❶ 返聘退休人员，未上社会保险 如何写说明
退休人员本来就不用缴纳社保，可以出具他们的退休证，然后就写这几名是退休人员就行了，还要退休人员也要签订合同，是劳务合同
❷ 原单位破产社保医保已交到退休在新公司怎样写不交社保医保协议书
不需要写不交社保医保协议，只需要写一份本人已在某单位缴纳五险说明。
❸ 我在化工厂工作八年工资一直没有给我们买社保社保到退休年龄申请报告怎样写
一、未给职工交社保怎么办理退休
如果用人单位没有给员工缴纳社会保险，员工超过法定退休年龄时，社保缴费机构明确无法补缴，导致员工无法正常办理退休手续的，员工有权通过法律途径维权，要求用人单位赔偿损失。
二、相关法律知识
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》：
第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
同时，依据江苏省高院、省仲裁委《关于审理劳动人事争议案件的指导意见(二)》第二十条规定：“劳动者超过法定退休年龄请求用人单位赔偿养老保险待遇损失。
且经社会保险经办机构审核确实不能补缴或者继续缴纳养老保险费的，自该用人单位依法应当为劳动者办理社会保险之日起，如果劳动者在用人单位连续工作未满十五年。
用人单位应按照每满一年发给相当于一个月当地上一年度职工月平均工资标准一次性支付劳动者养老保险待遇赔偿。如果劳动者在用人单位连续工作满十五年。
用人单位应按统筹地区社会保险经办机构核定的，以当地最低社会保险缴费基数为缴费基准，并按其应当缴费年限确定养老金数额，按月支付劳动者养老保险待遇，并随当地企业退休人员养老金水平调整而调整。”
根据以上内容的相关回答可以得出，单位一直都没有给员工缴纳社会保险，这个时候严重危害到了员工的利益，这样的情况需要咨询一下当地的社保机构是否可以进行补缴，如果不可以的话建议起诉
❹ 达到退休年龄,公司没有缴纳失业保险要怎么说明
❺ 已到法定年纪不需要交社保,怎么写在合同里
不需写在合同里，过了法定退休年纪劳动合同即终止，双方不存在劳动关系，企业无法定义务再交社保，双方可签劳务合同继续用工。
❻ 到退休年龄单位有9个月社保未交,如何写脱离单位申请
最好将社保补交一下，避免到办理退休手续时候相关部门不允许。
一般来说，社会保障由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等组成。其中，社会保险是社会保障的核心内容。全球的社会保障模式，大致可分为国家福利、国家保险、社会共济和积累储蓄四种，分别以英国、前苏联、德国、新加坡为代表。中国在建的社会保障制度，属于社会共济模式，即由国家、单位（企业）、个人三方共同为社会保障计划融资，而且这是未来相当长一段时期的改革趋势。个人责任的强化已经成为全球社会保障制度改革的共识。社会保障是现代工业文明的产物，是经济发展的“推进器”，是维护百姓切身利益的“托底机制”，是维护社会安全的“稳定器”。社会保障是现代国家一项基本的社会经济制度，是社会安定的重要保障，也是社会文明进步的重要标志。
❼ 职工到退休了社保没交够,和单位签延期留用协议怎么写
到了退休年龄不能签劳动合同，只能签劳务合同。合同中要注明工作性质，作息时间，工作内容，责任划分，合同起止时间，薪酬计算，意外伤害，纠纷处理原则等内容。
关于社保，则可以与单位协商，一次性补交到15年，然后办理退休手续。这样就可以在留用期间既领退休金，又领工资。
❽ 原单位破产社保医保‘已交到退休在新公司怎样写不交社保医保协议书
原单位社保巳交纳至退休年龄，可以不再交纳社保。可以将社保交费记录给新单位。新单位也可以接受。也不需要签订协议。