退休社保享受什么待遇吗

1. 退休了社保是什么状态

这个问题，可以咨询参保地所在的医疗保险费服中心。目前，各地市的医保IC卡基本处于停用状态，使用了新的社会保险卡，此卡具有银行功能和社保功能。

2. 深圳社保一二三档缴费标准退休待遇有以下几点

【导语】社保标准即五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险），其中只有医保会分一二三档，那么深圳社保一二三档缴费标准呢？

深圳社保
据了解，深圳社保每一个档次缴纳费用都是不同的，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，对于深圳社保一二三档缴费标准，详情下面一起来看看吧。

深圳社保一二三档缴费标准
1、深圳社保保险一档费用：一档缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8.2%，每月915.10元，企业每月64.29元，个人每月270.81元；
2、深圳社保保险二档费用：二级缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.8%3。每月585.62元，企业每月389.61元，个人每月196.01元；
3、深圳社保保险三档费用：三档缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.55%。每月56.92元，企业每月378.39元，个人每月188.53元。

深圳社保一二三档退休待遇
1、退休时年龄越大，月数越小，相应的个人账户养老金就越多！此外，个人账户金额提取后，待遇将继续按原标准发放；
2、缴费年限越长，缴费基数越高，退休职工平均工资越高，养老金越高；
3、医疗保险也分为一、二、三个等级。与社会保障支付不同，社会保险等级越低，支付越低，医疗保险等级越高，支付越少；
以深圳为例，医疗保险一级支付一般为知名企业、大公司、二级医疗保险一般为办公室白领和管理人员。第三级支付最少，通常由工人阶级支付。

外地人买深圳社保有什么好处
1、深圳缴费基数低，比例低，但在深圳养老，领取的养老保险金高于国内其他地区；老年时享受深圳优越的晚年养老生活；
2、随着深圳社会保险医疗新制度的实施，其完善程度、惠及人群、报销范围和金额在全国处于领先地位；
例如，在深圳购买综合医疗的非深户女性可以享受深圳生育保险。在深圳医院做产前检查、生孩子、住院等高报销率几乎免费；
3、非深户家长购买社保是孩子在深圳学校学习的必要条件之一。你的孩子可以享受优惠的上学条件，因为你参加了深圳的社保；
4、您的孩子可以参加深圳社保儿童医保，因为您参加了深圳社保；
5、可到深圳市门诊实现医疗报销，小到感冒发烧，大到住院医疗，均可报销55%至90%的医疗费用；
6、无论是人事局调动，还是劳动局招聘人才引进，转入深圳户口，在深圳缴纳社保已成为必要要求，缴费时间长具有优势。

总结：深圳社保好处还是比较多的，而且缴纳费用也不算很高，个人建议在单位还是购买社保比较划算一点。

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3. 退休人员医疗保险待遇是什么

法律分析：达到正常退休年龄(含缓退)办理退休手续的人员，符合基本医疗保险最低缴费年限的，从其被批准退休的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇。其中，经批准办理缓退手续的，缓退期间享受在职职工基本医疗保险待遇。享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为 男满30年、女满25年。未达到最低缴费年限的，用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。未补足前，个人账户金可以继续使用，但暂停享受基本医疗保险待遇。补缴的基本医疗保险费按照有关规定划入个人账户。用人单位参加基本医疗保险前，其职工符合国家规定的连续工龄、工作年限或基本养老保险缴费年限均计算为基本医疗保险的最低缴费年限。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

4. 单位和个人交社保退休后待遇有区别吗

社保单位交与个人交拿退休金待遇没有区别。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，与社保单位交还是个人交无关。
单位买的社保称为，职工社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险，个人购买保险可以分为，灵活就业人员社保和居民社保，这两种等退休以后，退休工资是一样的无区别。
单位交社保和个人交社保退休金是有区别的，具体如下：
1、通过公司缴纳社保，累计缴满十五年，达到法定退休年龄，就可以按月领取养老金。如果不够15年，可以继续缴费，满15年后就可以领取养老金；

2、个人缴纳是按年缴费的，没有强制性要求，属于自愿参保。除个人缴费外，政府也会给予补贴，个人缴费越多，政府补贴也越多。个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户；

