㈠ 安徽乡镇卫生院事业单位退休年龄
乡镇卫生院工勤人员女性50周岁退休，男性60周岁退休。
按照我国相关法律规定，我国的法定退休年龄是男性60周岁岁退休，女性工人50周岁退休。女性干部55周岁退休。高危等特殊行业，男性55周岁退休，女性工人45周岁退休，干部50周岁退休。
乡镇卫生院不属于高危等特殊行业，工勤岗位又都是工人身份。
所以按照我国目前的法定退休年龄规定：乡镇卫生院工勤人员女性50周岁退休，男性60周岁退休。
乡镇卫生院的业务人员大多数是走专业技术职称序列的，如果有勤杂工，也是少临时雇用人员。例如教育系统，就不允许考取工勤岗的中级工、高级工的。乡镇卫生院如果有工勤岗，那也是执行男60周岁，女性干部（在有些事业单位也有干部考技术等级的）55周岁，女性工人50周岁退休的政策。
㈡ 机关工勤人员退休年龄最新规定
1、退休是以工作岗位来核准的。退休前，你的工作岗位是什么，就按什么岗位的规定退休。在岗位聘用制管理的事业单位中，工勤人员如果通过聘用，在管理岗位或者专业技术岗位任职，其不再按工人身份退休，而是按岗位要求的干部身份退休。
2、关于退休年龄的规定。按照劳动法和组织人事相关规定，男性不管是工人还是干部，都执行的是60岁退休的政策。女性工人50岁退休，干部和灵活就业人员55岁退休。因此，实行聘用制管理，对女性工人来讲，退休年龄延迟5年，对于男性没有影响。
3、关于提前退休的相关规定。原来许多地方性政策规定，男工龄满30年、女工龄满20年，距离退休年龄不足5年的，都可以申请提前退休。由于延迟退休相关政策的调研，提前退休已经基本停止。下岗职工和从事特殊工种的人员例外，下岗职工距退休年龄不满5年，可以继续享受地方相关优待政策。而从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的特殊工种人员，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。相关政策执行，以国家规定为主，结合地方性政策，灵活执行。
㈢ 工勤退休年龄最新规定2020
男职工：60周岁女职工：干部55周岁、工勤人员50周岁女高级工属于女工勤人员应50周岁退休根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》
具体退休规定：
1、机关工勤人员退休年龄最新规定是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
2、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
3、因病或非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，女职工年满45周岁，缴费年限满15年。地厅级及以上级别女干部退休时间以任免机关批准时间为准。党政机关和人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中聘任在管理岗位的相当于正、副县处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。如本人申请，经组织同意，可以在年满55周岁时自愿退休。其他女干部年满55周岁退休。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
㈣ 事业单位退休年龄
(1)正常退休：男年满60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁；
(2)特殊工种：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；从事井下、高温工作累计满九年的；从事其他有害有毒身体工作累计满八年。男年满55周岁，女45周岁；
(3)病退：符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-1996)(1—4级)和劳社部发[2002]8号文规定的标准，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁，可以办理因病提前退休。
退休年龄新政策
中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：
第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金；
第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
年干部退休年龄最新规定
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
四、年工人退休年龄最新规定
全民所有制企事业单位。退休年龄最新规定机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
(一)退休年龄最新规定男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。退休年龄最新规定的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)退休年龄最新规定因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
法律依据：《公务员调任规定（试行）》第六条
调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：
(一)具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。
(二)具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。
(三)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。
专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。
(四)调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市(地)级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。
(五)调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县(市)领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。
(六)符合法律、法规、章程规定的其他条件。
因工作特殊需要，前款第(三)、(四)、(五)项需适当调整的，市(地)级以下机关应当按照干部管理权限报上一级公务员主管部门批准同意，省级以上机关应当按照干部管理权限报同级公务员主管部门批准同意。
㈤ 机关工勤人员退休新规定
机关工勤人员退休年龄最新规定是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
国民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年,由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。二、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作限满十年的；(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
㈥ 事业单位工人退休年龄是多少岁
事业单位工人退休年龄：男性均为60岁退休，女性干部为55岁退休，工人为50岁退休。事业单位工人退休年龄参照公务员标准执行。
【法律依据】
《公务员法》第八十七条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。第八十八条，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：(一)工作年限满三十年的；(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。第八十九条，公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
㈦ 事业单位职工退休年龄新规定
退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源的一大损失，同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展，大批女工人，普遍受过高等教育，精力充沛，爱岗敬业，勤恳吃苦，完全适应目前工作要求，统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。事业单位工人退休年龄：男性均为60岁退休，女性干部为55岁退休，工人为50岁退休。事业单位工人退休年龄参照公务员标准执行。党政机关、群众团体、企业、事业单位干部的法定退休年龄
(1)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的;
(2)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。
拓展资料：
一、工作年限满二十年且距法定退休年龄小于五年，或工作年限满三十年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
二、男年满五十周岁、女年满四十五周岁或工龄二十五年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。
三、在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
法律依据：
《公务员法》第八十七条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。第八十八条，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
(一)工作年限满三十年的；
(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
第八十九条，公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
㈧ 事业工勤岗退休最新规定
【法律分析】：达到法定退休年龄且累计缴费满十五年就可以开始按月领取养老金。男性干部、工人年满六十周岁，女干部年满五十五周岁，女工人年满五十周岁，连续工龄或工作年限满十年；从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其余有害健康工种的职工，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续的工龄或工作年限满十年；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄或工作年限满十年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，丧失劳动力的职工。
【法律依据】：《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
㈨ 工勤人员退休年龄
男职工：60周岁；女职工：干部55周岁、工勤人员50周岁；女高级工属于女工勤人员应50周岁退休。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。