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2017临沂退休金调整

发布时间:2022-07-25 08:19:56

A. 2017年上半年退休的 退休金下半年调整吗

关于2017年调整退休人员基本养老金的通知
人社部发〔2017〕30号

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,新疆生产建设兵团:

经国务院批准,从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下:

一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。

三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金,要兼顾企业和机关事业单位退休人员,按照调整办法大体统一的原则,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平

则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员,可适当提高调整水平。

继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重,增强调整办法的激励性导向。

四、资金来源。调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。

对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位,中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。

(1)2017临沂退休金调整扩展阅读:

退休金(Pension Plan),是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。

退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的职员,

被视作想再继续工作也不合适,所以可以自行选择要不要继续工作,此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励,并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

B. 临沂企业退休人员工资什么时间涨

是会上涨的!2017年山东省人社厅、财政厅已按照5.5%左右的总体调整水平,为2016年12月底前已内退休并领取养容老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金,并将实施细则上报人社部、财政部审批后,预计会在9月底之前发放到位,并从2017年1月份起补发。

C. 2017年临沂市养老金怎么交,养老金缴纳比例是多少

一、社保缴费是以当地当年社平工资数额,为基数换算的,因此不知当地社平工资、不知如何选择缴费比例(档次),是不会知道应该缴费多少的。用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。

二、单位和员工参保的缴费比例大概如下:

1、养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。

2、失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。

3、医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。

4、工伤保险费:单位缴纳,个人不需缴费。

(3)2017临沂退休金调整扩展阅读:

(1)缴费基数与比例

从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。其中,缴费工资,也称为缴费工资基数,一般为职工本人上一年度月平均工资(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数)。

月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入,不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。

(2)个人账户累计储存额的计算

月储存额=本人月缴费工资*8%

本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的,按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工平均工资的300%的,按照当地职工的月平均工资的300%作为缴费基数。

D. 2017年退休职工的工资是怎么调的具体什么时候发放

1
2017年上调的养老金政策是针对2016年12月31日前退休的员工的上调政策,2017年退休人员的上调信息还要等到2018年才能公示。

从2017年1月1日起,月人均基本养老金上涨5.5%左右。那上涨5.5%是依据什么因素呢?是依据总体水平来进行调整的,总体水平又是在定额调整、挂钩调整、适当倾斜等综合因素上相结合,进而确定了养老金的调整幅度。

2017年退休职工的工资是怎么调的具体什么时候发放?

注:定额调整是为了体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准基本一致

挂钩调整是为了体现激励机制,使上班时多缴费、缴费久,可以多得养老金

适当倾斜是为了体现重点关怀,主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。

那么今年的养老金调整,哪些人可以领到这笔上涨的钱呢?

2017年退休职工的工资是怎么调的具体什么时候发放?

上年底前已退休的人员可以领到这笔钱,即2016年12月31日前已办理退休的并且已经在领取养老金的退休人员,可以拿到这上调的5.5%的钱,当然,今年退休的人员领不到今年的养老金待遇调整。此次的待遇调整时间从2017年1月1日起,预计在9月底之前可以发放完毕。

但由于每个地区存在差异,要结合当地实际情况进行适当的调整,所以每个地区的发放进度也会不一样。各位退休人员稍安勿躁,到嘴边的肉跑不了的。
今年的养老金调整方案落实以后,大家更关心的是,以后等到自己退休时,养老金还会不会上涨,要是持续降低自己交了那么多年养老金不就得亏了吗?

2017年退休职工的工资是怎么调的具体什么时候发放?

实际上养老金待遇的调整与物价上涨情况和职工平均工资增长情况等因素之间具有密切的关系,所以随着经济的发展,养老金肯定会随着物价上涨的情况而上涨的。但至于上涨的幅度是高还是低,就得结合当时的物价和职工增长情况了。

所以养老金的涨幅也有可能增高也有可能降低,并非一成不变的,大家也不用太过于担心养老金是否会降低,因为是根据大家的经济发展状况所进行调整的,在经济持续稳定发展下,退休人员的养老金水平也会相应继续提高的。

2

2017年7月10日左右,全国多省市纷纷出台养老金上调的信息。

2017年退休职工的工资是怎么调的具体什么时候发放?

