江苏南通如东县企业退休金细则

『壹』 江苏企业退休金怎么算

《江苏省企业职工基本养老保险规定》已于2007年8月3日经省政府第93次常务会议讨论通过，现予发布，自2007年9月1日起施行。
第四章 基本养老保险待遇
第十八条 参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件：
（一）达到国家、省规定的退休年龄；
（二）用人单位和参保人员均按照规定足额缴费；
（三）缴费年限15年以上，或者1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月30日前达到退休年龄且缴费年限在10年以上。
参保人员退休时，由用人单位、劳动保障代理机构或者参保人员本人，凭社会保险经办机构审核的参加基本养老保险的证卡和有关材料，到劳动保障行政部门办理退休手续。
第十九条 符合本规定第十八条规定条件的参保人员，从劳动保障行政部门核定的退休时间之次月起，由社会保险经办机构委托银行等机构按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成：
（一）基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年（不足1年的缴费月数折算为年）发给1%；
（二）个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。计发月数标准，按照国家规定执行。
第二十条 参保人员本人指数化月平均缴费工资，是指参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费工资指数。
参保人员本人平均缴费工资指数，是指1992年1月1日至退休上一年本人历年缴费工资指数的平均值。
参保人员某年缴费工资指数，是指本人当年缴费工资额与当年全省在岗职工平均工资的比值。
第二十一条 参保人员1995年12月31日前参加基本养老保险，在本规定实施后退休的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按照参保人员1995年底前的缴费工资和缴费年限，推算出1995年前全部缴费年限的储存额，再除以120按月计发。

『贰』 2022江苏退休工资上涨细则

一、调整对象和时间

参加我省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在2019年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从2020年1月1日起调整基本养老金。

二、调整办法

(一)普遍调整

1.退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加34元。

2.退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算缴费年限，下同)15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年(不满1年按1年计算，下同)，每月增加2元;本人缴费年限15年以上至25年以下(含25年)的部分，缴费年限每满1年，每月增加3元;本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加5元。按缴费年限月增加额不足30元的，按30元增加。

3.退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.4%增加。计算额见分进角。

(二)适当倾斜

1. 2019年12月31日年满70周岁(年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同)不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发25元、35元和45元;2019年12月31日年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发15元、25元和35元。

2.对基本养老金偏低的企业退休军转干部，根据国家2020年调整退休人员基本养老金的统一部署，继续按照国家和省有关规定执行，所需资金由原渠道列支。

『叁』 江苏养老金调整方案细则

【法律分析】：根据《江苏省人力资源社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》规定（一）普遍调整：1．退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加31元。2．退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，下同）15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），每月增加1.8元；本人缴费年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元；本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加4.5元。按缴费年限月增加额不足27元的，按27元增加。3．退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.2%增加。计算额见分进角。（二）适当倾斜：1. 2020年12月31日年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发23元、32元和41元。2．对基本养老金偏低的企业退休军转干部，根据国家2021年调整退休人员基本养老金的统一部署，继续按照国家和省有关规定执行，所需资金由原渠道列支。

【法律依据】：《江苏省人力资源社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》二、调整办法

（一）普遍调整

1．退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加31元。

2．退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，下同）15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），每月增加1.8元；本人缴费年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元；本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加4.5元。按缴费年限月增加额不足27元的，按27元增加。

3．退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.2%增加。计算额见分进角。

（二）适当倾斜

1. 2020年12月31日年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发23元、32元和41元。

2．对基本养老金偏低的企业退休军转干部，根据国家2021年调整退休人员基本养老金的统一部署，继续按照国家和省有关规定执行，所需资金由原渠道列支。

『肆』 江苏退休金调整细则2022发布

今年的固定额部分为退休人员每人每月增加31元。与本人缴费年限挂钩部分：本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，为每月增加1.8元；15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，为每月增加2.7元；25年以上部分，缴费年限每满1年，为每月增加4.5元。按缴费年限月增加额不足27元的，按27元增加。

与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前月基本养老金的1.2%挂钩。根据国家的部署安排，多年来江苏省退休人员基本养老金调整时均对高龄人员予以倾斜。按照今年的调整方案，2020年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发23元、32元和41元。

