乌市社保退休文件

❶ 社保局37号文退休文件

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《中华人民共和国档案法实施管理办法》第十二条按照国家档案局关于文件材料归档的规定，应当立卷归档的材料由单位的文书或者业务机构收集齐全，并进行整理、立卷，定期交本单位档案机构或者档案工作人员集中管理；任何人都不得据为己有或者拒绝归档。可是没有约束不接收档案的部门。
档案之所以立法，是因为它的重要性。社保局不接收退休职工的档案，因为退休职工曾经是企业的一员，企业只能暂存这些退休职工的档案，但没有存档资质。
调整退休职工养老金应该社保局负责，可是社保局一面不接收档案、一面要求已经改制了的企业为这些退休职工办理养老金调整手续，为了能达到所谓的合理，让已经改制的企业填写未改制调整表。
档案在企业，企业就要负责退休职工调整退休金到生命的最后一刻。现在民营企业平均寿命只有2.9年，国家为了减轻这些改制企业的负担已经将在职职工的档案移交到了就业局，但是到退休因社保局不接收，要企业暂存，这给企业增加了极大负担，

❷ 新疆社保个人缴费退休政策

累计缴纳社保达到规定的最低缴费年限15年，到法定退休年龄，办理退休手续后享受按月领取退休金待遇。

❸ 新疆新社保95号文件

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正确理解文件，公开回答如下：
国劳办发【1994】376号和国劳办发【1995】104号文件相继四个月发出，是两个统一的文件，缺一不可。
国劳办发【1994】376号阐明国家的一贯政策，此政策不可否定和改变，在没有该文件之前，党和国家的政策也一贯如此。
国劳办发【1995】104号文件是对执行国劳办发【1994】376号文件的具体说明：
一，对于辞退、除名和自动离职职工，一律按照国劳办发【1994】376号文件的政策精神看
待；
二，在文件规定的范围内（即依靠溯及力作为工龄合并计算的依据），文件在此处运用“溯及
力”，既符合运用溯及力的法律规定，又符合除名职工连续工龄和缴费年限可以合并计算的
政策，指明了缴费年限（重新就业时间）是合并除名职工连续工龄的起始时间。
三，除名职工如果没有在缴费年限中缴费，其除名前的连续工龄依然存在，不得否定，不得取
消。因为“除名”是企业对违纪职工采取解除劳动关系的处理手段，并不是企业对犯错、犯
罪职工的开除公职处分，党和国家的政策一向是认真对待、泾渭分明。
四，如果除名职工没有在缴费年限（重新就业时间）内缴费，其连续工龄视同缴费年限仍不足最
低缴费年限的，退休领取养老金之前，建议其补足规定的缴费年限。
正确理解劳办发[1995]104号
劳办发[1995]104号文件的正确解读：
劳办发[1995]104号文件规定：
1.关于“辞退”职工：“职工被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算”。
（注：同劳办发[1994]376号文件精神。）
2.关于“自动离职”的职工：“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”。因此，自动离职的
职工工龄计算可按《复函》意见处理。
（注：以上《复函》即指劳办发[1994]376号文件，按照“除名前的连续工龄和重新就业后的工
龄可以合并计算。”办理。说明劳办发[1994]376号文件没有因为劳办发[1995]104号文件的发
布而宣告‘作废’。）
3.针对除名职工参加社保之前的连续工龄具有视同缴费年限权益，且需要解决同再就业时间（缴费年限）合并计算连续工龄的特定时效，文件使用溯及力（溯及既往的效力）一词来强调特定时效：关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。我们建议，从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间（即各地实行职工缴费年限起始的时间），作为除名职工计算连续工龄的起始时间。（注意：只有在合并计算连续工龄的前提下，文件最后这句话才具有连贯的意义。否则，从这时候起，“作为除名职工计算缴费年限的起始时间”才具有意义，所以文件已经不言自明：“作为除名职工计算连续工龄的起始时间。”是指出了合并计算连续工龄的特定时效，也就是溯及除名职工连续工龄计算时效的效力：“作为除名职工合并计算连续工龄的起始时间。”