3、不管是职工养老还是居民养老，永远都是缴费基数越高，缴费时间越长，退休后领到的养老金就越多。个人缴纳的比例低，退休后领取的养老金也会低一些。

个人缴纳社保政策规定如下：
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；

2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%；

3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；

4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

5. 职工社保和灵活就业社保退休待遇

一、有哪些区别呢？

1、灵活就业人员只需要缴纳两险，相对于上班职工来说少了生育、失业和工伤保险，因此也不能享受到相关的待遇。

2、灵活就业人员需要个人承担一部分的统筹缴费；

以养老金为例，灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%进个人账户，12%进统筹基金。缴费基数为每年度公布的缴费基数。

如果在单位缴纳的话，个人承担8%，单位承担16%进入统筹账户；

如果灵活就业人员缴纳，灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%进个人账户，12%进统筹基金。缴费基数为每年度公布的缴费基数。

3、部分地区灵活就业的女性要55岁才能退休，而普通女工人只需要50岁就可以退休。

4、由于灵活就业人员缴费比例或金额通常低于企业职工，所以一般情况下，企业职工退休后的养老金待遇会高于灵活就业人员的养老金待遇。

5、国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠、社保补贴政策，上班职工无法享受到例如失业保险金。

二、灵活就业社保和职工社保退休后待遇一样吗？

养老金的计算方式以及医疗保险的医疗报销比例都是完全一样的，不用担心最终退休待遇会出现分异化，会采取一致的退休方式对待这两种不同身份的参保人员。

注意：自主缴纳社保，退休以后多少主要取决你的缴纳基数，缴纳的多退休后也会拿的多。《社保法》规定与单位签订劳动合同的职工，单位就有为其缴纳社保的责任和义务。那么单位缴纳社保费是依照职工工资或者上年度平均社会工资基数进行，并按24%的比例与职工共同承担保费，其中18%是由单位承担进入社保统筹账户，8%由个人承担，进入个人社保账户。

6. 外地人在上海交社保 退休后享受上海待遇吗

外地人在上海交社保退休后享受养老金的4种方式
外地人在上海交社保属于跨省流动就业参保人员，当跨省流动就业参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
1、社保账户在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老待遇(例：上海户口在上海缴纳社保，则在上海享受养老待遇)。
2、社保账户不在户籍所在地，而在其社保账户所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇(例：浙江户口在上海缴纳社保累计满10年，则在上海享受养老待遇)。
3、社保账户不在户籍所在地，且在其社保账户所在地累计缴费年限不满10年的，将其社保账户转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇(例：安徽户口在上海缴纳社保累计不满10年，在广东缴纳社保累计满10年，则享受广东的养老待遇)。
4、社保账户不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其社保账户及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇(例：江西户口在上海缴纳社保累计不满10年，在广东缴纳社保累计不满10年，在山东缴纳社保累计不满10年，则将其社保账户及社保中的资金转到江西，在江西享受养老待遇)。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

7. 医保退休后有什么待遇

社保咨询：退休人员医疗保险待遇有哪些?
专家答：
根据《社会保险法全文》第二十七条：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

(2)自愿退休，是指公务员在未达到法定退休年龄但符合一定条件时，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。主要有两种情形：一是工作年限满30年的;二是距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。
关于公务员以外的其他人员的退休年龄按照1978年6月国务院颁发的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)的规定执行。(1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年;(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年;(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工;(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。由此可以看出，我国的法定退休年龄是：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
3.累计缴费达到国家规定年限：这里所说的“累计缴费”，是指缴纳职工基本医疗保险费累计达到国家规定年限，但不包括城镇居民基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度的缴费年限。《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号)中，没有规定退休人员需要缴费达到一定年限才可以享受基本医疗保险待遇。实践中，由于退休人员不缴纳基本医疗保险费，其个人账户资金从统筹基金划拨，其医疗待遇由统筹基金支付，为了做到统筹基金收支平衡，切实保障退休人员医疗保障待遇水平，各统筹地区都对退休人员享受医疗保险待遇的最低缴费年限作了相关规定，一般为20～30年不等。需要特别说明的是，本条所说的“国家规定年限”，既包括职工实际缴纳基本医疗保险费的年限，也包括职工参加基本医疗保险前的“视同缴费年限”。
4.未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限
为了解决部分职工因为缴费不足国家规定的年限，无法享受退休人员基本医疗保险待遇的问题，使职工基本医疗保险惠及更多人，本法规定“未达到国家规定年限，可以缴费至国家规定年限”。从各地实践看，各地做法不一。有的地方规定，累计缴费不足国家规定年限的，个人可以按上一年当地职工平均工资的一定比例，继续按月缴纳基本医疗保险费;也有的地方规定，可以自愿申请一次性补缴差额年限的基本医疗保险费。除此之外，这部分人群还可以通过参加城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗，解决其基本医疗保障问题。

