㈠ 在国企上班有退休金吗
法律分析:现在国企职工退休后的养老金,都是由社保部门统一发放。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
㈡ 在有五险一金的公司上班,退休了会有退休金吗
只要确定公司给你参保缴费了(尽管公司有五险一金,也有公司不给投保的人),到了法定退休年龄,你的社保缴费年限也符合社保要求,你就能够退休享受养老金。
㈢ 在工厂上班退休后是否有退休金
工厂是企业,只要在工作时间交养老保险满15年并达到男6O女工人5O女干部55岁即可办理退专休手续光荣退休,按规定属领取退休金!
企业和机关事业单位统一实行“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法。基于当前的经济发展状况、居民消费指数、职工工资水平及人口老龄化等因素考量,不是所有人都能够上调养老金比例的5.5%。
(3)在武广上班有退休金吗扩展阅读:
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,(具体规定是:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年;从事井下和高温工作累计满九年;从事其他有害身体健康工作累计满八年。)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;本项规定也适工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
㈣ 在私企上班到退休年龄有退休金吗
现在都是按照缴费计算,如果达到退休年龄缴纳养老保险满十五年,就可以领取养老金,不缴费,或者缴费不足十五年,都不能办理退休,也没有退休金。
㈤ 在公司上班有退休金吗
依照《劳动法》《社会保险法》的规定,用人单位必须要为员工缴纳养老保险费,不论私营企业还是国企。交满15年之后,符合退休条件的,可以领取养老金。
㈥ 公司上班退休后有工资吗
法律分析:有。退休金指企业、事业单位职工退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分,公司必须给予的一次性较大额酬劳。当某个岗位、职业的员工超过规定年龄或年资不能再继续工作时,雇主必须给予一大笔钱作为员工劳苦一生的奖励,作为不工作后的生活费和医疗费。退休金是退休人员的生活保障,工人退休金按照工龄进行发放。 每工作一年100元,以此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工 人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
㈦ 国企上班有退休金吗
法律分析:国企员工当然有退休金了,前提是你按月缴纳养老保险,且不被企业辞退。退休金一般指基本养老金。基本养老金也称退休费,是一种最主要的养老保险待遇。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
㈧ 在企业上班到了退休年龄有退休金吗
不是上班到了退休年龄就有养老金,而是还得必须参保缴费,而且缴费年限还得达到一定缴费年限,到了法定退休年龄退休才会有养老金。
㈨ 在单位上班就有退休金
在单位上班,要单位交纳社保,到退休时要交满十五年以上社保就可以在退休后每月领取退休金
㈩ 在工厂干到退休有退休金吗
法律分析:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这就意味着私企需要为员工缴纳社保,其中就包括养老保险。当然,并不是交过养老保险就意味着退休后有退休金,要领取退休金,还需要满足领取条件
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。