A. 退休金每个月几号发放
法律分析:退休金每月十号左右发放,退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。不过,不同的地方,在领取退休金的时间上,或会有差异。个别地方,是15号发放退休金。所以,退休人员需要注意这个问题。有的地方退休金会在每月的第二个周六发放,具体需以本人退休金实际到账时间为准。反正,以每个地方的规定为准,如果想了解退休金发放时间,可以联系当地社保局,客服电话12333。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
B. 养老金一般每个月几号到账
各城市发放养老金的发放日不同,无法统一答案。
例如:济南 发放日 每月25日
天津 发放日 每月15日
在上海,退休时约定的养老金发放日期不是统一的,目的是链困为缓解领取的高余孝峰而分批发放
一般分成以下时间段:
有的人是每月的10日、11日
有的人是每月的15日、16日
还有竖唤稿的是20日。
但具体到个人的发放日期是固定的。
C. 退休金最晚几号到账
退休金一般在每月10号发放。
社保局会在当天将应发放的退休养老金划拨到退休人员的银行账户上,但是有些地方退休金约定的养老金发放日期并不一致,以每个地方的规定为准。
养老金和退休金的区别如下:
1、概念不同,养老保险是为解决退休人员、丧失劳动力的人员下岗后的基本生活而建立的一种社会保险制度。退休金则是国家根据退休人员对社会所做出的贡献,给予享受养老保险资格或退休条件,按月支付,用于保障职工退休后的基本生活需要;
2、缴费方式不同,养老金一般由参保人员的单位代扣代缴,一部分交给国家,一部分存入个人账户。而退休金由单位或企业提供,不需要受益人缴费即可享受;
3、资金渠道不同,养老金是由社会保险资金列支的,退休金,但由国家财政或地方财政列支;
4、社会养老保险金由政府部门机构统一发放,退休金的领取方式是按退休金的支付方式,分为一次性支付或者分期支付退休金。
下列情况之一的才可以办理退休:
1、男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
4、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
D. 退休金每月几号到账
法律分析:1、退休金发放时间每月10号。
2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。
3、企业因各种原因逾期给职工办理退休,其退休时间以达到法定退休年龄时间为准,基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。
4、因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金,由企业负担。
5、按照现在的养老金发放标准,一个职工60岁退休,每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数,经计算是139个月,71岁的时候可以领完。
6、如果参保人活不到71岁,个人账户储存额不足以支付时,个人账户的养老金转由统筹基金列支,以便保证个人账户养老金能够继续发放。
7、养老金个人账户在设计上考虑到了多样性,不管退休年龄是不是60岁还是会延迟退休,个人账户的计发都不会受到影响。
法律依据:《中华人民共和国宪法》 第四十四条 国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。离休、退休、退职人员的医疗费用。丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。
E. 2021年社保工资每月几号到账
法律分析:不同地区退休时约定的养老金发放日期也是不同的,目的是为缓解因领取退休金而引发的高峰而分批发放的。通常在每月的10号左右由社保局将退休金打到账户上。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保 险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定,对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。
F. 退休后工资什么时候才发下来
【法律分析】:退休工资一般在每月的中旬左右发放,每月20号之前一般都会到账。缴费满15年达到法定退休年龄的生日的当月办理退休手续次月领取养老金。如果是金融社保卡制作的会慢一些,但是无论什么时候发卡工资都会补齐的。退休工资即养老金,通常在每月10号支付,社保局将在同一天把到期的退休养老金转到退休人员的银行账户。但是,在一些地方,养老金约定的养老金支付日期不一致,以各地的规定为准。如果你想知道养老金的支付时间,你可以联系当地的社保局客服电话12333。此外,还有一种说法是,养老金将在每个月的第二个星期六支付,具体时间还要以退休金到账时间为准。退休后的退休工资一般是按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例来计发的。在这其中,工作年限满35年的按90%计发作年限满30年不满35年的,按85%计发作年限满20年不满30年的,按80%计发,工作年限满15年不满20年的,按照75%计算。
【法律依据】:《中华人民共和国国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
G. 退休金每月几号发放
1、退休金发放时间每月10号。
2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。
2、企业因各种原因逾期给职工办理退休,其退休时间以达到法定退休年龄时间为准,基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。
4、因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金,由企业负担 。
5、按照现在的养老金发放标准,一个职工60岁退休,每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数,经计算是139个月,71岁的时候可以领完。
6、如果参保人活不到71岁,个人账户储存额不足以支付时,个人账户的养老金转由统筹基金列支,以便保证个人账户养老金能够继续发放。
7、养老金个人账户在设计上考虑到了多样性,不管退休年龄是不是60岁还是会延迟退休,个人账户的计发都不会受到影响。
(7)每月发放退休金几号才能到账扩展阅读
中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在中国已经持续20年。具体表现为三个不同:
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是300%~500%。
参考资料
人力资源社会保障部-财政部关于2018年调整退休人员基本养老金的通知
H. 退休金最晚几号到账
退休金最晚是在25号会到账的,这个根据各地的财政安排,他们退休金的最晚到账日期就是25号