1. 为什么退休后的工资少了很多
人们在工作的时候工抄资是非常高的，子宫资，其中包括基本工资和绩效工资，这两部分，其中，绩效工资还有一些奖金是按照出勤来给的，每个人可能有1000多到2000块钱的效益奖，退休的工资是按照我们缴纳社保的年限，和比例进行计算的，所以没有我们工作，期间的工资高。
2. 退休工资比核定单减少了,正常吗
你好朋友，退休工资比核定单减少了,属正常范围的
你达到正常退休年龄退休，而现在的退休工资还没有自己的老婆十年前退休的退休工资高。心理上觉得接受不了，造成这种情况主要有两种原因：首先是两人的缴费基数不同，社保缴费基数最高百分之三百，最低百分之六十。人家一年缴纳的社保理论上相当于你五年，所以社保缴费按最低档的标准缴纳推迟十年肯定比最高比例缴纳社保的要低。这是单位不同造成的。个人更改不了。其次这十年退休待遇一直在提高，每年增长百分之五以上，这也是你老婆退休金比你高的原因之一。
4. 条件相同,为什么近三年退休教师工资变少了
应该是政策进行上调了，可能是退休的这位男教师他赶上了政策的调整，所以说它的整体工资都有了增加，那么他退休之后工资肯定也是比之前的老师要高的。
5. 杭州社保2月份退休工资为什么减少25元
首先退休后绩效工资没有了，它属于根据你的工作情况而定的工资，有浮动性，你退休了，不用工作了，所以绩效工资也就没有了，还有其它的工资也会少，
6. 中人退休工资为什么2015年退体不加反而减少,这个问题不知上级领导可知道给我
国家政策规定就是在中人待遇正式核定之前暂预发。待正式核定之后多退少补的。
7. 为什么事业单位退休人员的退休工资越来越少
人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业专和机关事业单位退属休人员上调养老金，并从2018年1月起补发。
最早的上海市上调养老金已于5月18日发放到位。其他各省（直辖市、自治区）也已制定实施细则，并于5月底前报人社部、财政部审批，预计7月份开始发放。
8. 退休人员社区化会降低退休工资吗
退休人员实行移交社区实行社会化管理，对退休人员的退休金、医保待遇等没有任何影响，原来退休金发多少还是多少。
退休人员移交社区管理，主要是为了剥离企业办社会职能，减轻企业管理退离休人员负担。但属于原来单位应该承担的退离休人员的房补、福利等，仍由原单位承担。
9. 拿低保人国家减免一部分到退休工资会少吗
退休就没有工资了。工资工资，是工作的劳务资费，你都退休了，不工作了回，就不叫工资了，答而叫退休金或者养老保险金。不管是不是低保，关键在于国家当年给你缴纳的养老金基数是多少，缴的越多，退休后就拿的越多。你所谓的减少一部分，是减少什么了？减少扣除你工资的部分了，还是减少从你低保中扣除的部分了？国家减少你扣除的部分，是否也减少了缴纳的总额了？如果减少总额了，那你退休后领取的养老保险额度肯定会少的。如果国家减少你个人缴纳的部分，而没有减少国家缴纳的部分，同时还帮你补上了你个人的部分，那你退休后才不会少。
10. 的工资退休后为什么要减少
参保人符合下抄列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。