在农村信用社退休我是2020年1月，14号退的29年工龄不到能开多少钱养老金
这个就看你所在的单位给你和你缴了多少社保来决定，一般可能是3000左右吧，但是各个地方都不同的养老金
『玖』 农村信用社员工退休后月工资多少
这个看你工龄，退休前的级别岗位，我们小城市，普通员工退休3000多
『拾』 我在农村信用社上班我今年5，0岁了就退休了可工龄才29年能开多少钱养老金
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
按照一个人的工资为6320元计算，那么29年的工龄能领取的养老金为：
基础养老金=（6320+6320×1.1）÷2×29×1%=1924元；