1970的企业女职工哪年退休年龄

Ⅰ 1970年的女性退休年龄

职工退休年纪规定答案：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家专法定属的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

Ⅱ 1970年的女职工社保具体到哪一年才可以办退休手续

2015年国家没有出台任何社保新政策。
现行女工人或者生产岗位人员50周岁退休，女干部或管理人员、女自由职业人员、个体工商户是55周岁退休。
退休年龄与出生时间没有任何关系。
现行政策

Ⅲ 按照2018年延迟退休的规定,1970年出生的女职工多少岁退休

按照2018年延迟退休的规定,1970年出生的女职工退休年龄是58岁。

一、延迟退休方案实施时间表：

2015年 指定延迟退休方案--->2017年 上报中央同意并公开征求意见--->2017年 公布方案--->2022年 最早实施时间

二、延迟退休的最新规定

人社部部长尹蔚民在署名文章时再次提及：针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。

一时间，这项关乎所有职工就业生活的重要政策再次走上风口浪尖。

其实，更早之前，人社部曾明确表示:方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。

按照退休年龄改革方案:从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。

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延迟退休的实施原因：

因为养老基金有亏空。养老制度转轨时，留下了巨大的空账。

2012年7月，社科文献出版社和中国人事科学研究院 发布了《人力资源发展报告 (20112012)》。报告显示，中国当前城市人口总体的平均退休年龄为56.1岁，其中男性平均退休年龄为58.3岁，女性为52.4岁。

报告认为，中国退休年龄偏低，因为在这个年龄段中，大多数劳动者依然身体比较健康，精力比较充沛，这种退休年龄造成了中国人力资源的浪费。

中国60岁及以上人口中，健康状况较差的仅占 26.9%，且这些人口有不少具备较高技术水平，积累丰富的专业技术和领导管理经验。他们认为，中国低龄老人利用率偏低，开发不足。

莫荣和陈兰预计，未来20年，随着中国转变经济发展方式和第三产业发展，对劳动者体力要求会下降，而对沟通能力等要求将提高，对老年人力资源的需求将上升。而且未来的劳动年龄人口变化也会使得社会对老年人就业的需求增加，16-59岁的劳动年龄人口未来将不断下降，由 2011年的 9.2亿逐步下滑至2050年的 7.0亿。

Ⅳ 1970年女哪年退休

按照现行规定女性退休年龄为50周岁，事业单位政府机关干部的女性退休年龄是55周岁。关于延迟退休的政策尚未出台，所以现在不方便评论，根据你的出生日期，你应该是2020年退休。

Ⅳ 1970年出生的女性哪年退休

法律分析：根据规定，女年满五十周岁，连续工龄满十年的就达到退休年龄了，也就是说2020年就可以退休了。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

Ⅵ 1970年出身的人到50岁退休应该是哪一年

1970年出身的人到岁退休应该是2020年.

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(6)1970的企业女职工哪年退休年龄扩展阅读

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第五条

不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

第七条

工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需要的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。

第八条

退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。

第九条

工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

Ⅶ 1970年的女人什么时间退休

职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)_因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

Ⅷ 1970年出身的人到50岁退休应该是哪一年

1970年出生的人，到50岁退休就是2020年。

Ⅸ 70后女性退休时间是怎样的

01 根据国发(1978)104号文件的规定，我国职工的退休年龄，男职工为60周岁，女职工为50周岁，女干部为55周岁。在70后职工中，1970年出生的女性已经在2020年办理退休，1971年出生的女职工在2021年办理退休，即使是1975年左右出生的女职工，也会在2025年左右办理退休；所以对于这部分职工，不管延迟退休的政策什么时候出台，对于他们都是不会有任何影响的。但是1975年以后出生的女职工，可能多少会有一定的影响。

根据国发（1978）104号文件的规定，我国职工的退休年龄，男职工为60周岁，女职工为50周岁，女干部为55周岁;从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

在70后职工中，1970年，1971年出生的女性，按照相关的政策，70年出生的女职工已经在2020年办理退休，71年出生的女职工将在2021年办理退休，即使是1975年左右出生的女职工，也会在2025年左右办理退休，所以对于这部分职工，不管延迟退休的政策什么时候出台，对于他们都是不会有任何影响的。但是男职工和1975年以后出生的女职工，可能多少会有一定的影响。在男职工中，目前年龄最大的距离法定的退休年龄还有9年，最小的还有18年。1975年以后出生的女职工，到现在也只有46岁左右。按照现在的退休年龄还有4年到9年左右的时间。如果延迟退休的政策在2021年推出，那么对这部分职工是有一定的影响的。

