国企退休年龄

⑴ 国家规定转业退役军人，到国企的退休年龄是多少男

国企职工退休年龄分不同的情况而论。如下：

【干部退休年龄】
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
1、男职工退休年龄：六十周岁；女职工退休年龄：五十五周岁；条件：参加革命工作年限满十年的；
2、男职工退休年龄：五十周岁；女职工退休年龄：四十五周岁；条件：参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的

【工人退休年龄】
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休
1、男职工退休年龄：六十周岁；女职工退休年龄：五十周岁；条件：连续工龄满十年的
2、男职工退休年龄：五十周岁；女职工退休年龄：四十五周岁；条件：因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的
3、男职工退休年龄：五十五周岁；女职工退休年龄：四十五周岁；条件：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，本项条件规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部
4、男职工退休年龄：五十周岁；女职工退休年龄：四十五周岁；条件：连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的

【破产国有企业职工退休年龄】
资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。

【自谋职业者退休年龄】
男方退休年龄：六十周岁；女方退休年龄：五十五周岁；条件：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

⑵ 国有企业女员工法定退休年龄是多少

国有企业女员工法定退休年龄是女干部满55周岁，女员工满50周岁。

根据1978年内6月国务院颁发容的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：

(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

⑶ 国企下岗女职工，退休年龄核定的依据是什么

仍然抄是国家法定退休年龄袭，我国规定男职工和干部60周岁退休，女职工干部55周岁女职工工人50周岁退休，下岗职工只要养老保险交到法定退休年龄都可以退休，退休待遇和自己缴纳养老保险账户金额有关，待遇是一样的。

⑷ 国家法律规定国有企业女职工退休年龄是多少（有法律依据吗）

正常情况下：女干部55周岁，女工人50周岁。

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

(4)国企退休年龄扩展阅读：

一、破产国有企业职工

1、111个资本结构试点城市的破产国有企业职工（特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外），可提前5年退休。

2、资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。

二、自谋职业者

《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知（劳社部发[2001]20号）：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

⑸ 国企失业人员干部身份退休年龄是多少

问下你当地的社保抄吧，
吉林省的政策：男性都是60周岁。女性工人是50周岁，干部是55周岁，如果解除劳动关系后，自己按着续保政策缴费满3年的，可以按工人身份退休，即女干部自己缴费3年后，可以50或者50多岁退休（48岁解除，满3年的时候是51岁）。

⑹ 国企女干部改制后退休年龄多少

如果是干部退休的年龄可以增长五年也就是60周岁

⑺ 国企干部的退休年龄确定了吗

国企职工退休年龄分不同的情况而论。如下：

干部：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

1. 男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

2. 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

3. 因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

工人：全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

3. 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

破产国有企业职工：

1. 111个资本结构试点城市的破产国有企业职工（特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外），可提前5年退休。

2. 资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。

自谋职业者：

1. 《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知（劳社部发[2001]20号）：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

【退休政策】国企职工退休年龄规定

⑻ 国企职工干部的退休年龄各是多少岁

正常职工退休年龄是：男60岁，女50岁，如职工在职期间工作为特殊工种（例如高温作业、有毒有害作业、粉尘作业等）并且单位在劳动局备过案，那么退休年龄为：男55岁，女45岁。再有提前退休的就是病退了，还有的单位不景气，让职工内退（其实就是停职留薪），每月给个最低生活费，保险给上着，职工可以自己做自己的事情，直至到达退休年龄。

⑼ 一般在国有企业干多少岁就退休

国家法定的企业职工正常退休年龄是：男职工年满60周岁。女职工退休时在企业管理内岗位的（不分容干部和工人），凡在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁执行；退休时在企业工人岗位的女职工（不分干部和工人），凡在工人岗位连续工作满5年的，其退休年龄按50周岁执行。不具备上述条件的女职工，仍按照国务院国发（1978）104号文件规定的干部和工人的退休年龄执行。

国发[1978]104号文件规定的企业职工退休年龄是：

男职工满60周岁，女干部年满55周岁，女工人满50周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。因病或因工致伤，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。