湖北省:养老金上调额度分为三档:一档上调55元;二挡上调45元;三档上调35元;对部分建国前参加革命

2017年退休职工的工资是怎么调的具体什么时候发放?

浙江省:定额每人每月上调45元;

2017年退休职工的工资是怎么调的具体什么时候发放?

江苏省:定额每人每月上调38元;

山东省:定额每人每月上调55元;

河南省:定额每人每月上调50元;

珠海市:定额每人每月上调55元;

广东省:定额每人每月上调55元;

2017年退休职工的工资是怎么调的具体什么时候发放?

上海市:定额每人每月上调60元;

2017年退休职工的工资是怎么调的具体什么时候发放?

内蒙古:定额每人每月上调20元;

北京市:定额每人每月上调50元;

2017年退休职工的工资是怎么调的具体什么时候发放?

2017年退休职工的工资是怎么调的具体什么时候发放?

今年四川退休金调整方案:

1、定额部分:每人每月增加45元

2、挂钩部分:

对企业退休人员与机关事业单位2014年10月1日以后退休的人员,

按2016年12月的基本养老金为基数增加1.8%,

按缴费年限,缴费年限15年及以下的年限每满1年增加1元,超过15年的年限每满1年增加2.5元的办法执行。

对机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员,均以本人2016年12月的基本养老金为基数增加3.3%。

3、倾斜部分:

向三类群体倾斜,高龄退休人员按照“满70不满80岁、满80不满90岁、满90岁以上”三个高龄段分别增加30元、60元、100元;

2016年度新增的艰苦边远地区企业退休人员按照“1-2类、3-4类、5-6类”三个类别分别增加40元、50元、60元;
企业退休军转干部继续按照中办发(2003)29号文件予以倾斜,确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。

 7月底以前将调整增加的基本养老金发到位。

2017年退休职工的工资是怎么调的具体什么时候发放?

提醒:除以上各省市定额上调的养老金外,还有额外养老金,主要针对人群如下:

1、挂钩上调养老金:根据原有养老金缴纳的年限按照一定的百分比计算得出额外上调金额;

计算公式如下:个人账户挂钩上调养老金=个人账户储存额/累计缴费的总月份

(个人账户存储额=上年度在岗职工月平均工资X自己所缴纳保险的年限)

2、倾斜调整额外养老金:主要针对长年缴费年限人群倾斜;高龄人员倾斜;企业退休军转干部倾斜,具体额度依据各个省市具体要求

注:符合以上两个条件的会在定额上调养老金的基础上累计增加,同时符合以上粗体字的部分的,只按照其中一项进行累加

全国陆续调整养老金步伐不一,最迟七月底发放到位。

3

从有关部门了解到,省各机关事业单位已陆续将增加后的工资发放到职工手中,省内各地因具体情况不同,进展有快有慢,但都会在国家规定的7月底前完成。

目前,已有个别单位将补发工资打入工资卡内,7月份工资在本月底或下月初发放。还有部分单位为达到7月底前调整完毕的要求,已提前预发7月份工资和补发工资。

本次补发的工资属于已扣除2014年10月1日起至今职工需缴纳的8%养老保险和4%职业年金后的增加部分,是自2006年后我省公务员再次迎来的工资普涨。

相关人士透露,在本次工资调整中,对于涨幅为负数或涨幅低于100元的人员将给予100元的临时性补贴,涨幅最少的人都将获得10个月也就是1000元的临时性补贴。

2017年退休职工的工资是怎么调的具体什么时候发放?

第二个问题,2017年退休职工的工资何时发放?

依据我国社会保险法的规定,用人单位应该要为劳动者购买社保保险,劳动者购买社会保险满十五年后,达到法定退休年龄的,劳动者可以享受退休待遇,依法享有退休金等的待遇,那么2017年退休职工的工资何时发放?下面由农地圈小编为读者进行解答:
一、2017年退休职工的工资何时发放

根据《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

参保人员符合退休条件的,应及时办理退休手续。经区县人力资源和社会保障行政部门核准后,自核准次月起享受养老金。养老金标准按照其达到退休条件的时间计发,具体如下:

2017年退休职工的工资是怎么调的具体什么时候发放?

