退休年龄含义

『壹』 “顾问”是什么意思做什么的

顾问的意思是指有某方面的专门知识，供个人或机关团体咨询的人。版主要是提供顾权问服务，顾问提供的意见以独立、中立为首要。在解决纠纷时发挥代理、调解作用，理顺企业与外部的关系，维护企业的合法权益。

1、拼音：ɡù wèn

2、近义词：参谋、咨询、照拂、询问

3、引证解释：

（1）现代·老舍《茶馆》第三幕：你要是能琢磨出个好名字来，请你作顾问！

（2）现代·萧乾《一本褪色的相册·<鱼饵·论坛·阵地>》：它书评是读者的顾问，出版界的御史。

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一、近义词：参谋

1、拼音：cān móu

2、释义：代人出主意；参与出谋划策，商讨。

3、引证解释：

（1）现代·浩然《艳阳天》第六十三章：一个糊里糊涂的老头子，当什么参谋！

（2）现代·柳青《创业史》第一部第十三章：真是个胆大不识羞的参谋，给我出的这号黑主意！

（3）现代·巴金《记栗学福同志》：年青的参谋伸出头来，大声叫“教导员，电话！

二、近义词：咨询

1、拼音：zī xún

2、释义：商议，询问，咨问，咨访。

3、引证解释：现代·郭沫若《洪波曲》第七章：国民参政会每周开会一二次，听听报告，备备咨询。

『贰』 青年、中年、老年怎么划分

联合国世界卫生组织提出新的年龄分段:

1、周岁至44岁为青年人；

2、45岁至59岁为中年人；

3、60岁至74岁为年轻老年人；

4、75岁至89岁为老年人。

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关于年龄划分

在中国按年龄划分为四个年龄组,即青年组(29岁以下),中青年组(30一39岁),中年组(40-49岁)和中老年组(50岁以上）。

胎儿.婴儿0-0.6,幼儿0.6-2、儿童3-6、少年7-14、青年15-35、中年36-60、老年61-,这是一般情况下的划分。

一般来说，古人这样划分时间：童年是12岁以下，12岁以上称为少年总角时代．20岁弱冠，就是青年了，也有人认为18以后为青年．30而立，就进入了中年，40不惑，称为壮年．50而知天命，当然算老年了．还有60花甲，70古稀.80，90岁耄耋之年100岁颐之年。

根据发展心理学划分：乳儿期0-1岁婴儿期1-2岁幼儿期2-3岁学龄前期3—6、7岁学龄初期6、7—11、12岁少年期11、12—14、15岁青年期14、15—30岁中年期30—50岁老年50岁以后。

国际上通常按0~14岁,15~64岁,65岁以上对人口总体做不等距分组,分别称为少年人口，壮年人口，老年人口，以人口总数为基数计算少年人口系数，壮年人口系数和老年人口系数,还以壮年人口数为基础计算抚养系数,即抚养系数=(少年人口+老年人口)/壮年人口，国际上还把15~24岁年龄段的人口称为青年人口。

『叁』 肯德基会不会给员工签劳动合同

KFC肯定会签合同；你要多了解劳动法呀，你和你老板目前的工作状态都是违反劳动法的。

你目前的情况，根据新劳动法，只要你与公司发生了劳动事实，而公司没有和你签劳动合同，你就可以去告他，然后多拿几个月工资，当然，你觉得公司这么做也没什么就算了，但是你工作的工龄就没有了；工龄这种东西没有用时候就没用，一旦需要，你没有劳动合同或缴交三金的证实，就白工作了。而且没有三金，你将来养老或需要医疗时候怎么办？你至少要自己去交呀，养老交15年以后就返回钱了。

无固定期限劳动合同的签订是在你与老板签合同的基础上才可以签的

第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者已在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有本法第三十九条规定的情形续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
【解读】本条是关于无固定期限劳动合同的规定。
一、无固定期限劳动合同的含义
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识，不少人认为无固定期限劳动合同是“铁饭碗”、“终身制”，认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。因此，很多劳动者把无固定期限劳动合同视为“护身符”，千方百计要与用人单位签订无固定期限劳动合同。另一方面，用人单位则将无固定期限劳动合同看成了“终身包袱”，想方设法逃避签订无固定期限劳动合同的法律义务。
这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。
二、如何解除和变更无固定期限劳动合同
无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型，在履行过程中，任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同，另一方只要表示同意，双方达成一致意见，就可以依据本法第三十六条的规定解除劳动合同。当法律规定的可以解除劳动合同的条件出现，或当事人在合同中约定的可以解除劳动合同的条件出现，无固定期限的劳动合同就可以依法定条件或约定条件解除。如劳动者有本法第三十九条规定的情形之一出现时，用人单位就可以解除劳动合同。用人单位有本法第三十八条规定的情形之一时，劳动者就可以解除劳动合同。由此可见，无固定期限合同并不是没有终止时间的“铁饭碗”，只要符合法律规定的条件，劳动者与用人单位都可以依法解除劳动合同。
另外，有很多错误观点认为无固定期限劳动合同是不能变更的“死合同”。无固定期限劳动合同和其他类型的合同一样，也适用劳动法与本法的协商变更原则。按照劳动法的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。除了劳动合同期限以外，双方当事人还可以就工作内容、劳动报酬、劳动条件和违反劳动合同的赔偿责任等方面协商，进行变更。在变更合同条款时，应当按照自愿、平等原则进行协商，不能采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段，同时还必须注意变更后的内容不违法，否则，这种变更是无效的。
三、无固定期限劳动合同的优势
订立无固定期限的劳动合同，劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同适用于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位。这种合同对于用人单位来说，有利于维护其经济利益，减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失。对于劳动者来说，也有利于实现长期稳定职业，钻研业务技术。

