Ⅰ 社保交满15年,每个月能领多少钱的退休金呢
缴纳养老保险缴费15年只能达到最低年限,获得的养老基金待遇是比较低的水平,国家鼓励实行“多缴多得,长缴多得”的激励机制。退休年龄的不同也会造成基本养老基金不同:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数,退休年龄越大,计发月数越小,个人的养老基金会越高。按照全国平均社平工资预测不同参保起始时间和不同缴费档次的养老金标准。所以到手的养老基金也会有差别。
Ⅱ 社保就算交满15年,退休后一个月又能领多少钱
社保就算交了15年退休后一个月能领多少钱?这个不一定要看你每月交的多少钱,和你每月交多少钱?是成正比的。
Ⅲ 社保交满15年后,到退休年龄,每月可以领取工资多少钱
社保交满15年后到退休年龄可以领取工资的。领取多少,要根据平时交社保的钱数来决定。交的越多。领取的工资越多。
Ⅳ 交满15年社保后,退休后能拿多少养老金,如何计算
首先我们来看养老金如何计算:
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(上一年全省在岗职工月平均工资+上一年全省在岗职工月平均工资×个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数
不考虑工资增长等因素,假设老张工资是5000元/月,个人养老保险缴纳比例为8%,60岁退休,对应的计发月数为139,个人平均缴费指数为1。
养老金交15年后,领取的退休金有:
基础养老金:(5000+5000×1)÷2×15×1%=750元
个人账户养老金:5000×8%×15×12÷139=518元
每月养老金:750元+518元=1268元
实际上,因为基本工资在增加、社会平均工资在增加、个人平均缴费指数也在变化,所以不到退休时还真说不好能拿多少退休金。
Ⅳ 社保满十五年退休能领多少
一、社保缴费满15年,退休后可以领多少钱?
1、缴满15年社保退休能领多少钱的计算公式:
(1)养老金=基础养老金+个人账户养老金;其中:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
(2)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;
个人账户养老金,含当年缴费本金、当年本金生成的利息、历年累计储存额生成的利息,当年缴费本金为个人上一年工资总额的8%,即个人缴的部分(单位缴20%部分不划入个人账户)。
三、如果一直缴纳社保,养老金怎么算?
1、案例:假设陈先生2007年后年均工资5万元,那个人年缴4000元,15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月,60岁以上统一120月),陈先生60岁退休,那月领:60000÷139=462元。即陈先生2022年退休,可月领养老金:2037+462=2499元。
对于退休后,可以领多少钱这个问题,通过上面的公式计算与举例说明的我们可以清楚明了的知道了,对于这些计算是对我们以后领取多少钱极为重要的,一定要记得哦。
社保是国家制定的保障民生的措施之一,对于退休后,可以从社保中领取多少钱?这是很多现在在缴纳社保的劳动者关注的。也许有的人觉得每月要从工资中扣除部分来缴纳保险是不值得的。其实不然,因为每月缴纳的金额并不多,而且养老金的发放标准也是逐年升高,对于普通百姓来说,也是一种“不亏的买卖”。也许对于延迟退休,有的人就会觉得可以领取社保的时间不多,但是因为养老金的发放标准在不断提升,所以退休会给自己的生活有所保障。
Ⅵ 社保交满15年之后,每个月可以领到多少钱
社保交满15年之后,每个月具体领到多少钱是不固定的,与当地的收入水平有很大的关系。但大部分地区第1个月往往能领到1200元的养老金,之后的养老金会增长5%左右。
最后,在年轻的时候往往自己也非常有体力有精力,所以各位可以缴纳多一点的养老保险,这样退休之后也会领取到很多的养老金,那么无论是生病还是出去玩都有资金支持。
Ⅶ 社保交满15年退休后我们可以拿到多少钱
社保交满15年,属于缴纳社保的最低年限,退休后的退休金的多少与缴纳年限和缴纳金额有直接关系,所以缴纳15年社保退休后领取的退休金大至在一千到一千五百元左右。
Ⅷ 交社保15年退休后每月收入多少
一、社保交满15年退休后每月能领多少钱
社保交满15年退休后每月能领多少钱,是因人因地而异的。养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资,个人缴费指数,个人账户储存额以及退休年龄有关,所以不同地区的基础养老金有所不同,同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。
《社会保险法》第十五条规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
因此,根据该规定,可以得出:每月可领养老金=基础养老金+个人账户养老金
每月基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均交费工资)/2乘交费年限乘1%,其中本人指数化月平均交费工资=全省上年度在岗职工月平均工资乘个人平均交费指数
每月个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195,55岁为170,60岁为139)
计发月数的依据参考《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》的附件《个人账户养老金计发月数表》
二、社保包括哪些保险
社保一共包括五种保险。
1、养老保险。工作到了一定年龄的时候,一些人就可以退休了。但退休之后,他们就没有了工作,也就没有了经济来源。这时候在政府或者是社会中,这些退休人员可以获得一些经济补偿,以及其他的服务,这是非常常见的保险制度。在许多国有或者是私有企业中,都会有这些养老保险,而且是基本上都会有的,所以在从事单位的一些劳动者,在退休之后,可以获得一笔养老金。
2、医疗保险。一些企业都会让自己的员工有基本的医疗保险制度,在正规的单位事业中,这些劳动者都要参与医疗保险,所以他们需要按时支付医疗保险费用,到时候才能享受相关的待遇。
3、在工作的时候难免会发生一些意外的伤害,所以如果购买了工伤保险的话,就会给这些受伤者提供一些物质帮助。
4、有一些劳动者因为暂时需要生育,所以会停止自己的工作,这个时候就会失去经济来源,所以拥有生育保险的劳动者,可以享受一些生育经济补助。
5、生活中总有一些人因为事业而没有了收入,所以可以在工作的时候和国家机关办理失业保险。
综上所述,社保交满15年退休后能领多少钱是要根据当地上年度在岗职工的平均工资以及跟人缴费指数、个人账户储存额等确定的,每个地方、每个人都不一样。