按照十九届五中全会关于十四五规划和2035年发展规划的建议草案，我国将实行渐进式延迟退休的政策。虽然延迟退休的政策不知道什么时候出台，但是信号已经发出了，在十四五期间出台相关的方案，在2035年之前全面开始实行，这是完全可能的。根据相关报道，人社部正在会同相关部门研究具体的延迟退休改革方案。方案会借鉴国际上通行的做法和经验，要充分考虑我国的现实国情、文化传统和历史沿革等。由于延迟退休年龄涉及广大职工的切身利益，人社部在方案的研究制定过程中，将会广泛听取各方面意见，统筹社会各界建议，确保方案科学可行、平稳实施。由此可见，延迟退休离我们真的不远了。

综上所述，虽然国家相关部门已经发出了延迟退休的信号，但目前离具体的实施方案还有一定的近距离，究竟延迟退休方案的内容是什么，从什么时候开始实施，目前还是未知数，总体上对70后的女性影响不大，但是对于男性可能还是有一定的影响。但由于是渐进式的延迟退休政策，对于70后职工总体上影响是不大的。

延迟退休是所有人都关心的事情，虽然延迟退休政策并没有出台，但是人社部表示延迟退休已经是大势所趋，只是什么样的人可以赶上。首都师范大学主办的《社会保障绿皮书：中国社会保障发展报告（2020）》发布会在北京召开。报告建议，“十四五”时期要全面实现基础养老金全国统筹，男女退休年龄先统一到60岁，并形成“小步渐进”的阶梯式延迟退休方案，将65岁作为目标退休年龄。这也就意味着延迟退休，离大家真的不远了。

Ⅹ 7o年出生的女人几岁可以退休

我国的退休制度是，男性满60岁，女性干部满55岁，女工人满50岁退休。换句话说，1960年出生的男性，1965年和1970年出生的女性即将面临退休。

相比于其他国家，我国的退休年龄普遍偏低，随着时间的推移，社会养老压力也在不断扩大，为了缓解这些问题，国家早就有了实施延迟退休的想法。虽然这个概念早就被提及了，但是却始终没有实施。

但从2019年开始，关于延迟退休的消息就越来越多了，专家黄奇帆表示，如果把女性的退休年龄延迟10岁，每年就能增加万亿养老金。

之后，社保又提出新建议，称应该在“十四五期间”将男女的退休年龄统一为60岁，并采取循序渐进的方案，最终的目标就是把退休年龄延迟到65岁，与此同时，社保缴纳年限也应该延长至20年。

然而，在我国的部分地区，已经有了相关的通知，比如青岛地区就在6月发布通知，其中有一项是这样说的：企事业的高级人才可以根据工作需求申请延迟退休，但是原则上不能超过65岁。

对此，有人表示怀疑了，难道延迟退休真的来了？70、80、90后是不是全都得60岁退休？其实关于这个问题，人社部早就给了我们答案。

人社部表示，我国实施延迟退休是必然趋势，原因也很明确，主要因为两点。

首先就是我国退休年龄较早的问题，前面我已经说过了，我国相比于其他国家，退休年龄是比较早的，退休年龄早则会给社会养老金带来压力，此外由于老龄化的趋势逐渐显现，过早退休也会加剧这一问题。世界上的其他国家，退休年龄一般都在70岁左右，而随着时间的推移，我国也将把退休年龄逐步推迟。

二是我国50/55/60岁的退休年龄还是沿用的上世纪中期所制定的方案，当时人均寿命才40多岁，而现在人均寿命逐渐提高到了77岁，退休制度已经不符合当前的实际情况。

第二点，我国的现阶段退休制度其实还是沿用的还是上世纪制定的方案呢，以前人们的平均寿命低，退休时间自然就早，但是现在随着医疗水平的提高，以前的退休制度已经不符合我国国情了，实施延迟退休势在必行。

那么什么时候开始实行延迟退休？

事实上，人力资源和社会保障部已经公布了推迟退休的时间表：具体计划将在2016年至2020年期间发布，在正式实施前将经历一个五年的“过渡期”。

因此，如果计划在2020年出台，到2025年应该退休的人，即1965年出生的男职工、1970年出生的女干部和1975年出生的女职工，将是第一批