(一)正常退休人员,其达到退休条件的时间为达法定退休年龄之月;

(二)提前退休人员,其达到退休条件的时间为人力社保部门核准退休之月;

(三)因工作需要后延缴费人员,其达到退休条件的时间为后延缴费满整年度之月;

(四)达到法定退休年龄缴费年限不满15年的延长缴费人员,其达到退休条件的时间为缴费满15年之月;

(五)工伤医疗期内人员达到退休条件的时间,为其达到法定退休年龄之月。

2017年退休职工工资调整,根据《国防部颁布退休人员养老金上调的决定》调整企业退休职工和事业退休职工的工资调整,按照6.5%比例调整,实际调整实行定额和挂钧调整,多缴多得,适当的倾斜从三个方面结合调整。与养老保险缴费年限,基本养老金等因素挂钩。这次调整工资有几个方面原因。

2017年退休职工的工资是怎么调的具体什么时候发放?

1.我国经济不断高速增长,基本养老金调整幅度已远远超过了物价涨幅,以经连续12连涨,退休后比在职时还要高,出现了千方百计提前退休的情况。

2.老龄化加速发展,养老负担越来越重,随着退休人员侍遇水平不断提高,养老保俭基金收支压力不断增大。拫据以上情况养老保险只调整6.5%,在9月30日之前实施完成,并给发到所有退休人员手里。

按照《基本养老保险制度方案》进行以下工作:

a,从2016年7月1日退休金全国调整基本养老金,月平均工资退休金百分率个人累计缴费年限十当地上年度在岗职工月平均工资退休金百分率缴费年限补贴率。

2017年退休职工的工资是怎么调的具体什么时候发放?

b,2017年开始进行统筹规划核定,制定领取退休金期限,进行个人核准,精细规划提前退休制定退休年限,按领取基本养老金条件约束的审核。

(1)定额调整:每人每月统一增加30元。

(2)挂钩调整:企业退休人员,与夲人缴费年限(含连续工龄)挂钩激费年限,每满一年增加2.5元。与本人养老金挂钧,按车人2015年12月基本养老金6.5%增加。

(3)倾斜调整:往基层倾斜。

机关事业单位:职务(职别)平均养老金挂钩,按夲人退休时,职务(职级)人员,平均养老金4.5%增加。

E. 2017年临沂普通工人退休工资怎么算的

咨询记录 · 回答于2021-12-28

F. 山东省企业退休2017年退休金涨工资什么时候发到位

国家规定,今年调整退休人员基本养老金从1月1日开始执行。由于这次调整养老金涉及面广、情况复杂,今年组织实施工作呈现出几个特点:一是国家部署时间相对较晚,比往年延后了4-5个月;二是机关事业单位养老保险制度改革正在深入推进,边改革边调待,增加了工作难度;三是国家对调整水平和办法只作了原则性的规定,需各省结合实际,做大量的分析测算和研究论证工作。因此,从国家部署到各地落实到位,需要一定的时间。目前,我省各地正在加紧开展工作,确保及时足额将增加的养老金发放到退休人员手中。可以确定的是,调整养老金的执行时间不会改变

G. 2017年山东省退休人员养老金调整方案

2017年山东省退休人员养老金调整方案采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

(一)定额调整。每人每月增加55元养老金。

(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:

1.按2016年12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。

2.企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法:

(1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年,按1.7元确定月增加额。其中,缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。

(2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级,下同)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次,每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数,遵循衔接平衡原则,另行确定。

(三)适当倾斜。2016年12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。

同时,综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜的养老金累计标准,对达到相应年龄的有关人员,分别补齐累计标准差额。其中,2016年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元,机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

(7)2017临沂退休金调整扩展阅读:

调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金的方案从2017年1月1日起,在2016年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)的养老金都按照该调整方案实施。

参考资料:关于2017年调整退休人员基本养老金的通知-山东人力资源和社会保障厅

H. 山东省退休金的上调方案是什么

1、2017年4月13日,人力资源社会保障部、财政部发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕30号)。

2、从2017年1月1日起,对2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,调整基本养老金,总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。

3、要求各地区要按照国务院统一部署,结合本地区实际,制定具体实施方案,合理确定调整水平和调整办法,于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。

I. 山东怎样调整退休工资

咨询一下本单位的人事处。退休工资有点复杂

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