『伍』 南通如东2019年职工养老保险

江苏省南通市如东县退休职工因病或者非因工死亡的，由养老保险基金支付丧葬费、抚恤金和供养直系亲属定期救济费，标准如下：
1、丧葬费为6000元；
2、一次性抚恤金为14000元；
3、供养直系亲属一次性或定期救济费计发基数为1550元。
依据
江苏省人力资源社会保障厅
《江苏省关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇的通知》
苏人社发[2012]102号
一、参保人员及退休人员（含退职及领取定期生活费人员）因病或非因工死亡的丧葬费标准统一调整为6000元。
二、各市（含所辖县（市）、区）参保人员及退休人员（含退职及领取定期生活费人员）因病或非因工死亡的直系亲属一次性抚恤费标准调整为：南京、无锡、常州、苏州、镇江16000元；南通、扬州、泰州15000元；徐州、连云港、淮安、盐城、宿迁14000元。
三、参加企业职工基本养老保险的各类人员因病或非因工死亡后，其直系亲属一次性抚恤费支出渠道不再按原省劳动和社会保障厅《关于调整企业职工和退休人员因病或非因工死亡及供养直系亲属待遇的通知》（苏劳社险〔2001〕21号）第六条和《关于企业职工和离退休人员因病或非因工死亡及供养直系亲属等有关问题的通知》（苏劳社险〔2004〕2号）第五条第二款规定从个人账户支出，改由基本养老保险统筹基金支付。
四、企业离休人员死亡一次性抚恤金发放标准、计发办法和执行时间，参照省民政厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅《转发民政部和人力资源和社会保障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（苏民优〔2012〕2号）的有关规定执行。
五、供养直系亲属一次性或定期救济费的标准及支付渠道暂不作调整，仍按原省劳动和社会保障厅《调整企业职工和退休人员因病或非因工死亡待遇的通知》（苏劳社险〔2009〕10号）规定的标准执行。
江苏省人力资源和社会保障厅
二〇一二年三月十二日
江苏省人力资源社会保障厅
《关于调整企业职工和退休人员因病或非因工死亡待遇的通知》
苏劳社险〔2009〕10号
附：各市丧葬费、直系亲属一次性抚恤费、供养直系亲属一次性或定期救济费的标准和计发基数表
二OO九年七月十日
附表：
各市丧葬费、直系亲属一次性抚恤费、供养直系亲属一次性或定期救济费标准和计发基数
单位:元
市丧葬费标准直系亲属一次性抚恤费标准供养直系亲属一次性或定期救济费计发基数
南京600060001800无锡600060001800徐州520052001300常州600060001800苏州600060001800南通520052001550连云港460046001200淮安460046001200盐城460046001200扬州520052001550镇江520052001550泰州460046001200宿迁420042001100

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『陆』 江苏如东县2020年1月份退休职工的养老金什么时间调整

依据我国各省市自治区调整养老金的惯例，对于江苏南通如东县2020年内（含1月）退休人员养老金调整，是在第二年（2021年）上半年才会进行调整。

『柒』 江苏省退休工资细则

江苏退休工资增加方案出台了
新增养老金4月到账 养老金水平较低人员适当增发
2012-03-29 08:57:08
中国江苏网3月29日讯全省450多万企业退休人员关心的养老金上调方案终于出炉。昨日，省人力资源社会保障厅下发通知，决定自今年1月1日起上调企业退休人员养老金。预计退休人员4月份即可领到新增基本养老金，届时1—3月份新增养老金部分一并补发。
与往年一样，今年养老金上调仍然采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。普遍调整是指退休、退职及领取定期生活费的人员，每人每月按调整前月基本养老金(生活费)的10%增加基本养老金(生活费)。
今年我省加大了养老金水平较低人员的增发力度，允许那些按10%标准增加后养老金仍较低地区，根据当地养老保险基金、财政承受能力和退休人员养老金替代率水平，结合退休人员的缴费年限等情况，在苏南地区不高于200元、苏中地区不高于190元、苏北地区不高于180元的范围内，确定具体调整标准。退职及领取定期生活费人员者可比照此标准执行。
2011年12月31日前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上者，退休人员每人每月分别增发30元、40元和50元；退职及领取定期生活费人员每人每月分别增发20元、30元和40元。
适当增发的对象为：新中国成立前参加革命工作的老工人，每人每月增发330元；具有高级职称的退休科技人员，正高每人每月增发330元，副高每人每月增发230元；1953年底前参加工作的退休人员，每人每月增发50元；退休人员中的原工商业者(含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主)，每人每月增发50元。同时符合上述两个及两个以上增发条件的退休人员，按就高和不重复原则确定增发金额。
据介绍，目前我省养老金平均水平为1622元/月。调整后，目前苏北养老金低于1800元/月、苏中低于1900/月、苏南低于2000元/月的退休人员此次增发的养老金将高于10%。凡参加我省企业职工基本养老保险并在2011年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，都可享受此次增发养老金。(黄红芳)

『捌』 南通今年退休工人加工资细则

国来家人社部、财政部印发源的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定，2015年12月底之前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员提高养老金，总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整就是体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
最近以来，江苏省政府正在按照这个通知要求，结合当地实际，抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。

『玖』 如东县职工养老保险70岁能拿多少

如东县职工养老保险70岁能拿到2700元钱。
如东养老金最低标准：据了解，今年中央文件首次同时上调企业退休人员养老金和居民基础养老金最低标准。人社部门相关人士表示，根据最新公布的文件，从2015年1月1日起，企业退休人员基本养老金再提高10%。另外，上述相关人士表示，目前企退人员平均养老金达到2700元左右。就城乡居民养老保险而言，此次全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元基础上增加15元。“国家上调政策出台后，如东是否继续上调基础养老金，还有待省市具体政策的出台。”
如东县，江苏省南通市下辖县，位于江苏省东南部、长江三角洲北翼。县境南与通州区为邻，西与如皋市接壤，西北与海安市毗连，东面和北面濒临黄海。截至2021年末，全县下辖3个街道、12个镇，陆域面积2122平方千米，管辖海域面积4555平方千米 。2021年，全县实现地区生产总值1272.24亿元。年末常住人口87.95万人。