㈠ 教师退休工资怎么计算
教师退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)× 对应的比例。
教师属于事业单位,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发,这个你要去咨询当地的教育局)
国家机关、事业单位人员的退休工资,主要是根据工龄来算的,在没有实施养老保险政策前,职工的工龄视同缴费时间,实施养老保险政策后,就按实际缴费年限来算。因此,对于普通职工来说,养老金的高低主要根据缴费年限(缴费时间)决定的。
影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也就越多。对于普通职工来说,工龄概念也慢慢淡化了。
目前社会上呼声比较高的,就是教师工资按照当地公务员水平确定,工资收入不低于公务员,一旦兑现这个问题,教师退休后工资或将大幅上涨。众所周知,教师的工资中绩效工资占了很大一部分,老师即使在职在岗,绩效工资也难以全部拿到手。
有一个好消息,退休后虽然没有了绩效工资,但是如果按照公务员待遇,符合规定的各种节假日福利和养老职业年金一旦落实,退休待遇可能要超过在岗工资。而且还有一个好消息,在退休以后,中小学的教师是退休以后,也可以拿到关于教师的全额的政府特殊津贴,此外,每月的教龄津贴也是正常发放的,并不会因为教师已退休而取消。
㈡ 老教师退休工资在多少钱一个月
一般老教师的退休工资还是挺高的,比大多数在职的老师工资都高,可能会有七八千。
㈢ 教师的退休工资一般是多少
退休工资多少由很多因素决定的。
退休金的高低的因素
每个人的退休金,是由自己的参保条件所决定的,无论参加的是城镇职工养老保险,还是参加城乡居民养老保险,都跟自己的参保条件是有直接关系的,参保条件越好,那么将来享受到养老金的待遇水平,才会更高一些,这是毫无疑问的。
举个简单的例子,一个人按照15年来缴纳基本养老保险,而另外一个人却按照40年来缴纳基本养老保险,在相同平均缴费指数的前提下,并且是同一年退休,那么就能够保证平均缴费指数的条件和上一年度社会平均工资的条件是完全一致的,唯一不相同的条件是在于累计缴费年限。
所以说15年参保的个人,他的养老金待遇水平,一定会低于40年参保的个人,所以很显然参保条件才是决定我们养老金待遇高低的重要因素。
退休工资的计算方式
计算退休金,计算公式较为复杂,涉及诸多“个人因素”,每个参保人员的情况不一样,必须要经过计算机系统准确的计算。
虽然大家都在不停地缴纳养老保险,但不到退休的那一刻,是无法准确计算出自己到底每月能领取到多少养老金。
因为它涉及到一年一次发布的全省在岗职工平均工资、参保本人指数化平均缴费工资,以及参保人员个人账户累计和银行利息等不确定因素。
以上内容参考:凤凰网-社保员工解读计算方法:退休后你有多少养老金
㈣ 教师退休后工资怎么算
法律分析:教师属于事业单位,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发,这个你要去咨询当地的教育局)
法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第九十三条 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
㈤ 中学老师退休后,一般可以领到多少退休金
初始退休金待遇以本人基本工资为基础,按退休时工龄确定的启蒙比例计算,并追加支付根据退休职称名称、等级确定的退休生活补贴金额。开始实施机关事业单位养老金计算新方法。养老金主要由基础养老金、个人账户养老金两部分组成。职员们将在工作的时间追加支付过渡年金。另外,机关事业单位也建立了职业年金制度。这是补充养老保险机制。
教龄津贴因地方而异。我们每年10元。本人的教龄是26年,每月的教龄津贴是260元,退休后也没有这笔钱。如果一位老师在农村工作,每月可以得到农村补贴,根据离县城较远的地方,至少100多韩元,最多的是数千韩元。退休后,这部分津贴也没有了。在职教师都有公积金,每个月根据你的工资扣多少?一般老师一个月也有几百元。这笔钱退休后也没有。
㈥ 中学老师一般的退休工资是多少
每个人的退休金,是由自己的参保条件所决定的,无论参加的是城镇职工养老保险,还是参加城乡居民养老保险,都跟自己的参保条件是有直接关系的,参保条件越好,那么将来享受到养老金的待遇水平,才会更高一些。
教龄津贴因地区而异。大家每一年10元。自己的工龄是26年,每月的教龄津贴是260元,退休后都没有该笔钱。假如一位教师在农村工作,每月可以获得农村补贴,依据离县里很远的地区,最少100多人民币,较多的是千余人民币。退休后,这一部分补贴也没了。在职人员老师都是有个人公积金,每一个月依据你的薪水扣是多少?一般教师一个月也是有几百块。该笔钱退休后都没有。
㈦ 山东省退休教师工资标准表
法律分析:1、具有高级职称的退休科技人员,正高级职称每人每月提高490元,副高级职称每人每月提高290元。
2、1949年1月1 日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人府制定的薪金制待遇的退休人员,每人每月提高200元.
3、2011年12月31日前,年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80同岁和年满80周岁的退休人员,每人每月分别提高40元、70元和140元。其中,2011年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的,每人每月再提高150元、70元和130元。
4、企业退休军转干部,每人每月再提高50元。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
第七十条 社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。
第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。
个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。
㈧ 教师退休工资有多少
教师的退休工资的多少与其在职时工资的多少有很大的关系,如果在职时的工资高,相应的退休后的工资就高,在职时的工资低,退休后的工资就低,当然,每个人在职时的工资不可能完全相同,所以,无法精确的说某教师退休后的工资概况。第一种情况退休的教师,可以拿到在职时的100%的工资,只是退休后比在职时少了住房公积金。第二种情况基本退休费为在职时的85%,这种情况里又分为两种情况,一种是提前退休时满30年教龄的可以在基本退休费的基础上上浮5%,另一种情况是提前退休时未满30年教龄的,这种情况就得不到上浮,就只能领在职工资85%的基本退休费。第三种情况是病退的领取在职时候工资的85%,同样分为两种情况,一种是退休时满30年教龄的上浮5%,另一种是退休时不满30年教龄的,就只能拿85%的基本退休费。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。