领取养老保险的退休年龄新政策

㈠ 退休年龄与档案年龄最新规定

养老保险的领取条件有两个：一是劳动者缴纳养老保险满15年，二是劳动者达到退休年龄退休年龄按照规定是男性年满60周岁，女性年满55周岁，有特殊规定的劳动者按规定执行按理说，这个退休年龄应该是唯一的，但实际上就出现了劳动者身份证年龄与档案年龄不一致的情况，导致劳动者及其用人单位不知道该怎样办理退休。这种年龄有差异的现象在以前比较常见，为了得到工作，不少劳动者会选择在年龄上"作弊"，在《通知》中，还强调了要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。严格规范企业职工退休、退职审批权限、审批流程，加强对审批工作的监督；避免出现这种同一人年龄不一致的问题。
至于提前退休，也要严格按照规定执行，我国规定了的可以。比如说在特殊环境下工作的人达到一定年限可提前退休，职工因病或非因工致残、完全丧失劳动能力也可以提前退休。提前退休的要出具相关证明，比如说指定机构给的劳动能力医疗诊断；退休不是劳动者想什么时候申请就可以什么时候退休的。
拓展资料：中国退休年龄最新规定
中国退休年龄最新规定如下：
1、国家法定的企业职工退休年龄。男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
2、中国法定退休年龄规定。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）文件第一条第一款规定：“男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的”（法定退休年龄）等法律、法规。

㈡ 养老保险退休年龄最新政策是什么

目前男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的才能退休；女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，也满足退休条件。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

㈢ 2021退休年龄新政策

领取养老金的年龄（退休年龄）至少有45、50、55、60四个档位，比较复杂。
依据参保类型、性别、工种等不同而不同。
女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。
副处级或以上女干部、高级职称的女性，60岁退休(也可以申请55退休)。
男，60岁退休。
2001年（这个年限，各地不统一）之后首次参保，按个体户或灵活就业身份交企业职工养老保险的女士55岁退休。
如果原先按国企女工人或档案有女干部身份交的养老保险，失业后个人缴费，可以50岁退休。
如果参加的是城乡居民养老保险，男女都是60岁退休。
提前退休条款：
1，公务员符合下列条件之一（1）工作满三十年的；（2）距退休年龄不足五年且工作满二十年的。可申请提前退休。
2，有完全失去劳动能力的伤病（需要去做鉴定），男50女45可以提前退休。
3，从事特殊工种（比如高空、特殊繁重体力劳动10年；井下、高低温等9年；电焊、油漆、辐射等有毒有害8年）
满年限的，可以提前5年退休。

这个政策还是有效的。

㈣ 职工养老保险最新退休年龄规定

职工养老保险退休年龄是男职工年满60周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
【法律依据】
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

㈤ 养老保险退休年龄最新政策的规定有哪些

养老保险退休年龄最新政策如下：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈥ 养老金领取年龄新规定

养老金领取年龄规定：
1、普通参保人，人事档案和社保系统身份是女工人，年满50周岁退休，女干部满55周岁，男同志满60周岁；
2、特殊工种，符合国家特殊工种目录的，从事井下高温，低温高空，特别繁重体力劳动，或者其他有害身体健康工作，并达到规定年限的，男满55周岁，女满45周岁；
3、因病或非因公致残，完全丧失劳动能力的男满50周岁，女满45周岁，经符合规定的有资质的医院鉴定，以及当地劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力；
4、男性个体工商户和灵活就业参保人员年满60周岁；
5、因工致残，完全丧失劳动能力的按照工伤保险条例执行，实际上等同于随时可以退休。因公致残，没有完全丧失劳动能力，不能提前退休，相关待遇按工伤保险条例执行；
6、女灵活就业人员和女个体工商户退休规定大部分地区是55周岁。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

㈦ 养老退休年龄新规定

最新养老保险退休年龄规定是什么

(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;

(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;

(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

养老保险新政策退休年龄最新规定，工人全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

㈧ 法定退休年龄最新规定2022

退休年龄新规定
我国正在进行退休年龄的改革，日前，人社部提出了渐进式的退休方式，但是，官方尚未发布具体的细则。因此，目前关于退休年龄的规定依然是不变的。
根据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄目前我国的退休年龄规定：
一、干部

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

三、破产国有企业职工
111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。
资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
四、自谋职业者
《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发[2001]20号)：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
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