8. 在北京上的社保退休后能享受北京的待遇吗

法律分析：主要看是否已在北京累计缴费年限达10年。 1.若缴费年限已达10年,则可以北京退休,享受北京基本养老保险待遇; 2.若若缴费年限未达到10年,则享受的是缴费年限满10年的原参保地的北京基本养老保险待遇。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

9. 退休职工享受什么医保

法律分析：凡参加社会保险的国家机关、团体、事业单位、全民所有制企业和县属集体所有制企业单位离休、退休、退职职工，均享受医疗保险待遇(退休职工的家属医疗费用未纳入统筹不予报销)。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定：“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到的，可以缴费至国家规定年限。”

这条规定的核心精神是：“职工退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;”这条规定的富有弹性的前置条件是：“累计缴费达到国家规定年限”。而恰恰由于国家没有统一规定，致使各地各取所需，各行其是，侵害了社会弱势群体下岗退休职工医疗保险合法权益。要依法解决下岗退休职工医疗保险问题绝非易事，建议采取以下措施：

1、建议全国人大责成最高人民法院尽快出台贯彻《中华人民共和国社会保险法》有关司法解释，明确规定下岗退休职工医疗保险缴费年限(含视同缴费年限为20年，用法制的形式依法维护下岗退休职工医疗保险合法权益

2、建议国务院责成人力资源和社会保障部尽快制定贯彻《中华人民共和国社会保险法》实施意见，明确规定“职工退休时累计缴费达到国家规定20年年限(含视同缴费年限)的，退休后不缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。”

3、建议国务院责成福建省政府撤销建省劳动和社会保障厅制定的《福建省省本级灵活就业人员参加基本医疗保险的实施细则》关于下岗退休职工除了缴费年限(含视同缴费年限)满25年以外还要“实际缴费年限满10年的”规定，纠正其错误做法，还下岗退休职工以公道。我们下岗国有企业职工在岗时为国家作贡献，下岗时为改革作奉献，现在怎能叫我们退休后再作牺牲?!希望国家尽快把我们下岗国有企业退休职工的“幸福指数”从理想变为现实!退休养老基金统筹管理委员会下设医疗管理办公室。在机构成立前，暂由社会保险公司代行其职责;各乡、镇、场相应设立以党委和政府、医疗单位和医疗保险机构“三位一体”的医疗保险管理小组。负责医疗费管理，服务、监督、审批、协调工作，保障医疗保险费用的合理使用。

三、享受待遇

退休职工医疗保险的医疗单位和医务工作人员，要坚持文明行医，端正医德医风，协助医疗保险单位积极做好退休职工医疗管理服务工作，做到对症下药，合理用药。城镇单位职工和退休人员(包括个体业主及从业人员、自由职业者和本市户籍农民工)基本医疗保险待遇。所有城镇用人单位，包括各类企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位和个体经济组织等，都应按规定为与其形成劳动关系的农民工办理医疗保险。

城镇职工和退休人员：城镇所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、股份制企业、外商投资企业、私营企业)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及职工;参保人员患病先门诊治疗，在本地定点医院门诊治疗发生的医疗费凭医保证、IC卡在定点医院直接刷卡结算，不足部分个人现金支付。在非定点医院或在异地门诊治疗发生的医疗费用，由参保人员先行垫付。参保人员无论在当地或外地发生的门诊医疗费用和购药费用均不纳入统筹基金支付。门诊治疗无效，或病情严重需直接住院治疗的，应及时办理住院登记手续。