A. 未到法定退休年龄未缴费15年能办理退休吗
未到法定退休年龄，缴纳社保又没满15年不能办退休。既使到了退休年龄，缴费未满15年也不能办理退休，要交满15年以后才能办理退休手续。
B. 未到法定退休年龄可退休吗
法律分析：未到法定退休年龄退休要视具体情况而定。普通职工未到法定年龄不能退休，目前可以提前退休的大致有以下五种人：1、特殊工种作业者。这样的人男年满55周岁，女年满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的职工，可以办理提前退休。2、非工丧失劳动能力人员。这样的人男年满50周岁，女年满45周岁，可按规定办理提前退休。3、因工致残企业职工。因工致残完全丧失劳动能力的，可以办理提前退休。4、试点城市国有破产企业职工。符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工，可以按规定办理提前退休。5、矿产资源枯竭的矿工。对于中央所属的核工业矿和原中央所属，现已下放地方管理的煤矿及有色金属矿因资源枯竭而关闭破产，其企业全民所有制职工执行提前5年退休的政策，而从事提前退休工种的职工可提前10年退休。
法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
C. 未到退休年龄提前辞职，算法律意义上的退休吗
如果辞职并开始享受社保，如果没有享受社保就不属于退休，采纳谢谢
D. 一定要到法定退休年龄才能退休吗
按照法律规定，肯定是要到法定的退休年龄才能够退休啊。而且如果想要退休之后有养老金的话，在退休之前一定要缴纳够你的社保，最低年限要缴纳15年
E. 没有到退休年龄，交满15年能领取退休工资吗
一般不行。要享受按月领取退休养老金待遇，必须满足两个条件：达到法定退休年龄；基本养老保险的累计缴费年限满十五年。
对于没有达到法定退休年龄，而想提前退休的，必须是在特殊工种岗位（高空、井下、繁重体力等岗位工作十年以上的），或者是经过当地劳动能力委员会鉴定为“完全丧失劳动能力”，以上特殊情况下，才可以在未达到法定退休年龄而退休。
如果最近的延迟退休年龄政策出台，那么要享受按月领取退休养老金待遇的最低缴费年限满十五年的规定，肯定就要调整延长了。
F. 社保缴满15年未到退休年龄可以提前拿退休金吗
不能，除非能提供医院病历并经签定符合提早退休理由，否则只能达到法定退休年龄方可办理退休待遇了。参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：必须达到法定退休年龄；二是必须累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
法律分析: 不能，除非能提供医院病历并经签定符合提早退休理由，否则只能达到法定退休年龄方可办理退休待遇了。参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：必须达到法定退休年龄；二是必须累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。到退休年龄后交社保不满15年，工作所在地不允许继续交的，可以转回户籍所在地继续补交至满15年，满15年后在户籍地办理退休后领取退休金。缴纳社保期间，如有中断交社保的情况，可以补交该时间段的社保。但需注意的是，社保开户之前时间段的不能进行补交，还未发生的日期不能提前补交。按照各地陆续出台的新政策，女性参保人到达55岁的退休年龄时，如果养老保险累计缴费年限不足，需要继续缴纳养老保险。继续缴费5年之内，累计缴费满足15年的，从满足15年的当月可以办理退休手续，次月开始领取养老金。继续交费5年，仍然不到15年的，可以一次性补足15年的养老保险，办理退休手续。也就是说，到达退休年龄，养老保险不足15年，不能一次性补交。
法律依据：《社会保险法实施条例》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
G. 没到退休年龄单位强行要求退休合法吗
不合法。退休是有法定年龄的，不到法定退休年龄，根本办不了退休，用人单位当然也无权要求员工退休，关键是他也给你办不了退休手续呀。（工伤一至四级、因病经劳动能力鉴定等符合法定退休条件的除外）
H. 公益性岗位干满15年不到年龄可以退休吗
摘要 谢邀，公益性岗位干满15年不到年龄是不可以退休的。无档人员，也无单位，现在如果在公益性岗位干满15年的话，到了法定退休年龄，才可以办理退休。公益性岗位补贴是街道（社区）或其他经批准的劳务派遣组织安排就业困难和零就业家庭的高校毕业生从事公益性岗位工作，并对聘用人员实行统一管理、统一发放工资、统一缴纳社会保险、签订半年以上劳动合同，由当地财政对用人单位给予补贴。