A. 交15年社保最低退休工资
一、缴15年最低退休工资是多少
缴15年社保,最低退休工资,即养老金可以领取多少,比如缴费基数3368元,交15年退休金1023左右。具体还要根据参保人实际缴费金额等因素来看。
一般来说,养老金的计算公式为基础养老金+个人养老金,其中,基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%,个人养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数,参保人将自己的实际缴费金额、缴费年限等数据代入计算即可。
二、怎样才能提前退休
提前退休主要分为两种:公务员提前退休和企业职工提前退休:
公务员提前退休,根据相关法规,公务员符合下面的两种情况之一就可以提前退休:
1、公务员的工作年限达到30年,就可以申请提前退休了,在退休之后按月领取养老金;
2、距离法定退休年龄不足5年,但是呢,自己的工作年限满20年,也可以申请提前退休。
三、企业职工提前退休,企业职工也可以申请提前退休,主要有以下几种情况:
1、特殊工种
重要的条件就是工种特殊,一般为井下、高空、高温等工作,比如,煤矿工人,锅炉工,热煅工等都是特殊工种的范围。除了要符合工种条件,还有年龄条件,连续工龄或工作年限满10年。
2、病退,申请病退需要年龄条件,而且是完全丧失劳动能力的职工,经过指定医院的证明,得到相关部门确认后,可以办理提前退休的手续。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
B. 退休职工最低工资标准是多少
国家对于企业职工退休金的计算,没有最低标准,计算多少就是多少。因为在缴纳养老保险时,已经规定了最低缴费基数为社会平均工资的60%,也就限制了最低的标准,在退休时,不再另外限定最低退休费数额。
资料扩展
退休金发放标准:
退休金是退休人员的生活保障,工人退休金按照工龄进行发放。 每工作一年100元,以此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。
我国企业职工基本养老保险的计算公式是:
(1)基础养老金=〔退休时上年度在岗职工月平均工资×(1 本人平均缴费指数(比例))〕÷2×缴费年限×1%
(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(计发月数,是国务院根据职工退休时,城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄等因素,做了统一规定。例:50岁195个月、60岁139个月。)
(3)过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实施个人账户前的缴费年限×1.3%×平均指数
C. 最低退休工资
法律分析:退休人员工资即养老金。养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
法律依据:《最低工资规定》
第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
D. 退休人员最低工资标准
法律分析:各地标准不同。天津、青海等地宣布提高最低工资标准。其中,天津宣布从今年7月1日起上调最低工资标准,由每月1950元调整为每月2050元;非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时19.5元调整为每人每小时20.8元。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
E. 养老金最低的省份
全国养老金最低的地方是吉林省,2021年的平均养老金为2740元,仍然达不到3000元,与全国平均水平3380元相比,相差了640元,这个差距还是比较大的。全国还有10个省级行政单位2021年平均养老金还达不到3000元。
退休后的养老金每月能达到3000元,接近全国养老金的平均水平,应该是满足大部分人对退休金的要求。
目前西藏的平均养老金是最高的,2021年平均养老金达到了5084元,这是我国平均养老金水平唯一超过5000元的地区,当然西藏的情况比较特殊,属于边远艰苦地区,国家会有补贴和扶植,养老金比较高也是正常的。
2021年上海则以人均4668元的养老金水平屈居第二名。上海市是国际金融中心。排在第二名无可厚非。排在第三的是北京,2021年人均养老金4561元,和上海差了一百元多一点。青海的平均养老金2021年达到了4264元,也是我国平均养老金超过4000元以上第四个地方。
F. 北京退休最低工资标准2022最新调整
我国的养老退休金对于社会的安定起到着无可替代的作用,现在的老年人在退休以后,其实就算没有子女的接济,凭借国家的养老保险机构也能够保障自己最基本的经济来源的。而且我国经济实力不断向前发展的状况下,各地对于退休金都相应的有所提高,北京市政府对于北京当地的最低退休金就作出了新的变动。
据悉,北京市从2017年起,提高本市城乡居民养老保险的参保缴费标准上限,由现行的7420元/年调整为9000元/年,最低缴费标准1000元保持不变。
据北京市人社局相关工作人员介绍,缴费上限的提高也就意味着个人每年可以累积到账户的金额增加,未来到达领取养老金的时候,待遇也会相应提高。据初步测算,北京市居民未来可以领取的养老金待遇或超过1500元/月。
根据新的政策,在提高个人缴费上限的同时,北京市还为城乡居民养老保险增加了两个缴费补贴档次,并提高了财政补贴的额度。缴费标准在1000到1999元的,财政补贴每人每年60元;缴费标准在2000至3999元的,财政补贴每人每年90元;缴费标准在4000至5999元的,财政补贴每人每年120元;缴费标准在6000至9000元的,财政补贴每人每年150元。
拓展资料:北京市人社局介绍,个人缴费和财政补贴全部计入个人账户,参保人在自愿的前提下,可自行选择多缴费,实现多缴多补多得,提升未来的养老金待遇水平。
法律依据:《北京市工资支付规定》第二十一条规定:劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%;
G. 北京退休金最低多少
目前北京最低退休金在2700元左右。退休金的计算公式是:
退休金=基础养老金 个人账户养老金
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
二、退休年龄怎么确定?
(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
(三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
H. 你认为,退休后养老金最高到多少、最低到多少才不离谱
退休之后的薪资成为了大家非常关注的一个问题,而这也就是我们常说的退休金。小编本人觉得退休金最低应该是1500左右,最高的话不能够超过5000块钱,现在我们国家的退休工人之间的退休金差距实在是太大了,这也会让大家觉得非常的不公平。1500块钱,刚刚好能够保证老年人每个月的花销,可以让老年人不去找家人要钱,这样也是可以有效的,减少老人与家人之间发生冲突。
关于退休工资,大家也是可以多在网上去了解了解,也可以去询问一下当地馆退休金的一些部门,这样我们就知道退休金到底是根据什么来进行划分的了。一般农村跟城市的退休金也是有着一定的区别,如果我们的退休金还说得过去的话,千万不要去羡慕别人。
I. 社保交最低档次退休了养老金有多少
法律分析:社保交最低档次能领取多少养老金,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。社保缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。