社保没有拖欠50岁能不能正常退休

A. 我女性，个人交社保21年，现在单位给交社保4年，我50岁能正常退休吗

50岁不一定可以退休。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
参照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
参照《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

B. 在没有退休前发生过断缴社保行为还能50岁退休吗

你好！
可以正常办理退休的。社保缴纳是累计缴纳满15年即可，所谓累计就是所有缴纳加起来的年数，中间断交的时间之间去掉就可以，不影响的。
如果一直在缴纳退休后领取养老金的金额会多一些，退休后领取养老金金额的多少主要是由缴纳年数和缴纳基数决定的，所以你不用担心，正常办理退休就可以了。

C. 自己是灵活社保，为什么50岁不能办理退休呢

单位缴纳社保的女性工人来讲，它是可以在50岁的年龄退休，因为女性规定的法定退休年龄是50周岁和55周岁这样两个阶段。那么如果说是企业在职职工，自己是一个女性干部身份的话，那么必须要等到55周岁才能退休了，是不能够50岁直接办理退休？

他的补贴比例大约是70%左右，也就是说你好比消费了1万元的一个费用，那么就相当于给你返还7000元的费用，自己只需要交纳其中的3000元的费用就可以了。但是这个补贴并不是说扣减完之后你去交的这个费用，而是你需要先把它全额交费，全额交费完成以后，然后持有自己的交费小票，去当地的社保部门申请报销，返还这样一个流程。

D. 正常交职工社保,只有实际交费年限,没有党案,50可以退休吗

不可以，只有有毒有害才可以50岁退休。档案没有的只能60岁以后了。

E. 社保交满15年50岁可以退休吗

法律分析：可以退休。退休的三种情况：第一种，女工人在单位缴纳社保15年以上，50岁可以办理正常退休。女干部在单位缴纳社保15年以上，50岁不可以办理正常退休，要到55岁才可以办理正常退休。第二种，参加灵活就业人员保险，女性要年满55岁退休，男性60岁才能正常退休，50岁不可以办正常退休。第三种，参加城乡居民养老保险，男女均为60岁退休。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

F. 个人购买养老保险的话，50岁能不能退休

如果是个人购买养老保险的话，50岁是不能够退休的。因为个人购买养老保险，买的肯定就是灵活就业人员保险。灵活就业人员保险规定要交满15年，并且要在55岁退休。女性是55岁退休，男性可能就要65岁退休。想要50岁退休的话，那必须是女工人。就是单位交的职工社保。

灵活就业人员保险最低要缴纳15年。如果想要以后开的更多的话，就应该多缴纳一些年份。也可以选择最高档缴纳。不过根据一些人的推算。还是最低的缴纳15年时更容易回本的。8年就可以回本。在55岁退休之后，好多人都是可以活过8年的。所以这个最低档次是不亏的。

G. 我经劳动仲裁补缴满15年社保，今年满52岁，能办退休吗

一般情况下是不可以办理退休的，因为我国退休有相关的规定，要达到退休年龄之后才可以办理退休，一般是男性要达到60岁才能退休，女性干部及灵活就业人员是55岁退休，所以你的年龄才52岁，虽然社保已经交办了15年，但是退休年龄还没有达到，不同的是对于退休年龄方面也有不同的要求，例如部分省份女性职工在50岁就可以办理退休，然而有的省份却要55岁。

不同的省份退休的政策和退休的养老金金额也会存在一点差距，所以一定要及时到社保局进行相应的咨询，根据自己的实际情况进行调整，在以前有很多企业为了实现利益最大化，就拖欠员工社保的缴纳，结果员工到达了退休年龄，但是由于养老金缴纳的年限还不够15年，结果还是拿不到退休金，遇到这种情况要及时到劳动局进行投诉，并且要求公司进行补缴。

H. 私企交社保50岁能退休吗

能，只要是2011年6月30日前开始参保缴费的女性，不论以什么身份参保缴费，退休年龄一律五十岁。

I. 以前有单位交过社保，现在是自己在交，50岁能不能退休

不能退休，如想50岁时退休，首先要满足以下两个条件：
1、您交社保的身份是女工人，不能是管理者或技术员；
2、您必须要满足以女工人的身份缴纳十年的社保，所以您虽然现在是自己交社保，但是如果在单位以女工人的身份缴社保满十年了，50周岁就可以申请退休。
社保其实就是我们所说的社会保险，它是社会保障体系的重要组成部分。是指丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失而提供的一种收入和补偿制度。社会保险具体包括基本养老保险制度、基本医疗保险制度、工伤保险制度、工伤保险制度、生育保险制度等五项，人们统称为五险。
社会保险主要有三个功能：
1、为稳定社会生活的功能；
2、为再分配的功能；
3、为促进社会经济发展的功能。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。