1. 当医生退休后有退休金吗
摘要 医生的退休工资也是跟退休前的收入直接相关，如果在基层医院本身收入偏低，那么在退休之后是很难达到9000以上的退休工资的，可是如果能够在一些一线城市的三甲医院通过工资和奖金能够拿到1万以上，那么退休之后，其实医院里会给这些医生相应的退休金，甚至一些主治级别的医生就能够达到9000元以上，而那些副高以上就更不用说了，毕竟大医院非常繁忙，而且能够让这些医生有非常良好的保障
2. 医生退休后有退休金吗
法律分析：有，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
3. 老师医生退休工资高出很多
我不知道你问这个问题是什么意思是觉得老师和医生，退休工资高吗，那是因为她职业的特点，他们在上班期间，付出了很多，所以退休时就有相应的工资，其他人员的，红，都是一样的，你可以不用，专注，老师和医生的，让政府机关的他们退休工资也不少，如果，人家很羡慕这个行业的话你也去当老师或医生啊。
4. 国企退休医生为何与国企退休老师待遇不一样江苏
国企退休医生与国企退休老师待遇不一样原因：
因为这要看医生和老师分别是什么职称，如果一个高级职称的退休医生肯定要比一般的退休老师退休金高的，反之，一个高级职称的退休老师会比没有什么职称的医生退休金要高吧。所以这个没法比的。
5. 联合国医生的退休金多少钱呢
从2015年薪酬报告来看，美国医生的收入就已经相当不错。2015年的薪酬报告显示，初级保健医生的平均年薪为195,000美元，专科医生的平均年薪为284,000美元。而今年，美国医生薪酬增长显著，初级保健医生的收入（237,000美元）与专科医生的收入（341,000美元）分别增长了21.5 ％和20 ％。从整体上来看，2019 年美国医生平均工资为313,000美元。
6. 问一下同等学历同年参加工作同时退休的老师为什么比医生工资高
事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师和护士有10%的比例提高作为奖励，不包括医生。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。
7. 公立医院医生退休工资标准是多少
具体可以咨询有关部门。企业退休人员工资计算：退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。社平工资是社会职工的平均工资的简称，通常指某一地区或国家一定时期内（通常为一年）全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。通常由政府根据上年度的情况公布。
《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
8. 事业单位医生退休工资是多少
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发。工作年限满30年不满35年的，按85%计发。工作年限满20年不满30年的，按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发。工作年限满30年不满35年的，按85%计发。工作年限满20年不满30年的，按80%计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发。工作年限满30年不满35年的，按85%计发。工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
【法律依据】
《社会保险基金会计制度》第二十五条?企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。
9. 为什么教师医生和工厂的退休金相差那么大假设工龄都一样，相差在哪退休金和社保医保是什么关系
机关事业单位与企业的养老保险根本就不是一个体系的！没有可比性。
即使今后机版关事业也开始权搞养老保险，也不会与企业养老保险一致。替代率、缴费平均指数、建账时间等等，太专业了，告诉你养老金计算公式，你也看不懂。
同样工龄，机关事业养老金是企业人员的近两倍。