『壹』 退休后个人账户养老金能一次性领取吗
一般情况下养老金是不能一次性领取的，目前养老金都是按月来发放的，养老金计发月数按退休年龄分别规定为：45岁216月、50岁195月、55岁170月、60岁139月、65岁101月，也就是说退休年龄越大，计发月数越小，每个月领取的额度越多。
不过也有地区规定，除了个人死亡的，有一部分特殊群体，是可以提前一次性领取个人帐户的储存额中。以北京地区为例，以下3种情况下，就可一次性支取养老金：
一、外国籍参保职工回国的，在达到规定的领取养老金年龄前离境的，经办机构可根据其本人书面申请，将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人。
二、转外籍、转港澳台籍参保职工离境的，其社会保险个人账户储存额应当一次性支付给本人。
三、本国籍参保人员申请清算的，要求现已达到国家法定退休年龄，基本养老保险缴费未满十五年，本人不再延长缴费，且不再转入户籍所在地新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，自愿终止职工基本养老保险关系的。
【拓展资料】
养老金，又名退休金、退休费，是中国的一种社会养老保险待遇。按照国家有关文件规定，养老金定义为：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。
『贰』 社保交满十五年后到达法定退休年龄可以一次性把社保卡里钱都取出来吗
不可以，交社保不是存款，要终止社保结算社保账户，只有两个情况，一是出国定居，要注销国内户籍，这样可以结清账户，第二就是本人死亡，有家属结清账户，领取。你看是属于哪一种情况。
『叁』 职工退休后一次性领回的钱有哪些
法律分析：企业办理退休时一次性发放养老金、医疗保险金，还有公积金。
退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。
需要注意的是：退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
『肆』 职业年金退休时可以一次性领取吗
法律分析：但若在退休时一次性领取年金，则需将一次性领取的总额，单独作为一个月的工资薪金所得计算缴纳个人所得税。所缴纳的税额较高，因此若无特殊事项不建议一次性领取。
法律依据：《职业年金基金管理暂行办法》 （三）根据有关规定，在本单位工作人员出现退休、出国（境）定居、死亡等情况时，向管理其基本养老保险的社会保险经办机构提出待遇支付申请，并协助发放职业年金待遇；在本单位工作人员变动工作单位时，向管理其基本养老保险的社会保险经办机构提出账户转移申请，并协助办理职业年金账户转移；在本单位工作人员出现上述情况或其他有关情况时，向同级财政提出拨付资金记实申请。
《职业年金基金管理暂行办法》 第十三条 领取职业年金应符合下列条件之一：
（一）工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，可以从本人职业年金个人账户中一次或分期领取职业年金；
（二）出境定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人；
（三）工作人员或退休人员死亡后，其职业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
不符合上述条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。
『伍』 养老保险还没到15年就退休了可以一次性交清吗
养老一直以来都是社会中非常关注话题，同时也是社会保险五大险种中最重要的险种之一，由于累计缴纳养老保险满15年，职工退休可以按月领取到退休金。那么，养老保险没交够15年怎么办？
如果职工的养老保险没有缴纳满15年，并且已经达到国家法定退休年龄的，可以缴费至满15年，但是不可以一次性补齐，缴费至满15年退休后能按月领取基本养老金。
除了缴费至满15年以外，如果养老保险没交够15年的，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，转入后按照国务院规定能享受相应的养老保险待遇。
『陆』 养老金退休后能—次性领出来吗
不能一次性领出来，根据国家有关文件精神，退休后都是按月发放，如果一次性领出来无法计算你的工资养老金，你能活到多大岁数，又不知给你开到哪年哪月，及其标准，都不知道，所以不能一次性领出来。
『柒』 到60岁法定退休年龄，工作单位缴纳社保不满十年，一次性缴纳完剩余社保，能立马拿退休金吗
如果社保所在地允许一次补缴，则补缴后办理养老金手续后的下个月可以领取养老金。
『捌』 企业年金退休后可以一次性提取吗
法律分析：1、是倡导按月领取，有利于发挥企业年金长期养老保险的作用；2、是允许分次领取，有利于退休人员根据本人企业年金个人账户资金额，结合企业年金个人所得税政策和自己的需要，选择合适的领取次数；3、是保留了一次性领取方式，更加人性化，给予退休人员更多选择；4、是可以购买商业养老保险产品，进一步丰富补充养老保险方式。此外，为保障流动就业职工的企业年金权益，职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金；职工新就业单位没有建立企业年金的，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。
法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。