A. 退休人员的工资一般是多少
退休人员的工资，1000到2000左右，有的比这个数目少，有的比这个数目多。
B. 国家退休人员的基本工资 是多少
不确定，根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打人力资源社会保障电话12333。
C. 临沂市沂南县企业退休职工,2020年退休工龄22年能领多少退休金
你现在22年工龄需要到底领多少养老金，应该看你有多长的缴费年限，你的缴费档次是多少，还要看2019年全省职工平均工资水平是多少。
D. 临沂市直退休人员的工资与县级退休人员的工资一样多吗
退休工资是根据所在城市上一年度在岗职工平均工资作为你基础养老工资，加上你个人账户的养老金等出的养老工资，要是在一个城市个人养老账户钱都一样，退休级别也一样，工资应该一样多。
E. 沂南县事业单位人员工资怎么样啊比教师的高还是低
宁人社2011-338文件
南京市市直其他事业单位退休人员补贴标准表
职级：
一、专业技术人员
正高级：35年及以上补贴：5617元，30-34年补贴：5287元，29年及以下补贴：4957元；
副高级：35年及以上补贴：4880元，30-34年补贴：4593元，29年及以下补贴：4306元；
中 级：35年及以上补贴：4195元，30-34年补贴：3949元，29年及以下补贴：3703元；
助理级：35年及以上补贴：3769元，30-34年补贴：3548元，29年及以下补贴：3327元；
员 级：35年及以上补贴：3200元，30-34年补贴：3012元，29年及以下补贴：2824元：
二、管理人员
三级职员：35年及以上补贴：6187元，30-34年补贴：5824元，29年及以下补贴：5461元；
四级职员：35年及以上补贴：5548元，30-34年补贴：5222元，29年及以下补贴：4896元；
五级职员（正处）：35年及以上补贴：5106元，30-34年补贴：4806元，29年及以下补贴：4506元；
六级职员（副处）：35年及以上补贴：4614元，30-34年补贴：4343元，29年及以下补贴：4072元；
七级职员（正科）：35年及以上补贴：4278元，30-34年补贴：4027元，29年及以下补贴：3776元；
八级职员（副科）：35年及以上补贴：3934元，30-34年补贴：3703元，29年及以下补贴：3472元；
九级职员（科员）：35年及以上补贴：3761元，30-34年补贴：3540元，29年及以下补贴：3319元；
十级职员（办事员）：35年及以上补贴：3181元，30-34年补贴：2994元，29年及以下补贴：2807元；
工勤人员
高级技师：35年及以上补贴：4357元，30-34年补贴：4101元，29年及以下补贴：3845元；
技 师：35年及以上补贴：4013元，30-34年补贴：3777元，29年及以下补贴：3541元；
高级工：35年及以上补贴：3766元，30-34年补贴：3545元，29年及以下补贴：3324元；
中级工：35年及以上补贴：3705元，30-34年补贴：3488元，29年及以下补贴：3271元；
初级工：35年及以上补贴：3072元，30-34年补贴：2892元，29年及以下补贴：2712元；
普通工：35年及以上补贴：3049元，30-34年补贴：2870元，29年及以下补贴：2691元。
以上是南京2012年事业单位加的工资，有了大跃进。上海9月刚刚给企业单位加了，事业单位的话还得等等，不过应该和南京同等或略高。
F. 沂南县几月份给退休公务员长工资
公务员退休金计算方法：
1.公务员退休收入计算公式如下：
公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。
其中X%的规定是：
年限满35年的，按90%计发;
年限满30-35年的，按85%计发
年限满20-30年的，按80%计发
年限满10-20年的，按70%计发
年限在10年以下的，按50%计发
其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。
2.前两者只是退休前工资的小部分，通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，所以，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发，也就是X%.
3.相对企业员工工资存在的较大波动性，公务员工资不存在波动性。对此，企业则按其职业生涯中的缴费工资水平来衡量和计算，而不仅仅按其退休时的工资水平计算，而公务员养老待遇主要按其退休时工资水平来核定。
注意事项：
虽然公务员享受的退休保障较高，但是相比其他职工缺少了失业保险，社保等等，另外由于计算方式的不同，公务员退休金与其他职工退休金是不可进行比较的。
G. 正县级退休后工资待遇是什么
根据退休工资新规定：
1、基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
2、工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
H. 2021年退休人员几月份涨工资
这样的情况，今年退休人员工资已经都涨完发放到位了，今年的6月份已经发放完毕了