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『肆』 养老金和退休金有何区别

1、含义不同：退休金是国家按照社会保险制度规定，劳动者年老或者丧失劳动能力之后，根据他们所做出的贡献和所具备享受养老保险的资格或者退休条件，按月或者一次性支付保险待遇，用于保障职工退休后基本生活需要;而养老金就是所谓的养老保险，是国家和社会根据一定法律和法规，为解决劳动者在达到国家解除劳动义务的劳动年龄界限，或者因为年老丧失劳动能力退出劳动岗位后基本生活建立的社会保险制度。
2、缴费方式不同：退休金是由单位或者企业提供，不需要受益人缴费既可以享受;而养老金费用一般由参保人的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准往往遵守统一缴费原则。
3、资金渠道不同：退休金一般都是国家财政或者地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇简称退休金或者退休生活费;养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统筹为养老金。
4、领取方式不同：退休金支付方式分为一次性支付或者分期支付;而养老金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则。

『伍』 社科院建议2018年延迟退休有何含义 退休年龄归为两类意义何在

社科院有啥用？
现在还没有具体政策，人社部的草案未公开。
预计2017年公开征求意见，并修改、正式发布，2022年之后实施。

反对一步到位、反对一刀切。
建议1：
2022年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2022年 原50岁 原55岁
2026年 51岁
2030年 52岁 56岁
2034年 53岁
2038年 54岁 57岁
2042年 55岁
2046年 56岁 58岁
2050年 57岁
2054年 58岁 59岁
2058年 59岁
2062年 60岁 60岁
到2062年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。

建议2：建立灵活（或称弹性）退休制度。参考：2006年的《公务员法》第88条，要推广到全民。
公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：
（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。

建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城镇居民、农村居民、军人养老保险等等）统一为“公民养老保险”，
所有公民，待遇用相同的方法计算，并有保底和封顶，比如，最低待遇不可以低于500元(现在每月70元的农民，也提高到这个数)，
最高不可以高于5000元(国家主席退休也不可高于这个上限)。

『陆』 女干部退休年龄55岁，请问女干部的含义

对干部队伍中女性干部的通称，是干部队伍的重要组成部分。

干部：

1、国家机关、军队、人民团体中的公职人员。

2、担任一定的领导工作或管理工作的人员。

3、“干部”一词来自于日语，意思是“骨干部分”，此概念在民国时期引入中国。

(6)退休年龄含义扩展阅读：

1.党派社团工作机构的本部或总部。

孙中山《革命原起》：“遂开乾亨行于香港，为干部，设农学会于羊城，为机关。”

邹鲁《中国同盟会》：“散会前，众议会员盟书于干部未成立前，暂托总理保管。”

2.担任一定领导工作或管理工作的人员。亦泛指国家机关、军队、人民团体中的公职人员(士兵、勤杂人员除外)。

孙中山《古应芬纪录之大元帅东征日记跋》：“然皆以转战经年，未得苟息，其干部死亡过半，不耐於作战，理有固然。”

毛泽东《在中国共产党全国代表会议上的讲话》：“干部与群众的正确关系是，没有干部也不行，但是，事情是广大群众做的，干部起一种领导作用，不要夸大干部的这种作用。”

赵树理《三里湾》十七：“这一家男女都在外边当干部，通年不回家，只有一个六十多岁的妈妈留在家里。”

『柒』 女干部退休年龄55岁，请问女干部的含义

干部是由上级下达任命通知，或者聘书聘为干部职务的，可以认定为干部专，一般从事管理工作的属都是干部，从事专业技术职务的，也是干部，比如会计，出纳员，护士，护师，医师，工程师，技术员等等，工人一般是从事具体作业的人员，比如瓦工，木工，电焊工，

『捌』 妈妈说“我不累”是什么意思

世界上有很多谎言都是善意的，而妈妈是最会编谎言的人。女本柔弱，为母则刚。每一个女人只要做了母亲，都习惯了用爱“说谎”。

这些谎言想必我们每个人从小听到大，只要她是“母亲”这个角色，这个谎言就在一直继续进行着。“我不累”、“我不喜欢吃鸡腿儿，你多吃点儿才会长得高”等言不由衷的背后都是沉甸甸的母爱呀！

B: 妈妈辈~~~来自妈妈的“甜言蜜语”

“乖，把压岁钱给妈妈，妈妈帮你存起来交学费”。想想都是年少无知，要不然我的小金库得多富裕啊。

妈妈给我买衣服时从不斤斤计较，只要我喜欢，有时候我觉得价格贵的离谱她却眉头都不曾皱一下。而她自己逛街时候，却是挑肥拣瘦，货比三家。我以为她是不喜欢，其实她是不舍得花钱。

C: 自己

爸妈:“在外面累吗？别那么拼，要照顾好自己”。

我(擦干眼泪，不暴露哭腔) : “不累不累，我这份工作可轻松啦，你们放心”。

妈妈的“我不累”只是替我们负重前行，为了孩子她心甘情愿。