工作人员有退休金

A. 什么工作有退休金

个人缴纳的社保只有缴纳满15年，并且达到退休年龄，才可以按月领取养老金；

退休金（也即退休工资）是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据职工对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇简称退休金或退休生活费。退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。

(1)工作人员有退休金扩展阅读：

退休金和养老金的区别：

区别一：概念不同

1、退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

2、养老金全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

退休金和养老金的区别

区别二：资金渠道不同

1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇。

2、养老金是由社保中心发给你的钱，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇。

区别三：缴费方式不同

1、退休金不需要老百姓缴费！是由单体或企业提供的，老百姓只管享受即可。

2、养老金则需要个人和企业共同缴费，目前个人缴费比例为8%。

退休金和养老金的区别

区别四：领取方式不同

1、退休金的领取方式分为一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次性支付退休金；后者则是按月或按年支付退休金直到死亡为止。

2、养老金则由政府部门机构统一发放，只能按月领取，通过社保卡的金融账户发放。按现行的规则，养老金要在退休前连续缴满15年，退休后才能够领取，并且，缴纳的越多，退休之后拿到的也就越多！

B. 公务员退休后退休金有多少

公务员的退休金到底可以领中国？ 目前，规范公务员退休金的文件依据主要是《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》（国人部发〔2006〕60号）和《关于公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施中有关问题的意见》（国人部发〔2006〕88号）这两份文件的相关规定。 下面以一位中部地区地级市工龄为45年、拥有高级专业技术职称的科级公务员退休前后的工资对比来详细说明： 1、职务工资和级别工资：该公务员退休前，职务工资为480元，级别工资为1335元。退休后，根据国人部发〔2006〕60号文件的“公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。”的规定，该公务员可以按90%计发，因此，他的退休费为1633.5元。 2、中国上流传的“公务员的退休金可以领80%--90%”的说法，大概就是指的这一规定，但是这一规定仅是指退休金计算中的职务工资和级别工资这两部分，他们却没搞清楚。 3、工作性津贴：退休前为870元，退休后不再领取。 4、生活性补贴：退休前为1320元，退休后领取退休补贴1540元。 综上所述，退休前工资和退休金总额分别为： 退休前工资总额（单位：人民币元） 48013554087013201054150 退休后退休金总额（单位：人民币元） 退休费保留物价福利补贴退休补贴住房补贴合计 1633.54015401053318.5 根据国家公务员退休工资规定： 1、公务员离休人员的离休费，按本人原基本工资全额计发。 2、公务员退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。 其中，工作满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按88%计发 工作满三十年不满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按82%计发 工作满二十年不满三十年的，职务工资、级别工资两项之和按75%计发。 有的地区规定如果工作满35年，按95%计发，满25年，不满30年的，按90%计发。 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。 国家建立公务员工资的正常增长机制。 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金

C. 工作人员的退休有哪几种形式

工作人员的退休有2种形抄式：提前退休和正式退休。

D. 一般什么样的工作 退休 有退休金拿

目前国家的政策是一致的，不论是任何单位，都必须缴纳养老保险，到法回定年龄最低缴费满答15年，才可以领取退休养老金，没有参加工作就可以领取退休金的单位了，国家机关工作人员事业单位，也实行了缴费制度，不缴费也不能退休了。

E. 在一个单位工作多少年可以有退休金

劳动合同法：第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与内劳动者约定无确定终容止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 建议您买本《劳动合同法》了解了解，订立无固定期限劳动合同并不等于就算某单位的正式工；将来能领取退休金。作为劳动者签订劳动合同、要求单位买社保五险一金是你的权力，只有缴纳的社保满十五年以后，你达到了退休的年龄，才可以领取退休金。

F. 有工作单位及退休金的可以吗

在企业工作的女职来工是50岁退休，没源有单位的属于自由职业者，必须要到55周岁退休，你达到法定退休年龄以后，在生日当月，带上身份证，户口本，失业就业证，劳动手册以及两张照片，到社保中心领取退休申请表，填好后交;居委会或村委会盖章，然后再到社保中心办理退休手续，下一个月就可以领取退休证和养老金了。
达到法定退休年龄，缴费年满15年，可以领取基本养老金。

没有工作单位的劳动者，参加基本养老保险，是以个体或者灵活就业人员身份参保，达到法定退休年龄，缴费年满15年的，可以在参保地办理退休。向社会保险经办机构提出申请，经社会保险行政部门批准退休，按月领取基本养老金。

对于个体或者灵活就业人员法定退休年龄，各地规定不一，如河北省规定年满55岁，四川省规定年满50岁，按所在省、直辖市、自治区规定办理。

《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

G. 政府工作人员被开除公职有退休金拿吗

政府工作人员被开除公职，之后没有缴费的没有退休金可拿。

H. 如果是一个银行工作人员退休金多少

你好，银行员工不属于公务员，现在都是股份制银行，只是国家控股。现在还是有退回休答金的。银行不仅一年考一次试，一年会考n次试，考得理论和实务操作、法律规则等都有，还需要通过考试评级等。即使是正式工，现在也有被辞退的可能，特别是违规操作