❶ 本人62年出生,明年60岁,已到退休年龄,可不可以申请延迟退休
年龄满，不办理退休手续，继续缴纳社保，就可以延迟退休。
❷ 浙江省已经到了退休年龄可以申请延迟退休吗
可以，但是社保可不可以申请延迟退休。
企业职工男性的法定退休年龄是60岁，具有专业技术职务资格人员，具有技师，高级技师的技能人员等，达到法定退休年龄，符合养老金领取条件的，如企业工作需要，经本人提出申请，双方协商一致后，可以延迟申领养老金。
❸ 退休年龄是否延迟
法律分析：退休年龄没有延迟，仍然是根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休，可以办理退休手续。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
❹ 国企职工可以自愿延长退休年龄吗
摘要 您好，国企员工可以延迟退休但需要满足一定条件。
❺ 在职职工，到了退休年龄可不可以暂缓退休
一般情况下职工到了退休年龄就要退休了的，不会要求延迟退休
❻ 企业退休可申请延迟一二年么
不可以。
在延迟退休政策没有出台前，还是按照原来的退休政策执行，是不可以延迟退休一年的。企业职工到了规定的退休年龄，就必须办理退休手续而后领取养老金，要是不办理退休手续继续工作的话，必须有非常特殊的理由，由企业去人社局办理申请才可以不办理退休手续延迟退休。
❼ 企业管理人员可以延期退休吗
摘要 企业员工的退休年龄是法定的，并不能以当事人的职务发生变化，所以不可以随意延期退休。
❽ 女职工可以延迟到55岁退休吗
法律分析：劳动者到达法定退休年龄，可以要求延长退休年龄，但需要与用人单位协商一致才可以，用人单位可以拒绝劳动者延长退休年龄的要求，并不违法。女性法定退休年龄是五十岁，女干部是五十五岁。如果女职工是工人身份，应该到五十岁就要退休了，不会给女职工延长的。
法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
❾ 女性法定退休年龄50到了，可以申请延迟吗
到年龄退休了，为什么要延迟呢？如果是单位的直接申请退休，如果是自己缴纳的社保要到55周岁才能退休。
❿ 到了退休年龄，是否可以自愿延期能延多久
延期退休不能。企业对退休人员返聘是可以的