❹ 乌市2012人社111号文件 没有国企身份，私企交社保15年，职工身份50岁能办退休吗

能否50周岁退休，不分是国企还是私企，要看是以职工身份还是以灵活就业身份参保缴费。

❺ 新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市关于40,50退休有什么规定

实际上4050人员的退休也是属于正常退休的范畴，4050人员大部分都是达到了退休的年龄，4050人员指的是40周岁以上的女性，50周岁以上的男性，由于身体等各方面的原因，而造成就业生活困难的，国家队这类人员给予相应的补助。

4050人员在以灵活就业人员的身份来缴纳社保的时候，国家会为他们提供一定的社保补贴，享受4050补贴的人员，是不会影响到退休之后能够享受到退休金待遇的。而且4050人员办理退休的相关手续和正常人办理退休是没有什么太大的差别的，只是在办理的方式上有着不同。

总而言之呢，4050退休和正常退休是没有太大的差别的，实际上是一样的，退休的条件以及退休金的计算方式等都是没有任何的差别的。二者在办理退休的方式上有着一点点的差别，企业的职工退休是由企业负责办理的，而4050人员则是需要自己去办理相关的退休手续。

退休金在同个地区，缴费基数、缴费年限等条件都相同的情况下，退休金是不会有太大的差别的。

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4050人员
4050人员是指处于劳动年龄段中女40岁以上、男50岁以上的，本人就业愿望迫切、但因自身就业条件较差、技能单一等原因，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者。其中，相当一部分是原国有企业的下岗人员，他们为改革作...

❻ 乌市2012人社111号文件没有国企身份，私企交社保15年，职工身份50岁能办退休吗

摘要 新疆女性的法定退休年龄政策是看年满50岁时在社保系统的参保身份, 届时属于单位参保人,就可以50岁退休。届时属于灵活就业参保人,就要55岁退休

❼ 社保退休年龄最新规定2022

1、人社局关于2022退休新规定：男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的。

2、男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下，高空，高温，特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

4、延迟退休，也称延迟退休者的退休年龄，简称延退，是指国家结合国外有些国家和地区正在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况，就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。从开始女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年男性，女性退休年龄同步达到65岁。对于居民养老保险的退休年龄改革方案，报告建议居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。

❽ 新疆乌鲁木齐市社保退休手续怎么办

个人退休的话

最后一个月缴费需要是个人缴费
去缴费分局打印养老保险账单
带养老账单和档案去南湖兽医站大楼5楼养老处审批退休
去3楼核算退休金

提醒注意：
1.养老账单可以提前一月打印
2.国有人员未做过工龄认定需提前做工龄认定
3.国有人员退休年龄以档案年龄为准
4，养老保险缴费需要交到退休审批当月，不能少交和多交
5.退休昨晚记得签医保协议

单位退休由单位劳资经办

❾ 乌鲁木齐社保基数交5千退休金能发多少

没有具体数据，无法计算乌市职工基本养老保险缴纳5000基数，退休基本养老金多少。

养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，每个人情况不一样，其养老金自然有很大差别。没有具体数据，是无法计算当事人缴费基数5000元，退休能够拿多少基本养老金的。

当前，乌市企业职工退休基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金构成：
1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。

过渡性养老金＝本人指数化月平均缴费工资×自治区建立基本养老保险个人账户前本人视同缴费年限×1.3%。

法律依据

新疆维吾尔自治区人民政府

《关于调整完善城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》

新政发[2006]59号

一、关于养老金的计算方法

从2006年1月1日起，参保人员达到法定退休年龄、累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的（含15年），经社会保险经办机构核实，报劳动保障行政主管部门批准办理退休手续后，可按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。其中：基础养老金月标准以参保人员退休上年度自治区在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%.计算公式为：

基础养老金=（参保人员退休上年度自治区在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%

本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休上年度自治区在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数

本人平均缴费工资指数=（X0/C1+X1/C2+……+Xn/Cn+1）÷N

公式中，X0、X1……Xn为参保人员退休当年及退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；

C1、C2……Cn+1为参保人员退休前1年、2年……n+1年自治区在岗职工平均工资；

N为职工参与计算指数化月平均工资的缴费年限；

个人账户养老金月标准为本人退休时个人账户储存额除以计发月数（见附件）。

对自治区建立基本养老保险个人账户以前（1996年1月1日前）参加工作，在本办法实施后退休的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金月标准以参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资为基数，自治区建立基本养老保险个人账户前本人视同缴费年限每满1年发给1.3%.计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×自治区建立基本养老保险个人账户前本人视同缴费年限×1.3%.