『壹』 国企工人已经在单位交了二十八年社保,现在如果辞职,到退休年龄可以领退休金吗
嗯，国企工人已经在单位交了28年的社保，如果现在辞职的话到了推销是完全可以领到退休金的，并且你的踢出今还不会很少，因为只要你满15年就可以领到退休金了。如果你现在还没有到退休年龄，你吃对以后继续交，那么你退休的时候领的钱更多就更划算。
『贰』 我明年5月退休,现在从单位辞工对退休有影响吗
如果不是必须原因，建议不要从单位上辞工，个人缴纳至退休。因为从单位上退休比个人自己缴费退休，相对退休金的计算会好些，因为单位缴纳的社保，单位缴纳的部分会按比例划拨到个人账户，但个人缴纳的社保，因为没有单位，虽然也是缴纳了单位缴费的部分，但不会将这部分缴费按比例划拨到个人账户。个人账户余额会有差别。
『叁』 解除劳动合同时签的自愿离职对以后领退休金有什么影响
没有任何影响的。退休金的发放。社保统筹基金是按照个人的缴费年限。以及缴费基数计算的。而且现在最新的规定是。按照累计缴费年限。相比于之前一开始的连续缴费年限。更有利于广大劳动者。所以对你离职的原因。是无关紧要的。但是。你签的自愿离职对以后的失业金。会有一定影响的。也就是说，你本次的离职再去申请失业金是申请不到的，
建议你以后和企业签订协议。合同。或者各方面文件的时候。多了解一下劳动法的规定。以免使自己的合法权益得不到维护。
『肆』 国企女职工还有一年八个月退休,如果现在辞职50岁退休有影响吗
国企女职工还有一年8个月退休，如果现在辞职的话。50岁退休时肯定会有影响。因为这一年8个月当中你还应该缴纳个人部分的养老保险，医疗保险等费用，如果没有缴纳，那么自己退休后就可能享受不到养老金。
『伍』 在国企辞职了，还可以拿退休金养老金吗
只要你养老缴费年限满15年，辞职了到退休的年纪就可以领取养老金。要是缴费年限不足，就不可以。
所以你最好看看你现在的工作年限和缴费年限（1988年以前的工作年限算视同缴费年限）。
『陆』 我是国企职工，工作27年，现在想辞职，养老保险如何处理今后退休领取养老金会不会有所不同
你辞职后，复企业会为你办理社保减少，制就是这个企业不再为你缴纳社保。如果你找到新单位，新单位可以办理社保增加，即你的养老关系等转入新单位继续缴纳。如果你不再与其他单位建立劳动关系，可以自由职业者或城乡居民身份办理养老保险续缴。
养老保险多缴多受益，要说不同，就是停缴，会多多少少影响你退休后领取的养老金额。
『柒』 国企二十三年，女47岁，干部身份职工岗，辞职会有什么后果
辞职以后就不会有好的生活了，也没有五险一金了，不会有好的福利和待遇了。在生活中也不会有一个很好的退休金和养老金，甚至可能会影响到自己的生活。
『捌』 在国企工作十年后辞职对退休后待遇有影响吗
在国企工作10年以后再辞职。关于对退休后的影响，主要是看你辞职后，你是否继续缴纳养老保险金，缴纳养老保险金的标准是高或是低，这些都决定你今后退休待遇。因为退休后的待遇，只是取决于你缴纳养老金的年限和养老金账户的金额多少。
『玖』 在企业工作15年后,辞职了还享受退休金吗
在企业工作15年后辞职了还享受退休金吗？只要你连续15年交了买养老金的话，到了退休年龄会享受15年的退休金的，请放心，到时候退休年龄到了去窗口社保办办理。